什么是家庭居留签证？将配偶和子女接到日本的条件及所需材料

截至2026年10月 · 行政书士 堀内友起子

您好。我是堀内行政书士事务所的行政书士堀内友起子。

当从海外招聘外籍员工或在日本创办公司时，其次最常见的咨询便是“希望将留在本国的配偶和子女接到日本来”。企业相关负责人经常会询问：“员工家属的手续该如何办理？”

本次将介绍为将家人接到日本而所需的居留资格“家庭住宿”下面让我们一起了解一下相关内容，包括适用对象、申请流程、所需材料以及工作时的规定。

1. 什么是“家属居留”这一居留资格？

“家属居留”是指在日本工作或学习的外国人受抚养的配偶和子女但这是为了在日本共同生活而获得的居留资格。活动内容为“日常活动”，居留期限在不超过5年的范围内由个案决定。

分类	受抚养人的居留资格
就业类	教授、艺术、宗教、新闻、高度专业职位、经营与管理、法律与会计业务、医疗、研究、教育、技术、人文知识及国际业务、企业内部调动、护理、演艺、技能
特定技能	仅限特定技能2号（1号原则上不允许家属随行）
其他	文化活动、留学

2. 可以召唤谁？

• 配偶：必须是法律上有效的婚姻。事实婚姻及订婚期间均不适用。
• 子：适用对象为接受抚养的子女，其中包括养子和被承认亲子的子女。对于已成年且能够自立的子女，通常难以认定其“正在接受抚养”，因此审查往往会更加严格。
• 父母、兄弟姐妹：“家庭探亲”不适用此规定。父母来日本通常属于短期停留（90天以内）。

3. 申请流程是怎样的？

1. 在日本的抚养人需准备相关文件，并向居住地所属的地方出入境在留管理局提交资格证书（COE）将代为申请。
2. 一旦获得COE，我会将其寄给国内的家人（也可通过电子发放方式通过电子邮件接收）。
3. 家属持COE前往驻外日本使领馆申请签证。
4. 抵达日本后，在机场领取居留卡，并在确定居住地后14天内向所在市区町村办理居住地登记手续。

如果家属已持其他居留资格在日本，则需通过“居留资格变更许可申请”办理相关手续。

4. 需要准备哪些材料？

所需文件大致可分为三类。

最难的是第三项“收入证明”。如果刚到日本，还无法开具纳税证明，或者收入看起来不足以养活全家，有时就需要通过其他材料来证明有能力维持生计。

所需文件因具体情况而异。本事务所将根据具体情况，为您提供相应的文件清单及所需填写的表格。官方文件清单也可在下方【参考资料】中的出入境在留管理厅网页上查阅。

5. 家人在日本能工作吗？

“家属居留”是一种以接受扶养为目的的居留资格，因此原则上不得工作。不过资格外活动许可（综合许可）如果接受，每周不超过28小时可以从事兼职或临时工工作。但不能从事与风俗营业等相关的工作。

6. 审查时需要特别注意哪些方面？

• 收入够吗？：这是最重要的关键点。如果收入相对于家庭人数而言过低，可能会导致申请难以获批。
• 是否如实缴纳了税款：将通过纳税证明进行核实。如有居民税未缴情况，请先予以处理。
• 是否同住：原则上，必须与抚养人同住。
• 受抚养人的居留期限：如果剩余时间不多，最好结合本人更新时间来规划，这样会更安心。

此外，自2026年10月1日起，居留资格变更及更新的手续费已调整为根据获准居留期限而定的金额（窗口申请示例：1年 33,000日元，3年以上5年以下 64,000日元。在线申请的费用分别为27,000日元和56,000日元，另需支付支付手续费）。申请居留资格证明书（COE）无需缴纳手续费。

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摘要

“仅限配偶和子女”、“能否负担其生活费是关键”、“若要工作，须在‘资格外活动许可’范围内”。只要掌握这三点，就更容易理解整体流程。由于证明收入的文件根据具体情况而有所不同，申请前确认清楚会使流程更加顺畅。

希望本文能对您与家人一起在日本生活的准备工作有所帮助。如有任何疑问，欢迎随时咨询。