สวัสดีครับ ผมชื่อ Yukiko Horiuchi เป็นผู้เขียนเอกสารทางการที่ได้รับการรับรองจากสำนักงาน Horiuchi Administrative Scrivener’s Office
เมื่อรับสมัครพนักงานต่างชาติจากต่างประเทศหรือตั้งบริษัทในญี่ปุ่น คำถามที่เรารับได้บ่อยเป็นอันดับสองคือ: ‘ผมต้องการนำคู่สมรสและลูกๆ ที่ปัจจุบันยังอยู่ในประเทศบ้านเกิดมาญี่ปุ่น’ และไม่ใช่เรื่องแปลกที่ตัวแทนบริษัทจะถามเราว่า ‘เราควรดำเนินการเรื่องเอกสารและขั้นตอนต่างๆ สำหรับครอบครัวของพนักงานอย่างไร?’
ในบทความนี้ เราจะมาดูเงื่อนไขด้านสถานะการพำนักที่จำเป็นสำหรับการพาสมาชิกครอบครัวมาญี่ปุ่น‘พักกับครอบครัว’มาดูกันว่ามีใครบ้างที่มีสิทธิ์ ขั้นตอนการสมัคร เอกสารที่จำเป็น และกฎระเบียบในการทำงาน

บทความนี้มีจุดสำคัญ 3 ข้อ
- ผู้ที่ได้รับสิทธิ์เข้าร่วมโครงการ ‘Family Stay’ ได้แก่สามี/ภรรยาและลูกๆเฉพาะกลุ่มนี้เท่านั้น (ไม่รวมพ่อแม่และพี่น้อง)
- ผู้พึ่งพาที่อาศัยอยู่ในญี่ปุ่นสามารถยื่นคำขอแทนได้ และจุดเน้นหลักของการประเมินคือรายได้ที่เพียงพอเพื่อเลี้ยงครอบครัวครับ/ค่ะ
- โดยทั่วไปแล้ว พวกเขาไม่ได้รับอนุญาตให้ทำงาน และการอนุญาตให้ดำเนินกิจกรรมนอกขอบเขตของสถานะการพำนักหากคุณมีคุณสมบัติตามเกณฑ์ คุณสามารถทำงานได้สูงสุด 28 ชั่วโมงต่อสัปดาห์
1. สถานะการพำนัก ‘Family Stay’ คืออะไร?
‘Family Stay’ เป็นโครงการสำหรับชาวต่างชาติที่ทำงานหรือศึกษาอยู่ในญี่ปุ่น,คู่สมรสและลูกที่เป็นผู้อยู่ในความอุปการะอย่างไรก็ตาม นี่คือสถานะการพำนักที่อนุญาตให้ผู้ถือสถานะนี้อาศัยอยู่ในญี่ปุ่น ขอบเขตกิจกรรมถูกกำหนดไว้ว่าเป็น ‘กิจกรรมประจำวัน’ และระยะเวลาการพำนักจะพิจารณาตามแต่ละกรณี แต่ไม่เกินห้าปี
| ประเภท | สถานะการพำนักของผู้อยู่ในความอุปการะ |
|---|---|
| ตามการจ้างงาน | ศาสตราจารย์, ศิลปะ, ศาสนา, วารสารศาสตร์, อาชีพเฉพาะทางสูง, ธุรกิจและการจัดการ, บริการทางกฎหมายและบัญชี, บริการสุขภาพ, การวิจัย, การศึกษา, ด้านเทคนิค, มนุษยศาสตร์และธุรกิจระหว่างประเทศ, การโอนย้ายภายในบริษัท, การดูแล, บันเทิง, แรงงานมีทักษะ |
| แรงงานมีทักษะตามข้อกำหนด | เฉพาะกลุ่มแรงงานมีทักษะเฉพาะประเภท 2 เท่านั้น (กลุ่มประเภท 1 โดยหลักการแล้วไม่อนุญาตให้สมาชิกครอบครัวมาอยู่ร่วมกับแรงงาน) |
| อื่นๆ | กิจกรรมทางวัฒนธรรม, การศึกษาต่างประเทศ |
โปรดทราบ
- คู่สมรสของชาวญี่ปุ่นหรือผู้ถือบัตรพักอาศัยถาวรจะได้รับสถานะการพักอาศัยที่ต่างออกไป — เช่น ‘คู่สมรสของชาวญี่ปุ่น’ หรือ ‘คู่สมรสของผู้ถือบัตรพักอาศัยถาวร’ — แทนที่จะเป็น ‘การพักอาศัยเพื่อดูแลครอบครัว’
- โดยทั่วไป ผู้ถือวีซ่าแรงงานมีทักษะเฉพาะ (ประเภท 1) ไม่ได้รับอนุญาตให้นำครอบครัวมาญี่ปุ่น
2. คุณสามารถเรียกใครมาได้?
- คู่สมรส: ต้องเป็นการแต่งงานที่มีผลทางกฎหมาย การแต่งงานตามกฎหมายจารีตประเพณีและการหมั้นหมายไม่ถือว่าเป็นไปตามเงื่อนไข
- 子: ข้อนี้ใช้กับเด็กที่ยังพึ่งพาพ่อแม่ด้านการเงิน รวมถึงเด็กที่ได้รับการรับเลี้ยงและเด็กที่พ่อได้ยอมรับความเป็นพ่อแล้ว ยากที่จะโต้แย้งว่าเด็กที่ถึงวัยผู้ใหญ่และสามารถเลี้ยงตัวเองได้แล้วจะยัง ‘พึ่งพาด้านการเงิน’ ได้ และการประเมินในกรณีดังกล่าวมักมีความเข้มงวดมากขึ้น
- พ่อแม่และพี่น้อง: เรื่องนี้ไม่อยู่ในขอบเขตของโครงการ ‘การเยี่ยมครอบครัว’ โดยทั่วไปแล้ว ผู้ปกครองจะมาเยือนญี่ปุ่นเพื่อพักอยู่ระยะสั้น (ไม่เกิน 90 วัน)
3. ขั้นตอนการสมัครเป็นอย่างไร?
- ผู้อยู่ในความอุปการะที่อาศัยอยู่ในญี่ปุ่นต้องเตรียมเอกสารที่จำเป็นและส่งไปยังสำนักงานตรวจคนเข้าเมืองระดับภูมิภาคที่มีอำนาจดูแลพื้นที่ที่ตนอาศัยอยู่หนังสือรับรองสถานะการพำนัก (COE)ผมจะยื่นคำขอแทนพวกเขา
- เมื่อใบรับรองการศึกษา (COE) ได้รับการออกแล้ว ผมจะส่งมันไปให้ครอบครัวที่บ้าน (สามารถรับผ่านอีเมลได้เช่นกัน โดยระบบส่งเอกสารทางอิเล็กทรอนิกส์)
- สมาชิกในครอบครัวจะยื่นขอวีซ่าที่สถานทูตญี่ปุ่นในต่างประเทศ โดยใช้ใบรับรองคุณสมบัติ (COE) ของตนเอง
- หลังจากมาถึงญี่ปุ่น คุณต้องไปรับบัตรพักอาศัยที่สนามบิน และภายใน 14 วันนับจากวันที่กำหนดที่อยู่ คุณต้องไปแจ้งที่อยู่กับสำนักงานเทศบาลท้องถิ่น
หากสมาชิกในครอบครัวของคุณอยู่ในญี่ปุ่นแล้วด้วยสถานะการพำนักที่ต่างออกไป คุณจะต้องยื่นคำขอผ่านขั้นตอน ‘การขอเปลี่ยนสถานะการพำนัก’
4. ต้องเตรียมเอกสารอะไรบ้าง?
เอกสารที่จำเป็นสามารถแบ่งออกเป็นสามประเภทหลักได้
เอกสารหลัก
- แบบฟอร์มสมัครและรูปถ่าย
- เอกสารที่พิสูจน์ความสัมพันธ์ในครอบครัว (เช่น ใบสมรสและใบเกิด; หากเป็นภาษาต่างประเทศ โปรดแนบฉบับแปลเป็นภาษาญี่ปุ่น)
- เอกสารที่รับรองอาชีพและรายได้ของผู้อยู่ในความอุปการะ (บุคคลที่เกี่ยวข้อง ซึ่งอยู่ในประเทศญี่ปุ่น)
ส่วนที่ยากที่สุดคือข้อกำหนดข้อที่สาม: ‘หลักฐานรายได้’ หากคุณเพิ่งมาถึงญี่ปุ่นและยังไม่ได้รับใบรับรองภาษี หรือหากรายได้ของคุณดูไม่เพียงพอที่จะเลี้ยงดูสมาชิกในครอบครัว คุณอาจต้องยื่นเอกสารอื่น ๆ เพื่อแสดงว่าคุณสามารถเลี้ยงดูตัวเองได้
เอกสารที่จำเป็นจะแตกต่างกันไปตามแต่ละกรณี สำนักงานของเราจะจัดเตรียมรายชื่อเอกสารที่เหมาะสมกับสถานการณ์เฉพาะของคุณ พร้อมทั้งแบบฟอร์มที่จำเป็น นอกจากนี้ คุณยังสามารถดูรายชื่อเอกสารอย่างเป็นทางการบนเว็บไซต์ของสำนักงานบริการการเข้าเมืองญี่ปุ่น (Immigration Services Agency of Japan) ซึ่งสามารถค้นหาได้ในส่วน [เอกสารอ้างอิง] ด้านล่าง
5. สมาชิกในครอบครัวสามารถทำงานในญี่ปุ่นได้หรือไม่?
เนื่องจาก ‘Family Stay’ เป็นสถานะการพำนักที่ได้รับอนุญาตเพื่อวัตถุประสงค์ในการเป็นผู้พึ่งพา ดังนั้น ตามหลักการแล้ว คุณไม่ได้รับอนุญาตให้ทำงาน อย่างไรก็ตาม,การอนุญาตให้มีสิทธิดำเนินกิจกรรมนอกขอบเขตของสถานะการพำนัก (การอนุญาตแบบรวม)หากคุณได้รับมัน,สูงสุด 28 ชั่วโมงต่อสัปดาห์การทำงานแบบไม่เต็มเวลาและงานชั่วคราวได้รับอนุญาต อย่างไรก็ตาม คุณไม่สามารถรับทำงานที่เกี่ยวข้องกับธุรกิจบันเทิงสำหรับผู้ใหญ่หรือกิจกรรมที่คล้ายคลึงกันได้
ถึงผู้แทนบริษัท
- เมื่อรับสมัครพนักงาน โปรดตรวจสอบส่วน ‘การอนุญาตสำหรับกิจกรรมนอกขอบเขตสถานะการพำนัก’ ที่ด้านหลังบัตรพำนัก หรือ ‘ใบอนุญาตสำหรับกิจกรรมนอกขอบเขตสถานะการพำนัก’ เพื่อยืนยันว่าบุคคลดังกล่าวได้รับอนุญาตให้ทำงานหรือไม่ และหากได้รับอนุญาต ให้ตรวจสอบจำนวนชั่วโมงทำงานที่ได้รับอนุญาตด้วย
- หากพนักงานถูกบังคับให้ทำงานเกิน 28 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ สิ่งนี้ไม่เพียงแต่จะส่งผลต่อการต่ออายุวีซ่าของพวกเขา แต่ยังอาจทำให้บริษัทถูกกล่าวหาว่าสนับสนุนการจ้างงานผิดกฎหมายได้อีกด้วย
- หากท่านต้องการจ้างพนักงานทำงานเต็มเวลา เราจะพิจารณาเปลี่ยนสถานะการพำนักของพนักงานดังกล่าวให้เป็นประเภทที่เกี่ยวข้องกับการทำงาน ซึ่งเหมาะสมกับลักษณะงาน
6. มีจุดใดที่ควรให้ความสนใจเป็นพิเศษระหว่างการประเมิน?
- รายได้ของคุณเพียงพอหรือไม่?: นี่คือจุดสำคัญที่สุด หากรายได้ของคุณต่ำเมื่อเทียบกับจำนวนสมาชิกในครอบครัว คุณอาจมีความยากลำบากในการได้รับอนุญาต
- คุณกำลังจ่ายภาษีอย่างถูกต้องหรือไม่?: ข้อมูลนี้จะได้รับการตรวจสอบโดยใช้ใบรับรองการชำระภาษีของคุณ หากยังมีภาษีผู้อยู่อาศัยที่ยังไม่ได้ชำระ โปรดชำระให้เสร็จสิ้นก่อน
- พวกเขาอยู่ด้วยกันไหม?: โดยทั่วไป ถือว่าผู้พึ่งพาอาศัยอยู่ร่วมกับผู้ให้การสนับสนุนทางการเงิน
- ระยะเวลาพำนักของผู้อยู่ในอุปการะ: หากเวลาที่เหลือไม่มากแล้ว ควรจัดให้ตรงกับวันที่ต่ออายุของบุคคลนั้น
โปรดทราบว่า ตั้งแต่วันที่ 1 ตุลาคม 2026 เป็นต้นไป ค่าธรรมเนียมสำหรับการเปลี่ยนหรือต่ออายุสถานะการพำนักได้ถูกปรับให้สอดคล้องกับระยะเวลาการพำนักที่ได้รับอนุญาต (ตัวอย่างสำหรับการยื่นคำขอด้วยตนเอง: 1 ปี – 33,000 เยน; 3 ปีขึ้นไปแต่ไม่ถึง 5 ปี – 64,000 เยน) สำหรับการยื่นคำขอทางออนไลน์ ค่าธรรมเนียมคือ 27,000 เยน และ 56,000 เยน ตามลำดับ พร้อมทั้งค่าธรรมเนียมการจัดการการชำระเงินเพิ่มเติม) การยื่นคำขอใบรับรองความเหมาะสม (COE) ไม่มีการเก็บค่าธรรมเนียม
บทความอื่น ๆ ที่คุณอาจสนใจอ่าน
- ใบรับรองความเหมาะสม (COE) คืออะไร? ขั้นตอนการยื่นคำขอเชิญชาวต่างชาติจากต่างประเทศมาญี่ปุ่น
- การยื่นขอวีซ่าทำงาน
สรุป
‘มีสิทธิ์เฉพาะคู่สมรสและบุตรเท่านั้น’, ‘รายได้ที่เพียงพอเพื่อเลี้ยงดูพวกเขาเป็นปัจจัยสำคัญ’, และ ‘หากทำงาน ต้องอยู่ในขอบเขตของใบอนุญาตสำหรับกิจกรรมนอกสถานะการพำนัก’ หากจำไว้สามข้อนี้ จะช่วยให้เข้าใจกระบวนการโดยรวมได้ง่ายขึ้น เนื่องจากเอกสารที่จำเป็นเพื่อพิสูจน์รายได้จะแตกต่างกันไปตามสถานการณ์ของแต่ละบุคคล จึงแนะนำให้ตรวจสอบเอกสารเหล่านี้ก่อนยื่นคำขอ เพื่อให้กระบวนการดำเนินไปอย่างราบรื่น
เราหวังว่าข้อมูลนี้จะเป็นประโยชน์แก่ท่านในการเตรียมตัวมาใช้ชีวิตในญี่ปุ่นพร้อมครอบครัว หากมีข้อสงสัยใดๆ โปรดอย่าลังเลที่จะติดต่อเรา
[เอกสารอ้างอิง]
เกี่ยวกับเรา
สำนักงานโฮริอุจิ เกียวเซโชชิ

ยูคิโกะ โฮริอุจิ, เจ้าหน้าที่บันทึกเอกสาร
- เป็นสมาชิกของสมาคมนักกฎหมายการปกครองแห่งกรุงโตเกียว สาขาชินจูกุ
- สำนักงานตรวจคนเข้าเมืองและถิ่นที่อยู่โตเกียว นักกฎหมายการเข้าเมืองที่รับยื่นคำร้อง
- สมาชิกองค์กรสนับสนุนการจ้างงานชาวต่างชาติ (FESO)
การเข้าถึง
- โตเกียวเมโทร สายฟุคุโทชิน "สถานีฮิกาชิชินจูกุ" เดินเพียง 1 นาที
- สถานีรถไฟใต้ดินสายโอเอโดะของโตเกียว "สถานีฮิกาชิชินจูกุ" เดินเพียง 1 นาที
- รถไฟสายเซบุชินจูกุ "สถานีเซบุชินจูกุ" เดิน 12 นาที
- JR สายยามาโนเตะ "สถานีชินจูกุ-กุโบะ" เดิน 8 นาที
- สถานี JR ยามาโนเตะ "สถานีชินจูกุ" เดิน 15 นาที
- สถานี JR สายจูโอ・โซบุ "สถานีโอคุโบะ" เดิน 12 นาที
หากท่านมีข้อสงสัยใด ๆ เกี่ยวกับสถานะการพำนัก (วีซ่า) การได้รับสิทธิ์พำนักถาวร การขอสัญชาติ การตั้งบริษัท หรือเรื่องอื่น ๆ โปรดอย่าลังเลที่จะติดต่อเรา
