以高階人才身分申請永久居留｜70分可獲3年、80分可獲1年的特例，以及2026年修訂版指引的注意事項

截至2026年10月 · 行政書士 堀內友起子

您好。我是堀內行政書士事務所的行政書士 堀內友起子。

申請永久居留許可，原則上須「在日本居住滿10年以上」。然而，若「高階人才積分」達到一定標準以上者，此居住期間將大幅縮短。想必有不少人都在想：「自己是否也符合資格呢？」

這次，讓我們一起來了解使用「高階人才積分制」申請永久居留的特例（70分可獲3年，80分可獲1年），以及2026年10月修訂後的《永久居留許可指引》有哪些變更。

1. 何謂「高階人才永久居留特例」？

在《永久居留許可指引》中，針對原則上為10年的居留期間，針對高階人才規定了以下特例。

點	所需的居留期間	條件
70 分或以上	3年以上	須以「高階人才」身分連續居留滿3年以上，或自3年前起持續符合70分以上之標準
80 分或以上	1年以上	須以「高階人才」身分連續居留滿1年以上，或自1年前起持續符合80分以上之標準

換言之，不僅是分數的高低，該分數已維持了多長時間這將成為審查的重點。

2. 即使沒有「高度專業職」的居留資格，是否也符合資格？

根據指引規定，若「在3年前（若為80分則為1年前）已達到所需分數，且此後持續符合條件」的情況，亦屬適用範圍。因此，即使是目前以「技術、人文知識、國際業務」或「經營、管理」身分居留的人士，只要在積分計算中符合條件，就有可能透過此特例申請永久居留。

像「雖然現在有80分，但一年前因年收入較低，分數還在70多分」這樣，分數會因時間點不同而有所變化的情況屢見不鮮。能否透過書面資料重現過去某個時間點的分數，正是準備過程中最重要的環節。

3. 2026年10月修訂的指引會有什麼變化？

2026年10月1日，永久居留許可指南已進行修訂。雖然「高階人才特例」（70分3年・80分1年）仍維持不變，但審查內容已明確規定如下：

項	修訂後的考量
收入	家庭年收入持續高於根據家庭人數計算的日本家庭平均水準
退休金	是否能達到在符合一定標準的情況下加入厚生年金時預估的給付金額？不足部分可透過與年齡相符的資產來彌補
稅捐	須已妥善繳納稅款及社會保險費（原則上，過往的拖欠紀錄亦會被視為負面評價）
日語能力	原則上應達B1級或以上。惟高階人才本人及其家屬不列入考量因素
出國期間	原則上，若在申請前10年內曾有1次缺席半年以上，或累計缺席達2年6個月以上，將被視為負面評價

高階人才的特例旨在縮短「居留期間」的要件。請注意，家庭年收入、年金、稅金及社會保險費的審查，將與其他申請人相同。

4. 申請時有哪些特別需要注意的事項？

• 年收入的波動：若因轉職或減薪導致年收入下降，積分可能會低於基準值。
• 稅金與社會保險費：即使積分很高，若拖欠或延遲繳納居民稅及年金保險費，仍會造成重大扣分。
• 申報義務：請確認是否已辦理工作單位變更等相關申報手續。
• 長期出國：若您需出國公幹或暫時返國的時間較長，事先整理好出境天數會讓您更安心。

5. 與年收入要件的調整有何關聯？

據報導，入境管理廳計畫於2026年10月調高「高度專業職」的最低年收入門檻。具體金額、施行日期及過渡措施目前尚未公布（截至2026年10月）。

視重新審查的內容而定，可能會影響積分計算。若您正透過「高階人才特例」申請永久居留，建議在仍符合條件時盡早開始準備。

延伸閱讀

• 申請日本永住權的 20 個問與答 - 從申請條件到實際必要點數
• 2026 年 2 月 24 日 永久居留許可指引修訂。

摘要

「70分可居留3年，80分可居留1年」、「即使目前的居留資格並非『高度專業職』，也有可能符合資格」、「家庭年收入、年金及公租公課的審查標準與其他申請者相同」。只要掌握這三點，便能較容易判斷自己是否符合資格。特別是，能否透過文件證明過去某個時間點的分數，將是關鍵的分水嶺。

当事務所のサポート内容は、永住許可申請のサポートでご確認いただけます。

若能對以「高階人才」身分申請永久居留的各位有所幫助，我們將深感榮幸。如有任何疑問，歡迎隨時諮詢。