วีซ่าทำงานคืออะไร?
ชาวต่างชาติที่ทำงานในญี่ปุ่นมักจะเรียกวีซ่าที่จำเป็นต้องได้รับว่า "วีซ่าทำงาน"
"วีซ่าทำงาน" คือวีซ่าที่มีวัตถุประสงค์ในการพำนักเพื่อการทำงานสิ่งนี้เรียกว่า
เนื่องจากประเภทของวีซ่าบางประเภทไม่อนุญาตให้ทำงานได้ บริษัทที่กำลังพิจารณาจ้างงานชาวต่างชาติควรตรวจสอบให้แน่ใจ
แม้ว่าคุณจะเป็นชาวต่างชาติที่อาศัยอยู่ในญี่ปุ่นก็ตาม คุณจำเป็นต้องตรวจสอบล่วงหน้าว่ามีคุณสมบัติในการพำนัก (วีซ่า) ที่อนุญาตให้ทำงานได้หรือไม่
หากนายจ้างจ้างแรงงานต่างชาติที่พำนักอยู่ด้วยวีซ่าที่ไม่ได้รับอนุญาตให้ทำงาน บริษัทนั้นอาจถูกดำเนินคดีในข้อหาส่งเสริมการจ้างงานผิดกฎหมาย
มีความเป็นไปได้ และเจ้าของกิจการอาจถูกปรับไม่เกิน 300,000 บาท หรือจำคุกไม่เกิน 3 ปี (ตามมาตรา 73-2 ของกฎหมายการเข้าเมือง)
ที่นี่วีซ่าทำงานที่เป็นตัวแทนหลักคือ "วีซ่าทักษะ ความรู้ด้านมนุษยศาสตร์ และงานระหว่างประเทศ"คือ อธิบายว่าอาชีพใดบ้างที่ตรงตามข้อกำหนด วิธีการสมัคร เอกสารที่จำเป็น
อาชีพที่เกี่ยวข้องคืออะไร?
วีซ่าทักษะทางเทคนิค ความรู้ด้านมนุษยศาสตร์ และงานระหว่างประเทศ สามารถแบ่งออกเป็น 3 ประเภทใหญ่ๆ
・เทคโนโลยี
งานที่ต้องใช้ทักษะและความรู้ทางวิทยาศาสตร์ธรรมชาติ
ตัวอย่างเช่นวิศวกรระบบ, โปรแกรมเมอร์, นักออกแบบเว็บไซต์, เจ้าหน้าที่ตรวจสอบรถยนต์ (วิศวกรบริการ), ผู้จัดการการก่อสร้างในอุตสาหกรรมก่อสร้างอาชีพเหล่านี้เป็นต้น
ผู้ที่สำเร็จการศึกษาจากมหาวิทยาลัยหรือโรงเรียนเฉพาะทางที่กำหนดในญี่ปุ่น (ข้อกำหนดด้านวุฒิการศึกษา) หรือมีประสบการณ์ทำงานที่เกี่ยวข้องอย่างน้อย 10 ปี (ข้อกำหนดด้านประสบการณ์ทำงาน) ก็เข้าข่ายเช่นกัน นอกจากนี้ หากทำงานในสาขาการประมวลผลข้อมูลทางเทคนิค แม้จะไม่มีวุฒิการศึกษาและประสบการณ์ทำงานตามที่กำหนด ก็สามารถยื่นขอได้หาก “ผ่านการสอบการประมวลผลข้อมูลที่กำหนดโดยรัฐมนตรีว่าการกระทรวงยุติธรรม หรือมีคุณสมบัติด้านการประมวลผลข้อมูล”
・ความรู้ด้านมนุษยศาสตร์
งานที่ต้องใช้ทักษะและความรู้ทางเทคนิคหรือความรู้ในสาขาวิทยาศาสตร์มนุษยศาสตร์จะเข้าข่ายนี้
ตัวอย่างเช่นงานบริหารทั่วไป งานธุรการ งานขาย งานการเงิน งานกฎหมาย งานการตลาด และงานอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องกับสายงานบริหารสามารถกล่าวได้
เช่นเดียวกับเทคโนโลยี ผู้ที่สำเร็จการศึกษาจากมหาวิทยาลัยหรือโรงเรียนเฉพาะทางที่กำหนดในญี่ปุ่น (ข้อกำหนดด้านวุฒิการศึกษา) หรือมีประสบการณ์การทำงานที่เกี่ยวข้องอย่างน้อย 10 ปี (ข้อกำหนดด้านประสบการณ์การทำงาน) สามารถยื่นคำขอได้
・งานระหว่างประเทศ
งานที่ต้องใช้ความคิดหรือความรู้สึกที่มีพื้นฐานมาจากวัฒนธรรมต่างประเทศ
ตัวอย่างเช่นการแปลและล่าม, เจ้าหน้าที่การค้า, นักออกแบบ, ครูสอนภาษาอาชีพเหล่านี้เป็นต้น
ที่นี่จำเป็นต้องมีประสบการณ์การทำงานที่เกี่ยวข้องอย่างน้อย 3 ปี
หากบุคคลที่มีวุฒิการศึกษาไม่ต่ำกว่าปริญญาตรีจะปฏิบัติงานที่เกี่ยวข้องกับการแปล การล่าม หรือการสอนภาษา จะต้อง
ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์การทำงานที่เกี่ยวข้องกับการศึกษา
เอกสารที่จำเป็นสำหรับวีซ่าทำงานมีอะไรบ้าง?
เอกสารที่ต้องยื่นจะถูกจัดแบ่งออกเป็น 4 ระดับตามขนาดของบริษัท โดยบริษัทที่อยู่ในหมวดหมู่ที่ 1 และ 2 สามารถยื่นเอกสารได้ในรูปแบบที่ง่ายขึ้น การแบ่งหมวดหมู่คือเว็บไซต์ของกระทรวงยุติธรรมสามารถตรวจสอบได้
ที่นี่เราจะแนะนำเอกสารการสมัครสำหรับบริษัทประเภทที่ 3 (องค์กรหรือบุคคลที่มียอดรวมภาษีหัก ณ ที่จ่ายจากเงินเดือนของปีที่แล้วน้อยกว่า 10 ล้านเยน) เมื่อต้องการจ้างชาวต่างชาติในต่างประเทศ
【ตัวอย่างเอกสารที่ต้องยื่น】
・แบบคำขอหนังสือรับรองสถานะการพำนัก
・รูปถ่าย (4ซม. x 3ซม., ถ่ายภายใน 6 เดือน) 1 ใบ
・สำเนาหนังสือเดินทาง
・ซองจดหมายสำหรับส่งคืน (ติดแสตมป์สำหรับลงทะเบียนแบบง่าย)
・แบบสรุปเอกสารตามกฎหมายของใบรับรองการหักภาษี ณ ที่จ่ายสำหรับเงินได้จากการจ้างงานของพนักงานในปีที่ผ่านมา (สำเนา)
・หนังสือแจ้งเงื่อนไขการทำงาน
・ประวัติส่วนตัวของผู้สมัคร
・ใบรับรองวุฒิการศึกษาและใบรับรองประสบการณ์การทำงานของผู้สมัคร
・แนะนำบริษัท (เช่น แผ่นพับหรือสำเนาจากเว็บไซต์)
・หนังสือรับรองรายการจดทะเบียน
・สำเนาเอกสารงบการเงินของปีล่าสุด
・หนังสือเหตุผลการจ้างงาน ฯลฯ
ค่าธรรมเนียมการสนับสนุนการสมัคร
เรามีแผน 3 แบบให้เลือกตามเนื้อหาการสนับสนุน
แพ็คเกจมาตรฐาน
ทางสำนักงานของเราจะจัดทำเอกสารตามเอกสารที่ท่านได้รวบรวมมา และดำเนินการยื่นคำขอแทนท่าน
บริการมีรายละเอียดดังนี้
・ปรึกษาได้ไม่จำกัด
・แสดงรายการเอกสารที่ต้องยื่น
・การจัดเตรียมเอกสารการสมัครทั้งหมด (เช่น จดหมายเหตุผลการจ้างงาน)
・การตรวจสอบเอกสารการสมัครโดยรวมและการให้คำปรึกษา
・ดำเนินการยื่นคำร้องต่อสำนักงานตรวจคนเข้าเมือง
・การยื่นเอกสารเพิ่มเติมและการตอบคำถาม
・การรับทราบผลการแจ้งเตือน
| การยื่นขอหนังสือรับรองสถานะการพำนัก (สำหรับกรณีจ้างงานชาวต่างชาติที่อยู่ในต่างประเทศ) การเปลี่ยนสถานะการพำนัก (การจ้างงานชาวต่างชาติที่อยู่ในญี่ปุ่น) การต่ออายุสถานะการพำนัก (กรณีเปลี่ยนงาน) | 88,000 เยน(รวมภาษี)〜 |
| การต่ออายุสถานะการพำนัก (ไม่มีการเปลี่ยนงาน) | 44,000 เยน(รวมภาษี)〜 |
【ในกรณีที่เป็นผู้เชี่ยวชาญระดับสูง จะมีค่าใช้จ่ายเพิ่มเติม 22,000 เยน (รวมภาษี)】
แผนการสนับสนุนแบบครบวงจร
เรารับบริการรวบรวมเอกสารภายในประเทศญี่ปุ่นและช่วยรับบัตรประจำตัวผู้พำนักให้ถึงที่
บริการมีรายละเอียดดังนี้
・ปรึกษาได้ไม่จำกัด
・แสดงรายการเอกสารที่ต้องยื่น
・บริการรับเอกสารแทนที่หน่วยงานราชการ สำนักงานสรรพากร และสำนักงานกฎหมายในญี่ปุ่น
・การจัดเตรียมเอกสารการสมัครทั้งหมด (เช่น จดหมายเหตุผลการจ้างงาน)
・การตรวจสอบเอกสารการสมัครโดยรวมและการให้คำปรึกษา
・ดำเนินการยื่นคำร้องต่อสำนักงานตรวจคนเข้าเมือง
・การยื่นเอกสารเพิ่มเติมและการตอบคำถาม
・การรับทราบผลการแจ้งเตือน
・การรับบัตรประจำตัวคนต่างด้าว (กรณีเปลี่ยนแปลงหรือต่ออายุ)
| การยื่นขอหนังสือรับรองสถานะการพำนัก (สำหรับกรณีจ้างงานชาวต่างชาติที่อยู่ในต่างประเทศ) การเปลี่ยนสถานะการพำนัก (การจ้างงานชาวต่างชาติที่อยู่ในญี่ปุ่น) การต่ออายุสถานะการพำนัก (กรณีเปลี่ยนงาน) | 110,000 เยน(รวมภาษี)〜 |
| การต่ออายุสถานะการพำนัก (ไม่มีการเปลี่ยนงาน) | 66,000 เยน(รวมภาษี)〜 |
