Solicitação de um visto de trabalho

O que é um visto de trabalho?

Os vistos para estrangeiros trabalharem no Japão são geralmente chamados de "vistos de trabalho",
Visto de trabalho" é um status de residência (visto) cuja finalidade é trabalhar.significa.

Alguns tipos de visto não permitem o trabalho, portanto, as empresas que estão pensando em empregar estrangeiros devem se informar,
Mesmo que um estrangeiro esteja morando no Japão, é necessário verificar com antecedência se ele tem ou não um status de residência (visto) que lhe permita trabalhar.

Se uma empresa contrata um estrangeiro que está no país com um visto que não permite que ele trabalhe, a empresa empregadora é culpada de incentivar o emprego ilegal.
Possivelmente, o empregador está sujeito à prisão por até três anos ou a uma multa de até três milhões de ienes (Artigo 73-2 da Lei de Imigração).

Aqui,O "visto técnico, de humanidades e de serviços internacionais" é o tipo mais comum de visto de trabalho.Esta seção explica quais ocupações realmente se enquadram nessa categoria, como se candidatar a elas e os documentos necessários.

Quais ocupações se aplicam?

Os vistos técnicos, de humanidades e de trabalho internacional são divididos em três categorias principais.

・tecnologia

Isso se aplica a trabalhos que exigem habilidades e conhecimentos no campo das ciências naturais.

Exemplo,Engenheiros de sistemas, programadores, web designers, inspetores de veículos (engenheiros de serviço), gerentes de construçãoIsso inclui ocupações como.

Isso também se aplica àqueles que se formaram em uma universidade ou em uma escola profissionalizante japonesa prescrita (requisito de formação acadêmica) e àqueles que têm pelo menos 10 anos de experiência profissional relevante (requisito de experiência profissional). Se você trabalha na área de processamento de informações técnicas, também pode se candidatar mesmo que não atenda aos requisitos acadêmicos e de experiência de trabalho se tiver sido “aprovado em um exame de processamento de informações ou tiver uma qualificação de processamento de informações especificada pelo Ministro da Justiça”.

・especialista em ciências humanas (categoria de visto japonês)

A categoria relevante inclui trabalhos que exigem habilidades e conhecimentos no campo das ciências humanas.

Exemplo,Cargos de carreira nas áreas de contabilidade, administração, vendas, finanças, jurídica, marketing e outras áreas de humanassão mencionados.

Assim como no caso da tecnologia, você pode se candidatar se tiver se formado em uma universidade ou em uma escola profissionalizante japonesa (requisito de formação) ou se tiver pelo menos 10 anos de experiência profissional em um campo relacionado (requisito de experiência profissional).

・serviço internacional

Isso se aplica a trabalhos que exigem pensamento ou sensibilidade baseados em culturas estrangeiras.

Exemplo,Tradutores e intérpretes, representantes comerciais, designers, professores de escolas de idiomasIsso inclui ocupações como.

No entanto, esse requer pelo menos três anos de experiência profissional relevante,
Se você tiver um diploma universitário ou superior e estiver envolvido em trabalhos relacionados à tradução, interpretação ou ensino de idiomas
Os requisitos práticos não são obrigatórios, independentemente da área de especialização.

Quais documentos são necessários para um visto de trabalho?

Há quatro categorias de envios obrigatórios, dependendo do tamanho da empresa, e as empresas das categorias 1 e 2 podem simplificar seus envios. As categorias são.Site do Ministério da Justiça.Você pode verificar em.

Esta seção fornece um exemplo de formulário de solicitação para uma empresa da Categoria 3 (uma organização ou pessoa física com imposto retido na fonte inferior a JPY 10 milhões na tabela de imposto retido na fonte total para a renda da folha de pagamento do ano anterior) que contrata um estrangeiro do exterior.

[Exemplo de documentos a serem enviados].
Pedido de certificado de elegibilidade.
Uma fotografia (4 cm x 3 cm, tirada nos últimos seis meses).
Cópia do passaporte.
Envelope de devolução (carimbado para correspondência registrada).
A seguir estão as declarações legais do funcionário para o ano anterior, incluindo certificados de imposto retido na fonte para renda salarial (cópia).
... Aviso de condições de trabalho.
Currículo do candidato.
... certificado do diploma ou histórico de emprego do candidato.
-Folhetos da empresa (por exemplo, cópias de panfletos e sites)
Certificado de assuntos registrados.
... uma cópia dos documentos financeiros do ano fiscal mais recente.
Declaração de motivos para o emprego, etc.

Taxa de suporte ao aplicativo

Há três planos disponíveis, dependendo do suporte fornecido.

Plano padrão

Com base nos documentos coletados do cliente, o escritório prepara os documentos e registra a solicitação em nome do cliente.
Os serviços incluem.

Consultas ilimitadas
Apresentação de uma lista de envios obrigatórios.
Preparação de formulários de candidatura (por exemplo, declaração de motivos para emprego)
Revisão e consultoria abrangentes dos documentos de candidatura
Solicitação às autoridades de imigração em nome do solicitante.
... e respostas a envios de documentos e questionários adicionais.
Recebimento da notificação do resultado

[Para pessoal altamente especializado, uma taxa adicional de ¥ 22.000 (incluindo impostos)

Plano de suporte completo

Podemos ajudá-lo a coletar documentos no Japão em seu nome e a receber seu cartão de residência.
Os serviços incluem.

Consultas ilimitadas
Apresentação de uma lista de envios obrigatórios.
Obtenção de documentos em escritórios do governo japonês, escritórios de impostos e escritórios de assuntos jurídicos em nome do cliente.
Preparação de formulários de candidatura (por exemplo, declaração de motivos para emprego)
Revisão e consultoria abrangentes dos documentos de candidatura
Solicitação às autoridades de imigração em nome do solicitante.
... e respostas a envios de documentos e questionários adicionais.
Recebimento da notificação do resultado
Recibo do cartão de residência (em caso de alteração ou renovação).