Richiesta di un visto di lavoro

Che cos'è un visto di lavoro?

I visti per i cittadini stranieri che lavorano in Giappone sono generalmente chiamati "visti di lavoro",
Il "visto per motivi di lavoro" è uno status di soggiorno (visto) finalizzato al lavoro.significa.

Alcuni tipi di visto non consentono di lavorare, quindi le aziende che intendono assumere stranieri dovrebbero farlo,
Anche se uno straniero vive in Giappone, è necessario verificare in anticipo se ha o meno uno status di residenza (visto) che gli consenta di lavorare.

Se un'azienda assume uno straniero che si trova nel Paese con un visto che non gli consente di lavorare, è colpevole di incoraggiare il lavoro illegale.
Il datore di lavoro può essere punito con la reclusione fino a tre anni o con una multa fino a tre milioni di yen (articolo 73-2 della legge sull'immigrazione).

Qui,Il "visto per servizi tecnici, umanistici e internazionali" è il tipo di visto di lavoro più comune.Questa sezione spiega quali occupazioni rientrano effettivamente in questa categoria, come fare domanda e i documenti necessari.

Quali sono le professioni applicabili?

I visti per lavoro tecnico, umanistico e internazionale si dividono in tre categorie principali.

punto centrale (simbolo tipografico utilizzato tra termini paralleli, nomi in katakana, ecc.)tecnologia

Questo vale per i lavori che richiedono competenze e conoscenze nel campo delle scienze naturali.

Esempio,Ingegneri di sistemi, programmatori, web designer, ispettori di veicoli (ingegneri di servizio), direttori dei lavori.Queste includono occupazioni come.

Questo vale anche per coloro che hanno conseguito una laurea o una scuola professionale giapponese prescritta (requisito dell'istruzione) e per coloro che hanno almeno 10 anni di esperienza lavorativa pertinente (requisito dell'esperienza lavorativa). Se lavorate nel campo dell'elaborazione tecnica delle informazioni, potete fare domanda anche se non soddisfate i requisiti accademici e di esperienza lavorativa se avete "superato un esame di elaborazione delle informazioni o avete una qualifica di elaborazione delle informazioni specificata dal Ministro della Giustizia".

punto centrale (simbolo tipografico utilizzato tra termini paralleli, nomi in katakana, ecc.)specialista in materie umanistiche (categoria di visto giapponese)

La categoria pertinente comprende i lavori che richiedono competenze e conoscenze nel campo delle scienze umane.

Esempio,Contabilità, amministrazione, vendite, finanza, diritto, marketing e altre posizioni di carriera umanistiche.sono menzionati.

Come per la tecnologia, potete candidarvi se avete conseguito una laurea o una scuola professionale giapponese prescritta (requisito di istruzione) o se avete almeno 10 anni di esperienza lavorativa in un settore correlato (requisito di esperienza lavorativa).

punto centrale (simbolo tipografico utilizzato tra termini paralleli, nomi in katakana, ecc.)servizio internazionale

Questo vale per i lavori che richiedono un pensiero o una sensibilità basati sulla cultura straniera.

Esempio,Traduttori e interpreti, rappresentanti di categoria, designer, insegnanti di scuola di lingueQueste includono occupazioni come.

Tuttavia, questo richiede almeno tre anni di esperienza lavorativa pertinente,
Se siete in possesso di un titolo di studio universitario o superiore e svolgete un'attività lavorativa legata alla traduzione, all'interpretariato o all'insegnamento delle lingue
I requisiti pratici non sono richiesti indipendentemente dalla specializzazione.

Quali documenti sono necessari per un visto di lavoro?

I documenti richiesti sono suddivisi in quattro categorie in base alle dimensioni dell'azienda, con le aziende delle categorie 1 e 2 che possono semplificare i loro documenti. Le categorie sono.Sito web del Ministero della Giustizia.È possibile verificare su.

Questa sezione fornisce un esempio di modulo di richiesta per un'azienda di categoria 3 (un'organizzazione o un individuo con una ritenuta fiscale inferiore a 10 milioni di JPY nella tabella delle ritenute totali per i redditi da lavoro dipendente dell'anno precedente) che assume uno straniero dall'estero.

[Esempio di documenti da presentare].
Richiesta di certificato di idoneità.
Una fotografia (4 cm x 3 cm, scattata negli ultimi sei mesi).
Copia del passaporto.
Busta di ritorno (affrancata per la raccomandata).
Il totale legale delle ritenute sui redditi da lavoro dipendente dell'anno precedente (copia).
... Avviso sulle condizioni di lavoro.
CV del richiedente.
... certificato di laurea o storia lavorativa del candidato.
-Opuscoli aziendali (ad esempio, copie di opuscoli e siti web)
Certificato delle materie registrate.
... una copia dei documenti finanziari dell'ultimo esercizio.
Dichiarazione dei motivi dell'assunzione, ecc.

Tassa di supporto alla domanda

Sono disponibili tre piani, a seconda del supporto fornito.

Piano standard

Sulla base dei documenti raccolti dal cliente, l'ufficio prepara i documenti e presenta la domanda per conto del cliente.
I servizi includono.

Consulenze illimitate
Presentazione dell'elenco dei documenti richiesti.
Preparazione di moduli di candidatura (ad es. dichiarazione dei motivi per l'assunzione)
Revisione completa e consulenza dei documenti di candidatura
Domanda alle autorità competenti per l'immigrazione a nome del richiedente.
... e le risposte a documenti e questionari aggiuntivi.
Ricezione della notifica dei risultati

Richiesta di certificato di idoneità (per impiegare uno straniero in un Paese straniero). Cambiamento di status (assunzione di uno straniero in Giappone) Rinnovo dello status (con cambio di lavoro)	110,000.(tasse incluse) -.
Rinnovo dello status (senza cambio di lavoro)	44,000円(tasse incluse) -.

[Per il personale altamente specializzato, supplemento di 22.000 ¥ (tasse incluse)

Piano di supporto completo

Possiamo assistervi nel ritiro dei documenti in Giappone per vostro conto e nel ricevere la carta di soggiorno.
I servizi includono.

Consulenze illimitate
Presentazione dell'elenco dei documenti richiesti.
Ottenere documenti presso gli uffici governativi giapponesi, gli uffici fiscali e gli uffici legali per conto del cliente.
Preparazione di moduli di candidatura (ad es. dichiarazione dei motivi per l'assunzione)
Revisione completa e consulenza dei documenti di candidatura
Domanda alle autorità competenti per l'immigrazione a nome del richiedente.
... e le risposte a documenti e questionari aggiuntivi.
Ricezione della notifica dei risultati
Ricevuta della carta di soggiorno (in caso di modifica o rinnovo).

Richiesta di certificato di idoneità (per impiegare uno straniero in un Paese straniero). Cambiamento di status (assunzione di uno straniero in Giappone) Rinnovo dello status (con cambio di lavoro)	126.500 JPY.(tasse incluse) -.
Rinnovo dello status (senza cambio di lavoro)	77,000円(tasse incluse) -.