在日本设立的外国公司和外派人员签证

🏢 日本公司成立形式的选择和扩张过程。

- 考虑进军日本的外国公司指南 -.

你好

东京新宿堀内行政书士事务所是

如今，外国公司可以选择在日本开展业务。公司的法律形式有了

本节以通俗易懂的方式介绍了建立这些系统的程序以及它们之间的区别。

📌 可选择三种形式进入日本

外国公司在日本可以选择以下三种创业形式

(i) 设立代表处。

• 市场调研、联络工作和信息收集。初级阶段适用于
• 然而不允许开展经营活动（创收活动）。

(ii) 设立日本分部

• 作为海外总部在日本的分支机构。
• 以总部的名义可以开展销售活动。
• 需要注册
• 此外，还提供商务和管理签证。

(iii) 成立日本公司（股份公司或有限责任公司）

包括招聘、签证和税务处理在内的所有方面的最常见选择

在日本独立法人成立公司

更自由的业务发展和在日本获得信贷有利于

对照表

项	代表处	日本分部	日本企业 (股份公司和有限责任公司）
商业活动	不允许	可能的	可能的
注册	不必	需要	需要
设立办事处	可能的	需要	需要
股本	不必	母国（韩国）总部资本	需要
收购签证	部分可行（有限制）。	可能的	可能的
会计	无法开展商业活动	与总部合并处理	仅由日本公司处理
(法律责任	无法开展商业活动	扩大到母公司	仅限日本公司
设立时限	不必	约 1 个月	约 1 个月）

进入日本的基本流程

1. 确定法律实体形式 　→ 从上述三个选项中选择一个。
2. 确保办公空间 　→ 申请签证和公司注册所需的材料。
3. 确保办公空间 　→ 申请签证和公司注册所需的材料。
4. 注册和纳税程序 　→ 在法律部门登记后，在税务局、养老金办公室、劳动保险等部门办理手续。
5. 签证申请（如商务和管理/公司内部调动） 　→ 代表和外籍人士获得居留身份
6. 开设银行账户和创办企业 　→ 完成注册后，可在日本开设银行账户。

💡 我应该选择哪种形式？

• 用于短期任务或市场调研 　→方向标记或指示器 代表处或日本分部建议
• 在考虑全面的业务发展、投资和招聘时 　→方向标记或指示器 成立股份公司或有限责任公司常见

✅ 补充信息：如果外国人希望获得企业管理签证，他/她需要成立一家日本公司，确保一定的资本和办公室。

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📍堀内行政办公室提供的支持

该公司一直与外国公司在以下领域开展合作设立日本公司并申请在留资格（签证）我们为以下方面提供专业支持

✔ 支持韩语和许多韩国公司

✔ 提出最合适的法律实体形式。

建立的各种文件和认证程序

✔ 商务和管理签证以及公司内部调动签证的代理机构。

📌 什么是外派人员签证（公司内部调动签证）？

外籍人士签证（居留身份：公司内部调动）是、

为外国公司工作一段时间的外国公民、调往日本总公司或分公司/集团公司Shih、

这是一种从事 "技术、人文或国际工作 "的在留资格。

✔ 通常也称为 "外派人员签证"。

该签证计划旨在为公司的全球人员调动提供便利。

申请外派人员签证的要求

必须满足以下要求。

主要条件

• 必须从事符合条件的工作。 　IT 工程师、技术员、会计师、口译员/笔译员、设计师和其他属于 "技术、人文和国际工作 "的工作 > ❌ 简单劳动不包括在内

• 日方公司经营状况稳定。
  → 必须提交财务报表。

• 固定期限的转账。
  → 居留身份不以长期居留为基础。

• 在访问前至少一年一直在海外地点从事相关工作。
  → 如果不符合条件，仍可申请 "技术、人文或国际服务签证"。

• 必须证明外国公司与日本公司之间的资本联系。

• 工资水平与日本国民相同。

3. 符合条件的转账模式

公司内部调动签证适用于各种形式的人员调动。

典型模式

• 集团公司之间的转账 　可在同一集团内转让 * 由于适用范围广泛，您需要咨询贵公司或专业机构以获取更多信息

• 部门内转账 　同一公司内的调动。这也适用于因团队变动或晋升而进行的部门调动。

• 分行间转账 　同一法人实体内不同办事处之间的转账，例如东京分部 → 大阪分部

• 总部 → 转至子公司 　不仅包括子公司，还包括向关联公司的转让。

4. 逗留期限

公司内部调动签证的逗留期限为以下情况之一

⏱ 5 年 / 3 年 / 1 年 / 3 个月

• 逗留期限根据转移计划确定。
• 由于转学计划发生变化、可以延长逗留期限。

💡 与先进专业系统的关系

80 分或以上可以在一年内申请永久居留权。

高级人力资源点70 分或以上永久居留：可在短短三年内申请永久居留。

5. 关于随行家属

公司内部调动签证持有者、配偶和子女只是

."家属签证获取"。可由乐队伴奏是

❌ 父母、岳父母、兄弟姐妹不得陪同儿童。

6. 申请签证时所需的文件（例如）

实际所需的文件取决于申请的性质，将在个别咨询中详细说明。

• 如果有家庭成员陪同：结婚证、出生证明等。

• 日本公司的注册证书、商业计划书和财务报表

• 调动人员的简历、工作证明和职务说明。

• 关于外国公司与日本公司之间资本关系的说明材料。

• 工资条件文件。

7. 总结与磋商

因此，"公司内部调动签证（外派人员签证）"是

需要各种条件和文件。专家居留身份是

签证购置和更新当然

为将来申请永久居留提供支持。是非常重要的。

在我们的办公室，我们不会简单地代表您申请签证、

支持日本的长期稳定。目标是确保

请联系 Horiuchi Gyoseishoshi 律师事务所办理日本签证。

• ✔ 提供韩语支持
• ✔ 在东京新宿进行面对面咨询和在线咨询
• ✔ 各种工作签证、外派人员签证、商业管理签证和永久居留申请

有关咨询和预订，请随时通过我们的博客或网站与我们联系。

我们将竭尽全力支持您在日本的新起点！