Các công ty nước ngoài thâm nhập thị trường Nhật Bản và thị thực cư trú

🏢 Lựa chọn hình thức thành lập công ty tại Nhật Bản và quy trình thâm nhập thị trường

– Hướng dẫn dành cho các doanh nghiệp nước ngoài đang xem xét thâm nhập thị trường Nhật Bản –

Xin chào.

Văn phòng hành chính Horiuchi ở Shinjuku, Tokyo입니다.

Hôm nay, các công ty nước ngoài có thể lựa chọn khi thâm nhập vào thị trường Nhật BảnHình thức pháp nhânvà,

Chúng tôi sẽ giới thiệu một cách dễ hiểu về thủ tục thành lập và sự khác biệt giữa các loại hình này.

📌 3 hình thức có thể lựa chọn khi thâm nhập thị trường Nhật Bản

Khi các công ty nước ngoài bắt đầu kinh doanh tại Nhật Bản, họ có thể lựa chọn một trong ba hình thức sau đây.

① Thiết lập văn phòng đại diện

• Thị trường điều tra, liên lạc công việc, thu thập thông tin, v.v.Giai đoạn chuẩn bị trướchình thức phù hợp
• Tuy nhiên,Hoạt động kinh doanh (hoạt động sinh lợi) là không thể

② Thành lập chi nhánh tại Nhật Bản

• Hoạt động với tư cách là chi nhánh (branch) của công ty mẹ nước ngoài tại Nhật Bản
• Dưới danh nghĩa trụ sở chínhHoạt động kinh doanh có thể thực hiện được
• Đăng ký là bắt buộc
• Có thể xin visa quản lý kinh doanh

③ Thành lập công ty Nhật Bản (công ty cổ phần, công ty hợp danh)

Tuyển dụng, thị thực, xử lý thuế, v.v. Tất cả các khía cạnh phổ biến nhất

Tại Nhật Bảntư cách pháp nhân độc lậpThành lập công ty có

Phát triển kinh doanh tự do hơnĐảm bảo tín dụng tại Nhật Bảncó lợi

Bảng so sánh

Mục	Văn phòng đại diện	Chi nhánh Nhật Bản	Công ty Nhật Bản (Công ty cổ phần・Công ty TNHH)
Hoạt động kinh doanh	Không thể	có thể	có thể
đăng ký	Không cần thiết	cần thiết	cần thiết
Thiết lập văn phòng	có thể	cần thiết	cần thiết
vốn đầu tư	Không cần thiết	Vốn điều lệ của công ty mẹ tại Hàn Quốc	cần thiết
Lấy thị thực	Một phần có thể (có giới hạn)	có thể	có thể
Kế toán	Không thể thực hiện hoạt động kinh doanh	Kết hợp với trụ sở chính tại nước sở tại	Xử lý riêng bởi công ty Nhật Bản
trách nhiệm pháp lý	Không thể thực hiện hoạt động kinh doanh	Đến công ty mẹ	Chỉ công ty Nhật Bản
Thời gian thành lập	Không cần thiết	Khoảng 1 tháng	(khoảng 1 tháng)

🧭 Quy trình cơ bản để thâm nhập thị trường Nhật Bản

1. Quyết định hình thức pháp nhân 　→ Chọn một trong ba lựa chọn trên
2. Đảm bảo văn phòng 　→ Cần thiết cho việc xin thị thực và đăng ký pháp nhân
3. Đảm bảo văn phòng 　→ Cần thiết cho việc xin thị thực và đăng ký pháp nhân
4. Đăng ký và thủ tục thuế 　→ Sau khi đăng ký tại Cục Tư pháp, tiến hành các thủ tục tại Cục thuế, Văn phòng hưu trí, Bảo hiểm lao động, v.v.
5. Đơn xin thị thực (quản lý kinh doanh/chuyển công tác trong công ty, v.v.) 　→ Đại diện và người được cử đi làm việc có được tư cách lưu trú
6. Mở tài khoản ngân hàng・Bắt đầu kinh doanh 　→ Sau khi hoàn tất đăng ký, có thể mở tài khoản ngân hàng tại Nhật Bản.

💡 Nên chọn hình thức nào?

• Trong trường hợp mục đích là công tác ngắn hạn hoặc nghiên cứu thị trường 　→ Văn phòng đại diện hoặc chi nhánh tại Nhật BảnĐược khuyến nghị
• Khi đang xem xét việc triển khai kinh doanh, đầu tư, tuyển dụng nhân sự một cách chính thức 　→ Thành lập công ty cổ phần hoặc công ty hợp danhthông thường

✅ Bổ sung: Khi người nước ngoài xin thị thực quản lý kinh doanh, cần phải thành lập công ty tại Nhật Bản, có vốn nhất định và đảm bảo có văn phòng.

---

📍Nội dung hỗ trợ của Văn phòng hành chính Horiuchi

Tại văn phòng của chúng tôi, các công ty nước ngoàiThành lập công ty tại Nhật Bản và xin tư cách lưu trú (visa)Chúng tôi cung cấp hỗ trợ chuyên nghiệp.

✔ Có nhiều kinh nghiệm làm việc với tiếng Hàn và các công ty Hàn Quốc

✔ Đề xuất hình thức pháp nhân tối ưu

✔ Lập các loại giấy tờ liên quan đến thành lập và thủ tục chứng nhận

✔ Đại diện xin visa quản lý kinh doanh, visa chuyển công tác nội bộ công ty

📌 Visa cư trú (visa chuyển công tác trong công ty) là gì?

Visa cư trú (tư cách lưu trú: chuyển công tác trong công ty) là,

Người nước ngoài làm việc tại công ty nước ngoài, trong một khoảng thời gian nhất định,Chuyển công tác đến trụ sở chính, chi nhánh hoặc công ty thành viên của Nhật Bảnし、

Đây là tư cách lưu trú để tham gia vào các công việc thuộc lĩnh vực "Kỹ thuật, kiến thức nhân văn, công việc quốc tế".

✔ Thông thường, nó còn được gọi là "thị thực cư trú".

Visa này là một chế độ nhằm mục đích thúc đẩy sự chuyển đổi nhân sự toàn cầu của các doanh nghiệp.

Yêu cầu xin thị thực cư trú

Cần phải đáp ứng các yêu cầu sau đây.

Điều kiện chính

• Đang tham gia vào công việc đối tượng 　Các công việc thuộc lĩnh vực "kỹ thuật, kiến thức nhân văn, công việc quốc tế" như kỹ sư IT, kỹ sư, kế toán, phiên dịch, thiết kế, v.v. > ❌ Công việc lao động đơn giản không thuộc đối tượng áp dụng.

• Tình hình kinh doanh của các doanh nghiệp Nhật Bản ổn định
  → Cần nộp báo cáo tài chính

• Chuyển công tác trong một khoảng thời gian nhất định
  → Đây không phải là tư cách lưu trú dựa trên giả định lưu trú dài hạn.

• Trong vòng 1 năm trước đó, phải tham gia vào công việc liên quan tại cơ sở ở nước ngoài.
  → Ngay cả khi không đáp ứng các điều kiện, vẫn có thể nộp đơn xin thị thực "Kỹ thuật, kiến thức nhân văn, công việc quốc tế".

• Có thể chứng minh mối quan hệ vốn giữa công ty nước ngoài và công ty Nhật Bản

• Được trả lương ngang bằng với người Nhật

3. Các trường hợp phải chuyển công tác

Visa chuyển công tác trong công ty được áp dụng cho các hình thức chuyển công tác nhân sự khác nhau.

Mô hình tiêu biểu

• Chuyển đổi giữa các công ty trong tập đoàn 　Có thể chuyển công tác trong cùng một tập đoàn ※ Do phạm vi áp dụng rộng, cần tham khảo chi tiết với công ty hoặc cơ quan chuyên môn.

• Chuyển công tác trong bộ phận 　Chuyển công tác trong cùng một công ty. Bao gồm cả việc thay đổi đội ngũ hoặc chuyển bộ phận do thăng chức.

• Chuyển công tác giữa các chi nhánh 　Ví dụ: Chi nhánh Tokyo → Chi nhánh Osaka, v.v., chuyển công tác giữa các cơ sở thuộc cùng một pháp nhân.

• Chuyển từ trụ sở chính → sang công ty con 　Không chỉ các công ty con mà cả các công ty liên quan cũng thuộc đối tượng chuyển đổi.

4. Thời gian lưu trú

Thời gian lưu trú của thị thực chuyển công tác trong công ty sẽ được cấp một trong các loại sau:

⏱ 5 năm / 3 năm / 1 năm / 3 tháng

• Thời gian lưu trú sẽ được quyết định dựa trên kế hoạch chuyển công tác.
• Theo sự thay đổi kế hoạch chuyển công tác,Có thể gia hạn thời gian lưu trú

💡 Mối quan hệ với hệ thống nghề nghiệp chuyên môn cao

80 điểm trở lên：Tối thiểu 1 năm có thể nộp đơn xin thường trú

Điểm nhân tài cao cấp70 điểm trở lên：Có thể nộp đơn xin thường trú trong thời gian ngắn nhất là 3 năm

5. Về việc đi cùng gia đình

Những người có visa chuyển công tác trong công ty,Vợ/chồng và con cáigiới hạn

「Visa lưu trú gia đình」を取得してCó thể đi cùng입니다.

❌ Không được phép mang theo cha mẹ, cha mẹ vợ/chồng, anh chị em ruột.

6. Các giấy tờ cần thiết khi xin visa (ví dụ)

※ Các tài liệu thực tế cần thiết sẽ khác nhau tùy theo nội dung đơn đăng ký, vì vậy chúng tôi sẽ hướng dẫn chi tiết trong buổi tư vấn riêng.

• Khi đi cùng gia đình: Giấy chứng nhận kết hôn, giấy khai sinh, v.v.

• Giấy chứng nhận đăng ký của công ty Nhật Bản, kế hoạch kinh doanh, tài liệu kết toán

• Sơ yếu lý lịch của người chuyển công tác, giấy chứng nhận đang làm việc, bản mô tả công việc

• Tài liệu giải thích về mối quan hệ vốn giữa các công ty nước ngoài và các công ty Nhật Bản

• Tài liệu ghi rõ điều kiện lương

7. Tóm tắt và hướng dẫn tư vấn

Như vậy, "visa chuyển công tác trong công ty (visa đại diện)" là

Cần có nhiều điều kiện và giấy tờ khác nhauTư cách lưu trú có tính chuyên môn cao입니다.

VisaĐăng ký và cập nhậtTất nhiên là vậy.

Hỗ trợ cho đến khi nộp đơn xin thường trú trong tương lailà rất quan trọng.

Văn phòng chúng tôi không chỉ đơn thuần là đại diện xin visa, mà còn

Hỗ trợ cuộc sống ổn định lâu dài tại Nhật BảnĐó là mục tiêu của chúng tôi.

📍 Để tư vấn về visa Nhật Bản, hãy liên hệ với Văn phòng Hành chính Horiuchi.

• ✔ Có thể sử dụng tiếng Hàn Quốc
• ✔ Tư vấn trực tiếp và trực tuyến tại Shinjuku, Tokyo
• ✔ Hỗ trợ rộng rãi từ visa lao động, visa cư trú, visa quản lý kinh doanh đến đơn xin thường trú

👉 Vui lòng liên hệ qua blog hoặc trang chủ để tư vấn và đặt lịch hẹn.

Chúng tôi sẽ hỗ trợ hết sức để giúp quý vị có một khởi đầu mới tại Nhật Bản!