【Visa làm việc】Thay đổi từ visa du học sang visa làm việc

Visa lao động là gì?

Tên chính thức của tư cách lưu trú thường được gọi là "thị thực lao động" là "kỹ thuật, kiến thức nhân văn, công việc quốc tế".

Loại tư cách lưu trú này được chia thành 3 loại chính.

1.　Kỹ thuật

Các công việc yêu cầu kỹ thuật và kiến thức trong lĩnh vực khoa học tự nhiên. Ví dụ như kỹ sư hệ thống, lập trình viên, thiết kế web, nhân viên kiểm tra ô tô (kỹ sư dịch vụ), quản lý thi công trong ngành xây dựng, v.v.

Điều kiện đăng ký như sau:

Tốt nghiệp đại học hoặc trường chuyên môn được chỉ định của Nhật Bản (yêu cầu về trình độ học vấn)
Có hơn 10 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực liên quan (yêu cầu về kinh nghiệm làm việc)
Ngoài ra, nếu làm việc trong lĩnh vực CNTT, ngay cả khi không đáp ứng yêu cầu về trình độ học vấn và kinh nghiệm làm việc,
Bạn có thể nộp đơn nếu đã vượt qua kỳ thi xử lý thông tin do Bộ trưởng Bộ Tư pháp chỉ định hoặc có chứng chỉ xử lý thông tin.

2. Kiến thức nhân văn

Các công việc cần có kỹ năng và kiến thức trong lĩnh vực khoa học nhân văn.

Ví dụ, các công việc hành chính thuộc lĩnh vực nhân văn như kế toán, tổng vụ, kinh doanh, tài chính, pháp lý, tiếp thị, v.v.

Tương tự như "kỹ thuật", những người tốt nghiệp đại học hoặc trường chuyên môn được chỉ định (yêu cầu về trình độ học vấn),
Hoặc những người có kinh nghiệm làm việc trên 10 năm (yêu cầu về kinh nghiệm làm việc) cũng thuộc đối tượng này.

3. Công việc quốc tế

Công việc yêu cầu tư duy và cảm quan dựa trên văn hóa nước ngoài.

Ví dụ như dịch thuật, phiên dịch, nhân viên thương mại, nhà thiết kế, giáo viên trường ngôn ngữ, v.v.

Trong lĩnh vực này, bạn có thể nộp đơn nếu có ít nhất 3 năm kinh nghiệm thực tế.
Tuy nhiên, những người có trình độ học vấn từ đại học trở lên thì không cần kinh nghiệm thực tế.

Thay đổi từ visa du học sang visa lao động

Nếu bạn dự định gia nhập công ty Nhật Bản vào tháng 4 năm sau với các loại công việc nêu trên, bạn cần nộp đơn xin thay đổi từ visa du học sang visa lao động trước đó.

Trong thời gian học, nếu nhận được lời mời làm việc từ công ty

Những người đã nhận được quyết định tuyển dụng,Từ tháng 12 năm trước, bạn có thể nộp đơn xin thay đổi thị thực lao động.
Thời gian xét duyệt trung bình mất từ 2 đến 3 tháng, vì vậy chúng tôi khuyên bạn nên nộp đơn sớm.
Từ tháng 12 đến tháng 5, do số lượng đơn đăng ký của nhân viên mới tập trung nhiều, nên thời gian xét duyệt có xu hướng lâu hơn bình thường.

Nếu không hoàn thành thủ tục xét duyệt, bạn sẽ không thể làm việc và nhận lương sau khi gia nhập công ty, vì vậy lý tưởng nhất là bạn nên hoàn thành thủ tục đăng ký trước tháng 1.

Để có kết quả, cần có bằng tốt nghiệp

Visa lao động (kỹ thuật, kiến thức nhân văn, công việc quốc tế) phải đáp ứng yêu cầu về trình độ học vấn.

Ví dụ, trong trường hợp yêu cầu tốt nghiệp đại học,Bạn phải nộp bằng tốt nghiệp mới được cấp thị thực.

Nếu nộp đơn vào tháng 12 năm tốt nghiệp, nhưng tốt nghiệp vào tháng 3, thì cần phải nộp giấy chứng nhận sau lễ tốt nghiệp.

Nếu nhận được lời mời làm việc sau khi tốt nghiệp

Sau khi tốt nghiệp, nếu chưa xác định nơi làm việc, cần phải thay đổi sang thị thực hoạt động cụ thể (thị thực tìm việc).

Nếu bạn tìm kiếm việc làm trong khi vẫn còn thị thực du học, việc xin thay đổi thị thực có thể sẽ gặp bất lợi.

Ngoài ra, sau khi tốt nghiệp, bạn sẽ không thể làm việc bán thời gian nữa, vì vậy bạn cần thay đổi sang thị thực hoạt động cụ thể và xin giấy phép hoạt động ngoài tư cách lưu trú trước khi làm việc bán thời gian.

Các giấy tờ cần thiết để xin thay đổi thị thực lao động

Visa làm việc khác nhau tùy theo quy mô (loại hình) của công ty mà bạn làm việc, vì vậy ở đây chúng tôi sẽ giới thiệu các giấy tờ cần thiết khi xin visa để làm việc tại các doanh nghiệp vừa và nhỏ.

Các tài liệu mà người nộp đơn chuẩn bị

・Ảnh (4cm×3cm, chụp trong vòng 6 tháng) 1 tấm
・Bản sao hộ chiếu
・Bản sao thẻ cư trú
・Sơ yếu lý lịch
・Giấy chứng nhận dự kiến tốt nghiệp (nếu đang theo học)
・Bằng tốt nghiệp (trong trường hợp đã tốt nghiệp)
・Bảng điểm
・Giấy chứng nhận bằng cấp sở hữu

Các tài liệu do công ty (tổ chức thuộc về) nơi làm việc chuẩn bị

・Giấy xin cấp giấy chứng nhận tư cách lưu trú
・Bảng tổng hợp hồ sơ pháp lý (của năm trước, có thể là bản sao)
・Thông báo điều kiện lao động
・Giới thiệu công ty (tài liệu quảng cáo, trang web, v.v.)
・Bản sao sổ đăng ký
・Bản sao báo cáo tài chính gần nhất
・Giấy giải trình lý do tuyển dụng

Cuối cùng

Đến đây, chúng tôi đã giải thích về việc thay đổi từ visa du học sang visa lao động.

Chúng tôi hy vọng thông tin này sẽ hữu ích cho những người dự định gia nhập công ty với tư cách là nhân viên mới từ tháng 4.

Tại văn phòng của chúng tôi, các chuyên viên hành chính người Nhật sẽ tư vấn bằng tiếng Hàn Quốc về các vấn đề liên quan đến thị thực (tư cách lưu trú) như quyền cư trú vĩnh viễn, thị thực lao động, thị thực quản lý kinh doanh, v.v.

Vui lòng giao phó việc xin thị thực phức tạp cho Văn phòng hành chính Horiuchi.