НОВИНИ- категорія -.
-
НОВИНИ
Повідомлення про новорічні свята наприкінці 2025 року.
Субота, 27 грудня 2025 р. - неділя, 4 січня 2026 р. Дякуємо, що завітали до нашого офісу. У зазначений вище період адміністративний офіс переписувача в Горіучі буде зачинений на час новорічних та різдвяних свят. Просимо вибачення за можливі незручності, спричинені закриттям, і будемо вдячні за ваше розуміння... -
НОВИНИ
Повідомлення про переїзд офісу
Повідомлення про переїзд офісу Щиро дякуємо за те, що відвідали офіс адміністративного переписувача в Хоріучі (офіс в Токіо, район Сіндзюку). Ми хотіли б повідомити вам, що ми переїжджаємо в новий офіс з метою зміцнення нашої бізнес-структури та покращення обслуговування клієнтів. Новий ... -
НОВИНИ
Заходи щодо застосування, поновлення та зміни статусу перебування "Управління та адміністрування" перегляд у 2025 році.
Дата набуття чинності: 16 жовтня 2025 року / Джерело: Документ Агентства з питань імміграції та управління у справах іноземців "Перегляд критеріїв дозволу для "управління та адміністрування" (набуває чинності 16 жовтня 2025 року)" "Чи правда, що управління та адміністрування стануть суворішими?" --В останні місяці ми отримали ряд однакових запитань від тих, хто готується розпочати новий бізнес, а також від власників бізнесу, які збираються продовжити дозвіл на ведення... -
НОВИНИ
📢 Травневе повідомлення про закриття.
Фірма буде зачинена з суботи, 3 травня 2025 року, до вівторка, 6 травня 2025 року. Приносимо вибачення за можливі незручності та дякуємо за розуміння. Запити будуть оброблятися в порядку черговості з кінця свята. -
НОВИНИ
Повідомлення] Інформація про зміни на зупинках автобусів, що прямують до Токійського бюро імміграції та імміграції на виході Конан зі станції Шінагава.
З 30 вересня 2024 року змінюються пункти посадки та маршрути поїздів PIN 96 та PIN 99 до Токійського офісу імміграції та проживання. Будь ласка, візьміть до уваги, якщо ви прямуєте до Офісу імміграції та проживання в Токіо. -
НОВИНИ
Оголошення про оновлення сайту.
Ми оновили сайт! Ми оновили наш сайт. Ми продовжимо надавати інформацію про наші послуги, а також вести блог співробітників та багато іншого.
1