Заходи щодо застосування, поновлення та зміни статусу перебування "Управління та адміністрування" перегляд у 2025 році.

27 жовтня 2025 року.

Дата набрання чинності:16 жовтня 2025 року.Джерело: Агентство з питань імміграції та управління проживанням, "Зміни до критеріїв для отримання дозволу на "Управління та адміністрування" (набуває чинності 16 жовтня 2025 року)".

"Чи правда, що управління та контроль стануть жорсткішими? -За останні кілька місяців різко зросла кількість таких запитань від тих, хто готується розпочати власну справу, і від менеджерів, які наближаються до часу оновлення. Висновок.Так.Критерії для отримання дозволу на статус перебування "Управління та адміністрування" будуть переглянуті з 16 жовтня 2025 року,Наймання штатного працівника (принаймні одного)、Капітал та інші активи 30 мільйонів ієні.Володіння японською мовою заявником або штатним персоналом (наприклад, B2 = JLPT N2)буде чіткою вимогою. Крім того, в оцінці поновлення,Податки та державні збори (трудове та соціальне страхування, загальнодержавні та місцеві податки)やДовгостроковий виїзд під час проживанняТакож посилюються практичні операції, такі як наявність або відсутність

Однак не потрібно хвилюватися більше, ніж потрібно.Перехідні заходи на три роки після набуття чинності.Для тих, хто вже перебуває під "управлінням/адмініструванням", акцент буде зроблено на майбутніх перспективах виконання та планах покращення. У цій статті представлено огляд змін з практичної точки зору юриста-адміністративіста.Обережно і по черзіПояснення,Контрольні списки, порівняльні таблиці та блок-схемиНижче наведено короткий огляд тематичних досліджень. Ця стаття дасть вам чітке уявлення про те, до чого потрібно готуватися.

Три ключові моменти цієї статті.

Суть нових стандартів1 штатний працівник / Капітал та інші активи: 30 млн ієн / Японський B2 (еквівалент N2)
Обробка поновлень та змін.перехідні заходи на три роки після набуття чинності; специфічний вид діяльності № 51 (Майбутня креативна система людських ресурсів J-Find) → розглядається як управління та адміністрування.
Практики, що застосовуються в процесі скринінгусплата податків і державних зборів, довгостроковий виїзд з країни, специфіка бізнес-приміщень, дозволів і бізнес-планів.

Зміст

Загальна картина змін: хто, коли і що зміниться?

Дата набрання чинності та предмет

Дата набрання чинності:16 жовтня 2025 року.
Підстави: нові заяви/продовження терміну перебування/зміна статусу (див.Вид діяльності 51 → Управління та адміністрування）

сортування термінів

штатний персоналгромадяни Японії, спеціальні постійні резиденти, постійні резиденти тощо (у деяких статусах перебування, наведених у Додатку I до Закону)Іноземні резиденти також виключаються.зЗвичайні працівники тощо.. Неповний робочий день та аутсорсинг не є прийнятними.
Капітал та інші активи 30 мільйонів ієнДля юридичних осіб - сплачений капітал (для товариств, необмежених товариств та спільних підприємств - загальна сума інвестицій). Для фізичних осіб - загальна сума інвестицій у бізнес.
Японський еквівалент B2Еквівалент B2 в: JFS. Приклад:JLPT N2、BJT 400 балів або більшеНаявність атестату про повну загальну середню освіту або вище, тощо.

Три стовпи нових дозвільних стандартів.

(i) Наймання штатного працівника (принаймні одного)

У компаніях та інших організаціях, якими керує заявник,Працевлаштування принаймні одного штатного працівника є обов'язковим.Нижче наведено перелік найпоширеніших причин для цього. Для підтвердження фактичного стану соціального страхування та нарахування заробітної плати,Трудові договори, розрахункові книжки та страхові документиВажливо, щоб узгодженість

(ii) Капітал та інші активи 30 мільйонів ієн

У випадку з юридичними особамиСплачений капітал / загальний внесок у капіталдля приватних осіб.Загальна сума інвестицій в проектМінімум 30 мільйонів японських єн потрібно в Фізичні особи повинні мати контракти, квитанції, записи про грошові перекази тощо.Глибина обґрунтування матеріалує ключовим.

(iii) Знання японської мови: B2 (N2) для заявника або штатного персоналу.

заявникабоОдним із штатних працівників єЕквівалент B2Якщо важко знайти представника, прийнятним є представник японської мови, який має еквівалентний рівень B2 JLPT (N2).(повна) зайнятістьЦе можна зробити за допомогою.

Порівняльна таблиця статусу резидентства "Управління/адміністрування" до/після перегляду

(дані) елемент	Старі стандарти (~2025/10/15)	Нові стандарти (з 2025/10/16)
штатний персонал	Судячи з роботи	Пояснення принаймні однієї особи.
Капітал та інші активи	Приблизний (наприклад, 5 мільйонів ієн і т.д.)	30 мільйонів або більше(корпорації: сплачений капітал/загальні інвестиції; фізичні особи: загальні інвестиції)
Знання японської мови	немає чіткого переліку	Еквівалент B2 (JLPT N2, BJT 400 балів і т.д.)／Заявник або постійний персонал
Освіта та досвід	практична оцінка	Вища освіта у відповідній галузі АБО щонайменше 3 роки в управлінні/адмініструванні
податки та державні збори	Довідка.	Перевірка сплати трудових внесків, внесків на соціальне страхування, загальнодержавних і місцевих податків.
довгостроковий виїзд з країни	індивідуальне рішення	Довготривала відсутність без поважних причин є перешкодою для поновлення.
офіс	Орієнтовані на суттєвість	Як правило, житло не дозволяється; забезпечте собі бізнес-приміщення, сумісне з використанням майна.
дозволи та ліцензії	додаток	Може знадобитися подати інформацію про стан отримання необхідних дозволів та ліцензій
перехідні заходи	—	Через три роки після набуття чинності беруться до уваги також майбутні перспективи виконання.(після цього дотримання нових стандартів є обов'язковим).
бізнес-план	немає чіткого переліку	... Малі та середні підприємства (МСП). /Податковий бухгалтер. ∙ Сертифіковані публічні бухгалтери.

既存在留者の更新：経過措置の実務

施行日から3年を経過する日（2028/10/16）までに在留期間更新を迎える方は、改正基準をまだ満たさなくても、経営状況や改正後の許可基準に適合する見込み等が考慮されます。ただし、改善計画の具体性と証拠が不可欠です。

増資の合意書・資金調達スケジュール
採用計画（求人要項・内定通知・社会保険加入予定等）
日本語B2取得計画（JLPT受験票、語学学校申込、BJT目標等）
資金繰り表・売上計画（KPI）

3年経過後（2028/10/16以降）の更新は、原則として改正後の許可基準に適合している必要があります。

「特定活動51号（未来創造人材制度J-Find）」からの資格変更

施行日前日までに在留資格認定証明書の交付・申請受付が済んでいる場合は、旧基準の扱い。
施行日以降に申請する変更は、改正後の許可基準が適用。

在留中の行為が審査に与える影響

長期出国のリスク

在留期間中、正当な理由なく長期間の出国がある場合、本邦での活動実態が乏しいとして更新が不利になります。

公租公課（労・社保／税）の納付

更新時には、次の状況が確認されます：

労働保険（適用手続・保険料納付）
社会保険（健康保険・厚生年金の適用・納付）
国税・地方税（法人税・消費税・事業所税、個人は所得税・住民税等）の納付状況

学歴・経歴と専門性の確認

申請者は、経営管理業務に必要な技術又は知識に係る分野の学位（学士・修士・博士等）або事業の経営又は管理に3年以上従事のいずれかが求められます。提出するбізнес-планは、具体性・合理性・実現可能性を備え、経営に関する専門的知識を有する者による確認が付されます（例：中小企業診断士・税理士等）。

実務ポイント：学歴が弱い場合は、過去の経営関与実績や専門家確認書で補強しましょう。

事業所要件・許認可の取得

自宅は原則不可。用途地域・契約形態・設備が業態に見合う独立した事業所を確保。
業態によっては営業許認可（飲食・建設・古物等）が必要。取得状況や見込み資料の提出を求められることがあります。
正当な理由で許認可取得が施行時に間に合わない場合、次回更新時提出の指示となることも。

よくある落とし穴と回避策

資本金の積み増し時期：増資は申請直前ではなく、数ヶ月前から入出金記録を整備。
常勤の定義誤解：アルバイトや委託はカウント不可。社会保険加入が基本。
日本語B2証明：JLPT N2・BJT 400+・国内高校/大学卒のいずれかを用意。
自宅兼事務所：原則不可。賃貸契約の用途・間取り・写真まで揃える。

申請前チェックリスト＆必要書類

共通チェック

Капітал та інші активи 30 мільйонів ієн（法人=登記簿・払込証明／個人=契約書・領収書・送金記録）
常勤1名（雇用契約・賃金台帳・社保加入）
日本語B2（N2）（N2合格証・BJTスコア・国内学歴等）
офіс（賃貸契約・用途、図面・写真）
дозволи та ліцензії（該当業種の取得状況）
податки та державні збори（労・社保の適用、国税・地方税の納付証明）
事業計画（売上・雇用・資金繰り・KPI、専門家確認）

在留期間更新の追加チェック

経過措置期間内かどうかの確認
長期出国の有無と理由書
改善計画の証拠（合意書・契約書・受験票・支払い予定表）

変更（特定活動51号→経営・管理）

施行日前の交付・受付分は旧基準扱いか確認
施行後は新基準で申請（常勤・資金・B2の順で固める）

手続きフローチャート

【申請の種類を選ぶ】→ 新規／更新／資格変更（特定活動51号）
   ↓
【基礎要件の充足】
   ・資本金等3,000万円 → NO：増資/出資/投下の計画を再構築
   ・常勤1名 → NO：採用計画・社保加入の準備
   ・日本語B2（N2） → NO：試験受験/人材採用で対応
   ↓
【事業所・許認可・公租公課の整備】
   ↓
【事業計画＋専門家確認】
   ↓
【（更新のみ）経過措置内か確認／改善計画のエビデンス添付】
   ↓
【申請→追加資料要請に即応→許可】

FAQ (поширені запитання)

Q1. 常勤職員はパートや業務委託でも良い？

不可です。常勤の正社員等が前提で、社会保険の加入・給与支払の実態まで確認されます。

Q2. 日本語B2は誰が満たせばいい？

заявникабо常勤職員のいずれかでOK。代表が難しいなら、N2相当の日本語担当を常勤採用して対応します。

Q3. 個人事業でも3,000万円が必要？

必要です。個人はЗагальна сума інвестицій в проектで3,000万円以上を契約書・領収書・送金記録等で立証します。

Q4. 経過措置の間、満たしていなくても更新できる？

可能性はありますが、将来充足の具体計画と証拠が必須。増資合意・採用内定・受験申込等を揃えましょう。

Q5. 自宅を事務所にできる？

原則不可。用途地域や契約形態を満たす独立した事業所を確保してください。

Q6. 永住申請や高度専門職への影響は？

改正後基準に適合していない場合、一部の資格変更・永住許可が認められない取扱いがあります。

堀内行政書士のコメント

実務では、資金計画・雇用計画・日本語B2（JLPTN2）の3点を同時進行で整えることが成功の近道です。更新の方は経過措置のうちにギャップを埋める証拠作り（増資合意書、採用内定、N2/BJT受験計画）を先行させましょう。

＊在留資格決定時において提出する事業計画書について

その計画に具体性、合理性が認められ、かつ、実現可能なものであることを評価するものとして、経営に関する専門的な知識を有する者の確認をが義務付けられます。以下の者が当該者に該当します。

中小企業診断士
公認会計士
税理士

резюме

新基準は常勤1名・資本金等3,000万円・日本語B2が柱。
更新は3年の経過措置あり。ただし改善計画と証拠が鍵。
事業所・許認可・公租公課・学歴/経歴・事業計画まで総合評価。

Запити та доступ

Адміністративний офіс писаря Хоріучі (Сіндзюку, Токіо)
Копія: Юкіко Хоріучі, адміністративний референт
Приналежність: Філія Сіндзюку, Токійська асоціація адміністративних писарів
Токійський офіс з питань імміграції та проживання Агенція з питань подання заяв Gyoseishoshi Юрист
Член Організації підтримки зайнятості за кордоном (FESO)

▶ Дивіться сторінку профілю офісу.

Доступ:
5 хвилин ходьби від станції Higashi Shinjuku на лінії Фукутошин токійського метро.
8 хвилин пішки від станції Shin-Okubo на лінії JR Yamanote.
12 хвилин ходьби від станції Окубо на лінії JR Chuo/Sobu.

出典・参考

出入国在留管理庁：Перегляд міністерського розпорядження про підготовку до висадки тощо, що стосується статусу резиденції "Управління та адміністрування".(Опубліковано 10 жовтня 2025 р. / набрання чинності 16 жовтня 2025 р.).

*Ця стаття є загальним коментарем на основі опублікованих документів. Вимоги та необхідні документи можуть відрізнятися для окремих випадків. Обов'язково звертайтеся до державних органів та експертів за останніми операціями та деталями.