Як отримати спеціальну кваліфіковану візу (спеціальна кваліфікована № 1 та № 2)

Як отримати спеціальну кваліфіковану візу (спеціальна кваліфікована № 1 та № 2)

Спеціальна технічна віза - це новий візовий статус, запроваджений у 2019 році на тлі серйозного дефіциту робочої сили в Японії. Він привертає увагу як система, що дозволяє іноземним працівникам працювати в Японії на середньо- та довгостроковій основі, з такими критеріями, як тести та знання японської мови, встановленими для кожного типу промисловості.

Зміст

• Що таке віза спеціальних навичок?
• Відмінності між специфічними навичками № 1 та № 2
• Цільові галузі та види діяльності
• Вимоги до заявки та необхідні документи
• Зобов'язання компанії-одержувача.
• Перехід від технічної підготовки
• Процес отримання візи
• Адміністративна підтримка

Що таке віза спеціальних навичок?

Specified Skills - це статус перебування, який дозволяє іноземцям з певним рівнем спеціалізації та навичок працювати в Японії в "галузях, де людські ресурси повинні бути прийняті". 2025 року Specified Skills 1 обмежується 12 галузями, а Specified Skills 2 - двома галузями, і система розроблена таким чином, щоб дозволити довгострокове проживання та можливість привезти з собою членів сім'ї.

Відмінності між специфічними навичками № 1 та № 2

Цільові галузі та види діяльності

Основними галузями, визнаними в рамках Специфічної навички 1, є наступні:

• догляд
• прибирання будівель
• сільське господарство
• рибальство (промисловість)
• харчова промисловість
• готельний бізнес
• Виробництво промислового обладнання
• обслуговування автомобілів
• авіація
• будівництво
• Суднобудування та морська промисловість
• Виробництво продуктів харчування та напоїв

В обох випадках потрібен готовий до роботи персонал на місцях.

Вимоги до заявки та необхідні документи

• Пройдено тест на визначення рівня кваліфікації
• Склали JLPT (N4 або вище) або JFT-Basic
• трудовий договір
• План підтримки (від зареєстрованої організації підтримки)
• Розвиток систем забезпечення житлом та засобів до існування

Зобов'язання компанії-одержувача.

• Регулярно підтримується життєдіяльність та проводяться інтерв'ю
• Гарантія гідних умов праці
• Підтримка надання освіти японською мовою
• Періодичне звітування перед імміграційними органами.

Перехід від технічної підготовки

Ті, хто успішно закінчив технічне учнівство № 2, можуть перейти на спеціальне технічне учнівство № 1 тільки в тій самій галузі. Багато учнів користуються цією системою, оскільки вони звільняються від тестування.

Процес отримання візи

1. Забезпечення приймаючих компаній та укладання трудових договорів
2. Склали тест на знання мови та тест на знання японської мови
3. Розробка систем підтримки та планів підтримки
4. Заява на отримання довідки про право на отримання допомоги
5. Процедури отримання візи та в'їзду

Адміністративна підтримка

Якщо у вас виникли питання щодо працевлаштування іноземного персоналу або статусу резидента "зазначених видів діяльності (№ 1 і № 2)", будь ласка, зв'яжіться з нами.

Адміністративний офіс м. Хоріучі надає гнучку підтримку компаніям відповідно до їхніх обставин та допомагає їм створити безперебійну систему приймання заявок.