Заснування іноземних компаній в Японії та візи для іноземців

Вибір форми заснування японської компанії та процес розширення.

- Посібник для іноземних компаній, які розглядають можливість розширення в Японії -.

Привіт.

Адміністративний офіс писаря Хоріучі, Сіндзюку, ТокіоТак і є.

Сьогодні іноземні компанії можуть обрати Японію для ведення бізнесу.організаційно-правова формаЗ,

Цей розділ містить простий і зрозумілий вступ до процедур їх створення та відмінностей між ними.

📌 Три форми в'їзду до Японії на вибір

Іноземні компанії можуть обрати одну з наступних трьох форм започаткування бізнесу в Японії

(i) Створення представництв.

• Дослідження ринку, налагодження зв'язків та збір інформації.попередній етапФорми підходять для
• Однак,Операційна діяльність (діяльність, що приносить дохід) заборонена.

(ii) Створення японської філії

• Діє як філія закордонного головного офісу в Японії.
• на ім'я головного офісуМожливі продажі.
• Реєстрація обов'язкова
• Також доступні бізнес-візи та управлінські візи.

(iii) Створення японської компанії (акціонерного товариства або товариства з обмеженою відповідальністю)

Найпоширеніший варіант для всіх аспектів найму, отримання віз, оформлення податків тощо.

В Японіїнезалежна юридична особаСтворення компаній з

Більше свободи для розвитку бізнесу таОтримання кредиту в Японіївигідно для

порівняльна таблиця

(дані) елемент	представництво	Японське відділення	Японська компанія (бізнес, фірма) (акціонерні товариства та товариства з обмеженою відповідальністю)
бізнес-діяльність	не дозволено	можливий	можливий
реєстрація	непотрібний	потреба	потреба
Створення офісів	можливий	потреба	потреба
основний капітал	непотрібний	Столиця головного офісу в країні базування (Південна Корея)	потреба
Отримання візи	Частково можливо (з обмеженнями).	можливий	можливий
бухгалтерський облік	Ділова активність неможлива	Комбінована обробка з головним офісом	Обслуговується виключно японськими корпораціями
відповідальність (адвоката)	Ділова активність неможлива	поширюються на домашню корпорацію	Тільки японські корпорації
Терміни створення	непотрібний	Приблизно 1 місяць	приблизно 1 місяць)

🧭 Основний потік в'їзду до Японії

1. Визначення організаційно-правової форми юридичної особи 　→ Виберіть один з трьох варіантів вище.
2. Захист офісних приміщень 　→ Необхідний для подачі документів на візу та реєстрації компанії.
3. Захист офісних приміщень 　→ Необхідний для подачі документів на візу та реєстрації компанії.
4. Реєстраційні та податкові процедури 　→ Після реєстрації в юридичному відділі, процедури в податкових органах, пенсійному фонді, фонді соціального страхування і т.д.
5. Візові заяви (наприклад, ділові та управлінські перекази/внутрішньофірмові перекази) 　→ Отримання статусу резидента для представників та іноземців
6. Відкриття банківського рахунку та відкриття бізнесу 　→ Після завершення реєстрації можна відкривати банківські рахунки в Японії.

💡 Яку форму обрати?

• Для короткострокових завдань або маркетингових досліджень 　→маркер або індикатор напрямку Представництво або японська філіярекомендується
• Розглядаючи питання повномасштабного розвитку бізнесу, інвестицій та підбору персоналу 　→маркер або індикатор напрямку Створення акціонерного товариства або товариства з обмеженою відповідальністює поширеним явищем

Додаткова інформація: якщо іноземець бажає отримати візу для управління бізнесом, йому/їй необхідно створити японську корпорацію, забезпечити певну суму капіталу та офіс.

---

📍Підтримка надана Адміністрацією міста Гориучі

Фірма працює з іноземними компаніями в таких галузях, якСтворення японської компанії та отримання статусу резидента (візи)Ми надаємо спеціалізовану підтримку для

✔ Підтримка корейської мови та багато корейських компаній

✔ Пропозиція найбільш підходящої корпоративної форми.

✔ Різноманітні процедури документації та сертифікації для заснування

✔ Агентство з оформлення ділових та управлінських віз, а також віз для внутрішньофірмових переїздів.

📌 Що таке експатріантська віза (віза для переведення всередині компанії)?

Експатріантська віза (статус перебування: внутрішньофірмове переведення),

Іноземні громадяни, які працюють на іноземну компанію протягом певного періоду часу,Переведення до головного офісу або філії/компанії групи в ЯпоніїШи,

Це статус перебування для роботи, яка підпадає під категорію "технічна, гуманітарна або міжнародна робота".

✔ Також часто називають "візою для іноземців".

Ця візова схема розроблена для полегшення глобального переведення персоналу для компаній.

Вимоги до подачі заяви на отримання візи для емігрантів

Необхідно виконати наступні вимоги.

Головні умови.

• Повинні бути задіяні в прийнятній роботі. 　ІТ-інженери, техніки, бухгалтери, усні/письмові перекладачі, дизайнери та інші працівники, які підпадають під категорію "технічна, гуманітарна та міжнародна робота" > ❌ Проста праця не охоплюється

• Стабільний бізнес-статус японської компанії.
  → Необхідно подати фінансову звітність.

• Переказ на фіксований період часу.
  → Статус резидента не залежить від довгострокового перебування.

• Бути залученим до роботи за фахом за кордоном протягом щонайменше одного року безпосередньо перед візитом.
  → Якщо умови не виконані, все одно можна подати заяву на отримання "технічної, гуманітарної візи або візи для надання міжнародних послуг".

• Капітальні зв'язки між іноземними та японськими компаніями повинні бути доведені.

• Оплачується на тому ж рівні, що і громадянам Японії.

3. структура прийнятних переказів

Візи для внутрішньофірмового переведення застосовуються до різних форм переведення персоналу.

Типова картина.

• Перекази між компаніями Групи 　Можливе перенесення в межах однієї групи * Через широку сферу застосування, вам потрібно буде проконсультуватися з вашою компанією або спеціалізованою організацією для отримання додаткової інформації

• Внутрішньовідомчі перекази 　Переведення в межах однієї компанії. Це також стосується переведень між відділами у зв'язку зі зміною команди або підвищенням по службі.

• Міжфіліальні перекази 　Переведення між офісами в межах однієї юридичної особи, наприклад, філія в Токіо → філія в Осаці

• Головний офіс → Переведення до дочірньої компанії 　Охоплюються не лише дочірні компанії, але й перекази афілійованим компаніям.

4. період перебування

Тривалість перебування за внутрішньофірмовою трансферною візою надається на одну з наступних підстав

5 років / 3 роки / 1 рік / 3 місяці

• Період перебування визначається на основі плану трансферу.
• У зв'язку зі змінами в планах трансферу,Можливе продовження терміну перебування.

💡 Зв'язок з передовою професійною системою

80 балів або більшеПосвідку на постійне проживання можна отримати всього за один рік.

Розширені пункти про людські ресурси70 балів або більшеПосвідку на постійне проживання можна отримати вже через три роки.

5. про супроводжуючих членів сім'ї

Для власників внутрішньокорпоративних трансферних віз,Дружина/чоловік та дітитільки

「залежна візаОтримати "Отримати".Можна у супроводі оркеструТак і є.

❌ Батьки, свекрухи, рідні брати і сестри не можуть супроводжувати дитину.

6. документи, необхідні для подачі заяви на візу (наприклад)

Перелік необхідних документів залежить від характеру заявки і буде детально описаний під час індивідуальної консультації.

• Якщо супроводжує член сім'ї: свідоцтво про шлюб, свідоцтво про народження тощо.

• Свідоцтво про реєстрацію, бізнес-план та фінансова звітність японської компанії

• Біографічні довідки, довідки з місця роботи та посадові інструкції.

• Пояснювальний матеріал про відносини капіталу між іноземними та японськими компаніями.

• Документування умов оплати праці.

7. підсумки та консультації

Таким чином, "внутрішньофірмова віза для переведення (експатріантська віза)" - це

Потрібні різні умови та документація.Статус перебування спеціалістаТак і є.

Віза.Придбання та оновленняа також,

Підтримка з метою подальшої подачі заяви на постійне проживання.дуже важливо.

У нашому офісі ми не просто подаємо заяви на візи від вашого імені,

Підтримка довгострокової стабільності в Японії.Мета полягає в тому, щоб гарантувати, що

Зверніться до адвокатського бюро Horiuchi Gyoseishoshi для отримання японської візи.

• ✔ Доступна підтримка корейської мови
• ✔ Очні та онлайн консультації в Сіндзюку, Токіо
• ✔ Широкий вибір робочих віз, віз для експатріантів, віз для управління бізнесом та заяв на постійне проживання

👉 Для консультацій та бронювання, будь ласка, зв'яжіться з нами через наш блог або веб-сайт.

Ми зробимо все можливе, щоб підтримати ваш новий старт в Японії!