Pedido de visto de trabalho

O que é um visto de trabalho?

Os vistos para os estrangeiros trabalharem no Japão são geralmente designados por "vistos de trabalho",
Visto de trabalho" é um estatuto de residência (visto) que tem por objetivo trabalhar.significa.

Alguns tipos de visto não permitem trabalhar, pelo que as empresas que pretendem empregar estrangeiros devem informar-se,
Mesmo que um estrangeiro esteja a viver no Japão, é necessário verificar antecipadamente se possui ou não um estatuto de residência (visto) que lhe permita trabalhar.

Se uma empresa contrata um estrangeiro que se encontra no país com um visto que não lhe permite trabalhar, a empresa é culpada de encorajar o emprego ilegal.
O empregador pode ser condenado a uma pena de prisão até 3 anos ou a uma coima até 3 milhões de ienes (artigo 73-2 da Lei da Imigração).

Aqui,O "visto técnico, de humanidades e de serviços internacionais" é o tipo de visto de trabalho mais comum.Esta secção explica quais são as profissões que se enquadram na categoria "Sou profissional", como solicitá-la e os documentos necessários.

Que profissões se aplicam?

Os vistos técnicos, de humanidades e de trabalho internacional dividem-se em três categorias principais.

ponto médio (símbolo tipográfico utilizado entre termos paralelos, nomes em katakana, etc.)tecnologia

Isto aplica-se aos trabalhos que exigem competências e conhecimentos no domínio das ciências naturais.

Exemplo,Engenheiros de sistemas, programadores, web designers, inspectores de veículos (engenheiros de serviço), gestores de construçãoEstas incluem profissões como.

Os titulares de diplomas universitários ou de escolas profissionais japonesas (requisito de habilitações literárias) e as pessoas com pelo menos 10 anos de experiência profissional relevante (requisito de experiência profissional) também preenchem este requisito. Se trabalhar na área do processamento de informação técnica, pode também candidatar-se mesmo que não cumpra os requisitos académicos e de experiência profissional, se tiver "passado um exame de processamento de informação ou tiver uma qualificação de processamento de informação especificada pelo Ministro da Justiça".

ponto médio (símbolo tipográfico utilizado entre termos paralelos, nomes em katakana, etc.)especialista em ciências humanas (categoria de visto japonês)

A categoria relevante inclui trabalhos que exigem competências e conhecimentos no domínio das humanidades.

Exemplo,Carreiras nos domínios da contabilidade, administração, vendas, finanças, direito, marketing e outras ciências humanassão mencionados.

Tal como acontece com a tecnologia, pode candidatar-se quem tiver concluído uma licenciatura numa universidade ou numa escola profissional japonesa (requisito de habilitações literárias) ou quem tiver pelo menos 10 anos de experiência profissional num domínio relacionado (requisito de experiência profissional).

ponto médio (símbolo tipográfico utilizado entre termos paralelos, nomes em katakana, etc.)serviço internacional

Isto aplica-se a trabalhos que exijam pensamento ou sensibilidade baseados em culturas estrangeiras.

Exemplo,Tradutores e intérpretes, representantes comerciais, designers, professores de escolas de línguasEstas incluem profissões como.

Este exige, no entanto, pelo menos três anos de experiência profissional relevante,
Se tem um diploma universitário ou superior e exerce uma atividade profissional relacionada com a tradução, a interpretação ou o ensino de línguas
Os requisitos práticos não são obrigatórios, independentemente da área de especialização.

Que documentos são necessários para obter um visto de trabalho?

As apresentações obrigatórias estão divididas em quatro categorias, de acordo com a dimensão da empresa, sendo que as empresas das categorias 1 e 2 podem simplificar as suas apresentações. As categorias são.Sítio Web do Ministério da Justiça.Pode ser consultado em.

Esta secção apresenta um exemplo de um formulário de pedido para uma empresa da categoria 3 (uma organização ou pessoa singular com uma retenção na fonte inferior a 10 milhões de ienes na tabela total do imposto retido na fonte para o rendimento dos salários do ano anterior) que contrata um estrangeiro do estrangeiro.

[Exemplo de documentos a apresentar].
Pedido de certificado de elegibilidade.
Uma fotografia (4 cm x 3 cm, tirada nos últimos seis meses).
Cópia do passaporte.
Envelope de devolução (selado para correio registado).
O total estatutário do imposto retido na fonte para o rendimento salarial do ano anterior do pessoal (cópia).
... Aviso sobre as condições de trabalho.
CV do candidato.
... certificado do diploma ou do historial profissional do candidato.
-Brochuras da empresa (por exemplo, cópias de panfletos e sítios Web)
Certificado de assuntos registados.
... uma cópia dos documentos financeiros do último exercício.
Declaração de motivos de emprego, etc.

Taxa de apoio à candidatura

Estão disponíveis três planos, consoante o apoio prestado.

Plano standard

Com base nos documentos recolhidos junto do cliente, o gabinete prepara os documentos e apresenta o pedido em nome do cliente.
Os serviços incluem.

Consultas ilimitadas
Apresentação de uma lista de documentos a apresentar.
Preparação de formulários de candidatura (por exemplo, declaração de motivos para o emprego)
Análise exaustiva e consultoria dos documentos de candidatura
Pedido apresentado às autoridades de imigração em nome do requerente.
... e respostas a documentos e questionários adicionais.
Receção da notificação dos resultados

Pedido de certificado de elegibilidade (para empregar um estrangeiro num país estrangeiro). Mudança de estatuto (emprego de um estrangeiro no Japão) Renovação do estatuto (com mudança de emprego)	110,000.(Imposto incluído) -.
Renovação do estatuto (sem mudança de emprego)	44,000円(Imposto incluído) -.

[Para pessoal altamente especializado, uma taxa adicional de ¥ 22.000 (incl. impostos)

Plano de apoio completo

Podemos ajudá-lo a recolher documentos no Japão em seu nome e a receber o seu cartão de residência.
Os serviços incluem.

Consultas ilimitadas
Apresentação de uma lista de documentos a apresentar.
Obtenção de documentos em repartições públicas japonesas, repartições de finanças e gabinetes de assuntos jurídicos em nome do cliente.
Preparação de formulários de candidatura (por exemplo, declaração de motivos para o emprego)
Análise exaustiva e consultoria dos documentos de candidatura
Pedido apresentado às autoridades de imigração em nome do requerente.
... e respostas a documentos e questionários adicionais.
Receção da notificação dos resultados
Recibo do cartão de residência (em caso de alteração ou renovação).

Pedido de certificado de elegibilidade (para empregar um estrangeiro num país estrangeiro). Mudança de estatuto (emprego de um estrangeiro no Japão) Renovação do estatuto (com mudança de emprego)	JPY 126.500.(Imposto incluído) -.
Renovação do estatuto (sem mudança de emprego)	77,000円(Imposto incluído) -.