Solicitud de visado de trabajo

¿Qué es un visado de trabajo?

Los visados para que los extranjeros trabajen en Japón suelen denominarse "visados de trabajo",
Un "visado de trabajo" es un visado cuya finalidad es permitir a su titular trabajar.significa.

Algunos tipos de visado no permiten trabajar, por lo que las empresas que se planteen contratar a extranjeros deben hacerlo,
Aunque un extranjero resida en Japón, es necesario comprobar de antemano si tiene o no un estatuto de residencia (visado) que le permita trabajar.

Si una empresa contrata a un extranjero que está en el país con un visado que no le permite trabajar, la empresa es culpable de fomentar el empleo ilegal.
Posiblemente, el empresario se exponga a una pena de prisión de hasta tres años o a una multa de hasta tres millones de yenes (artículo 73-2 de la Ley de Inmigración).

Toma,El "visado para servicios técnicos, humanísticos e internacionales" es el tipo de visado de trabajo más común.Esta sección explica qué ocupaciones entran realmente en la categoría de "soy profesional", cómo solicitarla y qué documentos se necesitan.

¿Qué profesiones se aplican?

Los visados técnicos, de humanidades y de trabajo internacional se dividen en tres categorías principales.

punto medio (símbolo tipográfico utilizado entre términos paralelos, nombres en katakana, etc.)tecnología

Esto se aplica al trabajo que requiere habilidades y conocimientos en el campo de las ciencias naturales.

Ejemplo,Ingenieros de sistemas, programadores, diseñadores web, inspectores de vehículos (ingenieros de servicio), jefes de obraEntre ellas se incluyen ocupaciones como.

También cumplen este requisito los titulados universitarios o de escuelas de formación profesional japonesas (requisito académico) y quienes tengan al menos 10 años de experiencia laboral pertinente (requisito de experiencia laboral). Si trabaja en el ámbito del tratamiento técnico de la información, también puede solicitarlo aunque no cumpla los requisitos académicos y de experiencia laboral si ha "aprobado un examen de tratamiento de la información o tiene una cualificación en tratamiento de la información especificada por el Ministro de Justicia".

punto medio (símbolo tipográfico utilizado entre términos paralelos, nombres en katakana, etc.)especialista en humanidades (categoría de visado japonés)

La categoría correspondiente incluye trabajos que requieren competencias y conocimientos en el campo de las humanidades.

Ejemplo,Carreras de contabilidad, administración, ventas, finanzas, derecho, marketing y otras humanidadesse mencionan.

Como en el caso de la tecnología, puede solicitarla si se ha graduado en una universidad o en una escuela de formación profesional japonesa prescrita (requisito de educación) o si tiene al menos 10 años de experiencia laboral en un campo relacionado (requisito de experiencia laboral).

punto medio (símbolo tipográfico utilizado entre términos paralelos, nombres en katakana, etc.)servicio internacional

Esto se aplica al trabajo que requiere un pensamiento o una sensibilidad basados en una cultura extranjera.

Ejemplo,Traductores e intérpretes, representantes comerciales, diseñadores, profesores de escuelas de idiomasEntre ellas se incluyen ocupaciones como.

No obstante, esta requiere al menos tres años de experiencia laboral pertinente,
Si tiene un título universitario o superior y ejerce una actividad relacionada con la traducción, la interpretación o la enseñanza de idiomas
No se exigen requisitos prácticos independientemente de la especialidad.

¿Qué documentos se necesitan para un visado de trabajo?

Hay cuatro categorías de presentaciones obligatorias, en función del tamaño de la empresa, y las empresas de las categorías 1 y 2 pueden simplificar sus presentaciones. Las categorías son.Sitio web del Ministerio de Justicia.Puede comprobarlo en.

En este apartado encontrará un ejemplo de formulario de solicitud para una empresa de categoría 3 (una organización o un particular con una retención inferior a 10 millones JPY en la tabla de retenciones totales por los ingresos salariales del año anterior) que contrata a un extranjero desde el extranjero.

[Ejemplo de documentos que deben presentarse].
Solicitud de certificado de admisibilidad.
Una fotografía (4 cm x 3 cm, tomada en los últimos seis meses).
Copia del pasaporte.
Sobre de devolución (franqueado para correo certificado).
El total reglamentario de retenciones para los ingresos salariales del año anterior del personal (copia).
... Aviso sobre las condiciones de trabajo.
CV del solicitante.
... certificado del título o historial laboral del solicitante.
-Folletos de la empresa (por ejemplo, copias de folletos y sitios web)
Certificado de asuntos registrados.
... una copia de los documentos financieros del ejercicio más reciente.
Exposición de motivos, etc.

Tasa de apoyo a la solicitud

Hay tres planes disponibles, en función de la asistencia prestada.

Plan estándar

Basándose en los documentos recabados del cliente, la oficina prepara los documentos y presenta la solicitud en nombre del cliente.
Los servicios incluyen.

Consultas ilimitadas
Presentación de una lista de documentos requeridos.
Preparación de formularios de candidatura (por ejemplo, declaración de motivos para el empleo)
Revisión exhaustiva y asesoramiento sobre los documentos de solicitud
Solicitud a las autoridades de inmigración en nombre del solicitante.
... y respuestas a documentos y cuestionarios adicionales.
Recepción de la notificación de resultados

Solicitud de certificado de idoneidad (para emplear a un extranjero en un país extranjero). Cambio de estatuto (empleo de un extranjero en Japón) Renovación del estatuto (con cambio de empleo)	110,000.(Impuestos incluidos) -.
Renovación del estatuto (sin cambio de empleo)	44,000円(Impuestos incluidos) -.

[Para personal altamente especializado, una tasa adicional de 22.000 yenes (impuestos incluidos).

Plan de apoyo completo

Podemos ayudarle a recoger documentos en Japón en su nombre y a recibir su tarjeta de residencia.
Los servicios incluyen.

Consultas ilimitadas
Presentación de una lista de documentos requeridos.
Obtención de documentos en las oficinas gubernamentales, fiscales y de asuntos jurídicos de Japón en nombre del cliente.
Preparación de formularios de candidatura (por ejemplo, declaración de motivos para el empleo)
Revisión exhaustiva y asesoramiento sobre los documentos de solicitud
Solicitud a las autoridades de inmigración en nombre del solicitante.
... y respuestas a documentos y cuestionarios adicionales.
Recepción de la notificación de resultados
Recibo de la tarjeta de residencia (en caso de cambio o renovación).

Solicitud de certificado de idoneidad (para emplear a un extranjero en un país extranjero). Cambio de estatuto (empleo de un extranjero en Japón) Renovación del estatuto (con cambio de empleo)	126.500 YENES.(Impuestos incluidos) -.
Renovación del estatuto (sin cambio de empleo)	77,000円(Impuestos incluidos) -.