Punkte für die Verlängerung des Visums nach einem Arbeitsplatzwechsel (internationales Geschäft mit technischen und menschlichen Kenntnissen)

1. Kann ich mein Visum nach einem Arbeitsplatzwechsel verlängern?

Das ist möglich. Allerdings ist die "Kontinuität des Arbeitsinhalts (d. h. die Relevanz für den Aufenthaltsstatus)" für die Bewertung der Verlängerung wichtig.
Wenn Sie eine Stelle annehmen, die sich so sehr von Ihrer bisherigen Tätigkeit unterscheidet, oder wenn die Art Ihrer Arbeit unklar ist, können Sie als unvereinbar mit Ihrem Aufenthaltsstatus angesehen werden.

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2. wenn es sich bei dem neuen Unternehmen um ein kleines oder mittleres Unternehmen oder um ein Unternehmen handelt, das gerade erst gegründet wurde

Die Art des Arbeitsvertrags, ein stabiles Einkommen und die tatsächliche Geschäftstätigkeit sind bei der Beurteilung wichtiger als die Größe des Unternehmens.
Es ist durchaus möglich, dass ein neu gegründetes Unternehmen eine Verlängerungsgenehmigung erhält, vorausgesetzt, der Vertrag und die Art der Arbeiten werden ordnungsgemäß erläutert.

3. Muss ich mich nach dem Eintritt in den Ruhestand bei den Einwanderungsbehörden melden?

Ja, wenn der Inhaber eines technischen, geisteswissenschaftlichen oder internationalen Arbeitsvisums gekündigt hat,Mitteilung der institutionellen Zugehörigkeit" an die Einwanderungsbehörden innerhalb von 14 Tagen.durchgeführt werden sollte.

Erfasste Fälle:
Im Falle der Pensionierung.
Beendigung des Vertrags, Beendigung des Arbeitsverhältnisses, Beendigung der Versendung usw.
→ Dies gilt für alle Fälle, in denen sich die "Organisation (Organisation der Tätigkeit)" ändert.

Einreichungsfrist:
Innerhalb von 14 Tagen ab dem Datum des Rücktritts (Datum des Vertragsendes)

Art der Einreichung:

  • Online (Agentur für Immigration und Einwanderung).
  • Schriftlich (füllen Sie das Formular "Mitteilung der institutionellen Zugehörigkeit" aus und schicken Sie es per Post oder bringen Sie es zur Einwanderungsbehörde)

Anmerkungen:
Eine Nichtmitteilung an die Behörden kann zu einem Verstoß gegen das Einwanderungskontrollgesetz führen, was sich bei der Beantragung einer künftigen Verlängerung des Visums oder eines Daueraufenthalts nachteilig auswirken kann.

Zu dem Zeitpunkt, an dem Sie Ihren Arbeitsplatz verlassen, auch wenn Sie dabei sind, den Arbeitsplatz zu wechseln.Immer meldenBitte beachten Sie, dass es notwendig ist

4. Fälle, die bei der Verlängerung des Visums nach einem Arbeitsplatzwechsel besondere Aufmerksamkeit erfordern.

  • Wenn es zu einem erheblichen Einkommensrückgang kommt
  • Übergang zu weniger spezialisierter, einfacher Arbeit
  • Fälle, in denen der Antragsteller unmittelbar nach seinem Eintritt in das Unternehmen eine Verlängerung des Visums beantragt
  • Fälle, in denen das Unternehmen noch nicht der Sozialversicherung beigetreten ist.
  • Wenn die Zahl der Stellenwechsel hoch ist
  • Bei extrem kurzer Betriebszugehörigkeit

In diesen Fällen können zusätzliche Unterlagen oder Erklärungen angefordert werden.

5. Kann ich in einen anderen Beruf als meinen bisherigen wechseln?

Das technische, geisteswissenschaftliche und internationale Arbeitsvisum basiert auf der Annahme, dass der Antragsteller "eine berufliche Tätigkeit ausübt, die seinem Bildungs- und Berufshintergrund entspricht".
Daher wird ein Arbeitsplatzwechsel in eine Position oder Branche, die sich völlig von der vorherigen unterscheidet, mit Vorsicht beurteilt werden.

Punkte, die im Screening-Prozess zu beachten sind:

  • Gibt es einen Zusammenhang mit der Ausbildung oder dem beruflichen Werdegang?
  • Ist die Stellenbeschreibung klar erläutert?
  • ob die Arbeit japanische Sprachkenntnisse oder Spezialwissen erfordert

Beispiel:
Abschluss an einer Design-Hochschule → Arbeit in einem Design-Büro → Neuer Job als "Buchhalter
→ In solchen Fällen sind ausführliche Erläuterungen und Belege erforderlich.

Gegenmassnahmen:
Erstellen Sie ein detailliertes "Statement of Work" und geben Sie die Bedeutung der Arbeit klar an.
... die Kohärenz der Fähigkeiten durch einen Lebenslauf oder eine Bewerbung ergänzen.

6. fachliche Beratung.

Die Schlüssel zur Verlängerung eines Visums für technische, geisteswissenschaftliche oder internationale Dienstleistungen sind "Kontinuität der Arbeit", "Stabilität des Lebens in Japan" und "Klarheit des Vertrags".
Wenn Sie irgendwelche Bedenken haben, empfehlen wir Ihnen, sich von einem Fachmann beraten zu lassen, bevor Sie mit den Vorbereitungen fortfahren.

So wurde beispielsweise Frau A., die in einen völlig anderen Bereich als ihren vorherigen Arbeitsplatz wechselte, problemlos eine Verlängerung gewährt, nachdem sie ausführlich dargelegt hatte, dass die Art ihrer Arbeit mit ihrem Bildungshintergrund zusammenhing.

7. Kontaktieren Sie uns für ein Beratungsgespräch

Wenn Sie Bedenken bezüglich der Verlängerung Ihres Visums nach einem Arbeitsplatzwechsel haben, zögern Sie bitte nicht, uns zu kontaktieren.
Das Unternehmen bietet eine auf die individuelle Situation zugeschnittene Beratung.

Anfragen und Zugang

Büro des Verwaltungsschreibers Horiuchi (Shinjuku, Tokio)
Zu Händen: Verwaltungsschreiberin Yukiko Horiuchi
Zugehörigkeit: Tokyo Administrative Scrivener's Association, Shinjuku Branch
Einwanderungs- und Aufenthaltsbehörde Tokio Antragsbüro Gyoseishoshi Rechtsanwalt
Mitglied der Foreign Employment Support Organisation (FESO)
Gehört dem AIL (Alien Visa Experts Network) an

Zugang:
5 Gehminuten vom Bahnhof Higashi Shinjuku der Tokioter Metrolinie Fukutoshin entfernt.
8 Gehminuten vom Bahnhof Shin-Okubo der JR Yamanote-Linie entfernt.
12 Gehminuten vom Bahnhof Okubo der JR Chuo/Sobu-Linie entfernt.

▶ Siehe die Profilseite des Büros.

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