2025 年修订 "经营管理 "在留资格的申请、更新和变更措施。

生效日期：2025 年 10 月 16 日资料来源：出入境管理事务所，"'经营管理'许可标准的修订（2025 年 10 月 16 日生效）"。

管理和控制真的会变得更加艰难吗？-在过去的几个月里，准备创业的人和临近续约的经理人提出的同样的咨询急剧增加。结论。真正的从 2025 年 10 月 16 日起，将修订 "经营与管理 "居留资格的许可标准、聘用全职工作人员（至少一名）,,资本和其他资产 3 000 万日元和申请人或全职员工的日语水平（例如：B2 = 日语能力测试 N2）这将是一个明确的要求。此外，在更新评估中税收和公共费用（劳动和社会保险、国家和地方税收）や居留期间长期离境实际操作也更加严谨，例如有无

不过，也不必过于焦虑。生效后三年内的过渡措施。对于那些已经在 "管理/行政 "项下居留的人员，重点将放在未来的履行前景和改进计划上。本文从行政律师的实际角度概述了修正案。轻轻地依次解释、核对表、对照表和流程图以下是案例研究的摘要。仅凭这篇文章，您就能清楚地了解自己需要准备什么。

本文有三个要点。

1. 新标准的核心: 1 名全职员工 / 资本和其他资产：3000 万日元 / 日元 B2（相当于 2 新元）
2. 处理续订和变更。第 51 项具体活动（未来创造性人力资源系统 J-Find）→被视为管理和行政。
3. 在筛选过程中看到的做法税务和公共费用的缴纳、长期离境、经营场所的具体情况、许可证和经营计划。

变化的全貌：对谁、何时以及什么会发生变化？

生效日期和主题

• 生效日期：2025 年 10 月 16 日
• 主题：新申请/延长逗留期限/改变身份（在具体活动 51 → 管理和行政）

术语排序

• 长工日本国民、特别永住者、永住者等（该法附件 I 中的某些在留资格）： 日本国民、特别永住者、永住者等（该法附件 I 中的某些在留资格外国居民也不包括在内。的正式员工等.不接受兼职和外包。
• 资本和其他资产 3 000 万日元对于法人实体，实收资本（对于合伙企业、无限合伙企业和合资企业，投资总额）。对个人而言，为企业投资的总金额。
• 日语 B2 同等水平B2 相当于： JFS。例如日本语能力测试 N2,,BJT 400 分或以上高中毕业或以上学历等。

新许可标准的三大支柱

(i) 聘用全职工作人员（至少一名）

在申请人经营的公司和其他实体中、必须至少雇用一名全职员工。n确认社会保险和工资的实际情况、雇用合同、工资分类账和保险登记文件重要的是

(ii) 资本和其他资产 3,000 万日元

就法律实体而言实收资本/出资总额针对个人。项目投资总额至少需要 3000 万日元。个人必须有合同、收据、汇款记录等。证明材料的深度是关键。

(iii) 日语能力：申请人或全职工作人员达到 B2（N2）。

申请人或其中一名全职员工是B2 同等学历如果难以找到代表，相当于日本语能力测试 B2（N2）水平的日语代表也可接受。(全日制）就业具体做法如下

修订前后 "管理/行政 "居留状况对照表

项	旧标准（~2025/10/15）	新标准（2025/10/16 起）
长工	根据运行情况判定	至少由一人澄清。
资本和其他资产	近似值（如 500 万日元等）	3,000 万或更多(公司：实收资本/投资总额；个人：投资总额）
日语能力	未明确列举	相当于 B2 水平（日本语能力测试 N2、北京英语能力测试 400 分等）／.申请人或长期工作人员
教育和职业	实际评估	相关专业的学位或至少 3 年的管理/行政工作经验
税费	参考资料	检查劳动、社会保障、国家和地方税收的缴纳情况。
长期离境	个人决定	无正当理由的长期离职是续约的不利因素。
办公室	注重实质	原则上不允许建造住宅；应确保有与房产用途相匹配的商业场所。
许可证和执照	补贴	可能需要提交有关获得必要许可证和执照情况的信息
过渡措施	—	在《公约》生效后的头三年，还考虑了未来的充足前景。(此后，必须遵守新标准）。
商业计划书	未明确列举	... 中小型企业（SMEs）。 /税务会计。 * 注册会计师。

现有居民的更新：过渡做法。

自生效之日起。直至三年期满之日（2028/10/16）即使他们尚未达到修订后的标准，也可延长其逗留期限、管理情况以及达到修订后的许可标准的可能性。等因素都考虑在内。但是改进计划的具体性。和证据是必不可少的。

• 增资协议/融资时间表
• 招聘计划（如职位空缺、录用通知书、社会保险计划等）
• 日语 B2 学习计划（日本语能力测试考试表格、语言学校申请表、BJT 目标等）
• 现金流和销售计划（关键绩效指标）

已过 3 年後(2028/10/16之后)，作为一般规则，续延符合修订后的许可标准需要完成以下工作。

将 "第 51 号具体活动（未来的创造性人力资源计划 J-Find）"的地位改变。

• 生效日期的前一天。发放和接受资格证书申请。如果已经完成、旧标准治疗。
• 生效日期之后申请的变更、修订许可标准。适用。

居住期间的行为对筛查的影响。

长期离开的风险。

如果在逗留期间，无正当理由长期离开该国、该国的实际活动很少更新的不利之处在于

缴纳税款和公共费用（劳动和社会保障/税收）

在更新时，确定了以下情况

1. 劳动保险(保险程序、保险费的支付）
2. 社会保险(医疗保险和雇员养老金的申请和支付）
3. 国家和地方税(公司税、消费税和营业所税；个人所得税和居民税等）。

核实教育、背景和专业知识

申请人、获得与企业管理工作所需技能或知识相关的学位(学士、硕士、博士等）或从事企业管理或行政工作至少三年必须填写以下内容之一。提交。商业计划书是具体、合理和可行的、由具有管理专业知识的人员进行核查。如中小企业、税务会计师等）。

实用要点：如果教育薄弱、过去参与管理的情况や专家确认函用以下方式强化这一点。

设立要求和许可证

• 原则上不允许回家。.确保有独立的经营场所，其分区、合同类型和设施都与经营类型相适应。
• 视企业类型而定营业执照(餐饮、建筑、古董等）。可能会要求您提交收购状况和前景文件。
• 由于正当理由，许可证或执照的获取无法在生效前及时完成、下次续展时提交这可能表明

常见陷阱和变通方法

• 资本积累时间增资：增资不应在申请前立即进行、几个月的存取款记录。维护
• 对全职就业定义的误解非全时工作和外包工作不能计算在内。社会保险是基础。
• 日语 B2 证书：日本语能力测试 N2中点BJT 400+。中点国内高中/大学毕业生编写人：
• 家庭和办公室原则上不允许。租赁协议的使用、布局和照片。产品种类如下

申请前清单和所需文件

共同检查

• 资本和其他资产 3 000 万日元(公司 = 登记簿和付款证明 / 个人 = 合同、收据和汇款记录）
• 1 名全职员工(劳动合同、工资登记、公司保险）
• 日语 B2 (N2)(N2 通过证书、BJT 成绩、国内教育等）。
• 办公室(租约/使用、图纸/照片）。
• 许可证和执照(相关产业部门的收购状况） （相关产业部门的收购状况） （相关产业部门的收购状况） （相关产业部门的收购状况
• 税费(劳动和社会保障覆盖范围、国家和地方税收缴纳证明）
• 商业计划书(销售、就业、现金流、关键绩效指标、专家确认）

延长逗留期限的额外检查。

• 过渡时期检查是否
• 长期离境并说明原因
• 改进计划的证据（协议、合同、审查表、付款时间表）

变化（具体活动 51 → 管理和行政）。

• 检查旧标准是否适用于执行日期之前收到的交货/收据。
• 在实施新标准申请（按 B2 的顺序排列，全职、获得资助并得到巩固）与

程序流程图

选择申请类型] Æ 新申请/续期/变更身份（特定活动 51）
   ↓
[满足基本条件
   资本金等 3000 万日元 → 否：重新制定增资/投资/存款计划。
   ↓ 满足基本要求】 ↓ 1 名专职人员 Æ NO：制定招聘计划/加入公司保险。
   日语 B2 (N2) → NO：参加考试/招聘，满足要求。
   ↓ ↓
[设立营业场所、许可证、税金和公共费用】。］
   ↓↓
商业计划书 + 专家确认
   ↓↓
确认企业是否在过渡措施范围内（仅限续期）/ 附改善计划证明 ↓ 【确认经营场所、许可证、税金和公共费用
   ↓ ↓ [申请→立即答复补充材料的要求
申请 → 即时回复补充信息 → 许可
    

常见问题

问题 1：全职员工可以兼职或外包吗?

不可能。长期全职雇员等。是前提条件，甚至还要检查社会保险和工资单的实际情况。

Q2. 谁能完成日语 B2？

申请人或可以是专职人员之一；如果很难找到代表，则可以是相当于 N2 级的日语官员。(全日制）就业并作出回应。

问题 3. 独资经营是否需要 3,000 万美元？

需要。个人。项目投资总额超过 3000 万日元合同、收据和汇款记录例如

问题 4. 在过渡期间，即使未履行义务，还可以续签吗？

尽管有可能未来充足性的具体计划和证据。要求：有增资协议、录用通知、考试申请等。

Q5. 我可以将住宅用作办公室吗？

原则上不可能。符合分区和合同类型。独立机构确保：

问题 6. 对永久居留申请和高度专业化工作有何影响？

未遵守修订后的标准、部分变更身份/永久居留许可不允许处理。

行政助理 Horiuchi 发表评论。

在实践中、财务规划、就业规划、日语 B2。(JLPTN2）是成功的捷径。续读处于过渡阶段。建立证据，缩小差距。(增资协议、录用通知、N2/BJT 考试计划）。

*在确定在留资格时提交商业计划书

计划必须由一名具有管理专业知识的人员确认，该人员将评估计划是否具体、合理和可行。以下人员属于此类人员

• 中小企业管理顾问
• 注册会计师
• 执业税务会计师

摘要

• 新标准是1 名全职员工，资本和其他资产 3000 万日元，日本 B2是支柱。
• 更新人3 年过渡期是的。是的。改进计划和证据是关键。
• 经营场所、许可证、税收和公共会费、教育/背景，甚至商业计划书综合评价。

查询和访问

堀内行政书士事务所（东京新宿）
收件人：行政代笔 Yukiko Horiuchi
所属机构：东京行政书士协会新宿支部
东京入国管理局申请机构行成律师事务所
外国就业支持组织（FESO）成员

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访问：
从东京地铁副都心线东新宿站步行 5 分钟即可到达。
从 JR 山手线新大久保站步行 8 分钟即可到达。
从 JR 中央/总武线大久保站步行 12 分钟即可到达。

资料来源/参考文献。

移民和移民管理机构：修订关于居留 "管理和行政 "地位的《登陆准备部令》等。(2025 年 10 月 10 日公布/2025 年 10 月 16 日生效）。

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*本文是根据已公布的文件撰写的一般性评论。个别情况的要求和所需文件可能有所不同。请务必向公共机构和专家咨询最新操作和细节。