วิธีการขอวีซ่าทักษะเฉพาะทาง (ประเภทที่ 1 และประเภทที่ 2)

วิธีการขอวีซ่าทักษะเฉพาะทาง (ประเภทที่ 1 และประเภทที่ 2)

วีซ่าทักษะเฉพาะทางเป็นสถานะการพำนักที่จัดตั้งขึ้นใหม่ในปี 2019 โดยมีพื้นฐานจากปัญหาการขาดแคลนแรงงานอย่างรุนแรงในญี่ปุ่น เป็นระบบที่อนุญาตให้แรงงานต่างชาติสามารถทำงานในญี่ปุ่นในระยะกลางถึงระยะยาวได้ โดยมีการกำหนดมาตรฐานต่างๆ เช่น การสอบและทักษะภาษาญี่ปุ่นตามแต่ละประเภทของงาน

สารบัญ

• วีซ่าทักษะเฉพาะทางคืออะไร?
• ความแตกต่างระหว่างทักษะเฉพาะทางประเภทที่ 1 และประเภทที่ 2
• ประเภทอุตสาหกรรมและเนื้อหาของกิจกรรม
• ข้อกำหนดในการสมัครและเอกสารที่จำเป็น
• หน้าที่ของบริษัทที่รับเข้า
• การเปลี่ยนผ่านจากการฝึกงานทักษะ
• ขั้นตอนการขอวีซ่า
• การสนับสนุนโดยนักกฎหมายด้านการบริหาร

วีซ่าทักษะเฉพาะทางคืออะไร?

ทักษะเฉพาะทางเป็นสถานะการพำนักที่อนุญาตให้ชาวต่างชาติที่มีทักษะและความเชี่ยวชาญเฉพาะทางทำงานในญี่ปุ่นในสาขาที่จำเป็นต้องรับบุคลากร โดยในปี 2025 ทักษะเฉพาะทางประเภทที่ 1 จำกัดอยู่ใน 12 สาขา และประเภทที่ 2 จำกัดอยู่ใน 2 สาขา ระบบนี้ถูกออกแบบมาเพื่อเปิดโอกาสให้พำนักระยะยาวและนำครอบครัวมาด้วยได้

ความแตกต่างระหว่างทักษะเฉพาะทางประเภทที่ 1 และประเภทที่ 2

ประเภทอุตสาหกรรมและเนื้อหาของกิจกรรม

ประเภทงานหลักที่ได้รับการยอมรับภายใต้ทักษะเฉพาะด้านประเภทที่ 1 มีดังต่อไปนี้:

• การดูแลผู้สูงอายุ
• การทำความสะอาดอาคาร
• เกษตรกรรม
• การประมง
• ธุรกิจร้านอาหาร
• ธุรกิจที่พัก
• อุตสาหกรรมการผลิตเครื่องจักรกล
• การซ่อมบำรุงรถยนต์
• การบิน
• การก่อสร้าง
• อุตสาหกรรมต่อเรือและอุปกรณ์ทางเรือ
• อุตสาหกรรมการผลิตอาหารและเครื่องดื่ม

ทุกตำแหน่งต้องการบุคลากรที่สามารถปฏิบัติงานได้ทันทีในระดับปฏิบัติการ

ข้อกำหนดในการสมัครและเอกสารที่จำเป็น

• ผ่านการทดสอบวัดทักษะ
• การสอบวัดระดับความสามารถทางภาษาญี่ปุ่น (N4 ขึ้นไป) หรือผ่านการทดสอบ JFT-Basic
• สัญญาจ้างงาน
• แผนการสนับสนุน (จัดทำโดยหน่วยงานสนับสนุนที่ลงทะเบียน)
• การจัดระบบสนับสนุนที่อยู่อาศัยและการดำรงชีวิต

หน้าที่ของบริษัทที่รับเข้า

• การให้การสนับสนุนชีวิตประจำวันและการพบปะพูดคุยอย่างสม่ำเสมอ
• การรับประกันสภาพการทำงานที่เหมาะสม
• การสนับสนุนการจัดหาการศึกษาภาษาญี่ปุ่น
• รายงานประจำไปยังสำนักงานตรวจคนเข้าเมือง

การเปลี่ยนผ่านจากการฝึกงานทักษะ

ผู้ที่สำเร็จการฝึกงานทักษะระดับ 2 อย่างดีเยี่ยม สามารถเปลี่ยนไปเป็นผู้มีทักษะเฉพาะด้านระดับ 1 ได้เฉพาะในสาขาเดียวกันเท่านั้น เนื่องจากได้รับการยกเว้นการสอบ จึงมีผู้ฝึกงานจำนวนมากใช้ประโยชน์จากระบบนี้

ขั้นตอนการขอวีซ่า

1. การรับรองบริษัทผู้รับและทำสัญญาจ้างงาน
2. สอบผ่านการทดสอบทักษะและสอบภาษาญี่ปุ่น
3. การจัดเตรียมระบบสนับสนุนและการจัดทำแผนสนับสนุน
4. การยื่นคำร้องขอหนังสือรับรองสถานะการพำนัก
5. การขอวีซ่าและขั้นตอนการเข้าประเทศ

การสนับสนุนโดยนักกฎหมายด้านการบริหาร

หากท่านมีข้อสงสัยเกี่ยวกับการจ้างงานบุคลากรต่างชาติหรือคุณสมบัติการพำนัก "กิจกรรมเฉพาะ (ประเภทที่ 1 และ 2)" กรุณาติดต่อสอบถามได้ตามสะดวก

ที่สำนักงานทนายความบริหารงานทั่วไปโฮริอุจิ เราให้การสนับสนุนที่ยืดหยุ่นตามสถานการณ์ของบริษัท และช่วยสร้างระบบการรับเข้าที่ราบรื่น