วีซ่าทำงานคืออะไร?
โดยทั่วไปแล้ว ชื่ออย่างเป็นทางการของสถานะการพำนักที่เรียกว่า "วีซ่าทำงาน" คือ "ทักษะ ความรู้ด้านมนุษยศาสตร์ และงานระหว่างประเทศ"
วีซ่าประเภทนี้สามารถแบ่งออกเป็น 3 ประเภทใหญ่ๆ
1. เทคโนโลยี
งานที่ต้องใช้เทคโนโลยีหรือความรู้ทางวิทยาศาสตร์ธรรมชาติ เช่น วิศวกรระบบ, โปรแกรมเมอร์, นักออกแบบเว็บไซต์, ผู้ตรวจสอบรถยนต์ (วิศวกรบริการ), ผู้จัดการการก่อสร้าง เป็นต้น
คุณสมบัติในการสมัครมีดังต่อไปนี้:
ผู้ที่สำเร็จการศึกษาจากมหาวิทยาลัยหรือโรงเรียนเฉพาะทางที่ได้รับการรับรองในญี่ปุ่น (ข้อกำหนดด้านวุฒิการศึกษา)
มีประสบการณ์ทำงานในสาขาที่เกี่ยวข้องมากกว่า 10 ปี (ข้อกำหนดด้านประสบการณ์การทำงาน)
นอกจากนี้ หากทำงานในสาขา IT ไม่จำเป็นต้องมีวุฒิการศึกษาหรือประสบการณ์การทำงาน
สามารถยื่นคำขอได้หากสอบผ่านการทดสอบการประมวลผลข้อมูลที่รัฐมนตรีว่าการกระทรวงยุติธรรมกำหนด หรือมีคุณวุฒิด้านการประมวลผลข้อมูล
2. ความรู้ด้านมนุษยศาสตร์
งานที่ต้องการทักษะและความรู้ทางมนุษยศาสตร์และสังคมศาสตร์
ตัวอย่างเช่น งานธุรการในแผนกบัญชี ธุรการทั่วไป การขาย การเงิน กฎหมาย การตลาด และอื่นๆ
เช่นเดียวกับ "เทคโนโลยี" ผู้ที่สำเร็จการศึกษาจากมหาวิทยาลัยหรือโรงเรียนเฉพาะทางที่กำหนด (ข้อกำหนดด้านการศึกษา)
หรือมีประสบการณ์ทำงานอย่างน้อย 10 ปี (ต้องมีประวัติการทำงาน)
3. งานระหว่างประเทศ
งานที่ต้องการแนวคิดและความรู้สึกที่อิงจากวัฒนธรรมต่างประเทศจะเข้าข่ายนี้
ตัวอย่างเช่น นักแปลและล่าม เจ้าหน้าที่ฝ่ายการค้า นักออกแบบ ครูสอนภาษา เป็นต้น
ในสาขานี้ สามารถสมัครได้หากมีประสบการณ์ทำงานอย่างน้อย 3 ปี
อย่างไรก็ตาม ผู้ที่มีวุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไปไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ในการทำงาน
การเปลี่ยนวีซ่านักเรียนเป็นวีซ่าทำงาน
ในกรณีที่มีกำหนดจะเข้าทำงานกับบริษัทญี่ปุ่นตั้งแต่เดือนเมษายนปีถัดไปในตำแหน่งงานที่ระบุข้างต้น จำเป็นต้องยื่นขอเปลี่ยนวีซ่านักเรียนเป็นวีซ่าทำงานล่วงหน้า
ในกรณีที่ได้รับความเห็นชอบจากบริษัทในระหว่างที่กำลังศึกษาอยู่
ผู้ที่ได้รับการตอบรับเข้าทำงานสามารถยื่นขอเปลี่ยนวีซ่าทำงานได้ตั้งแต่เดือนธันวาคมของปีก่อน
เนื่องจากระยะเวลาการตรวจสอบเฉลี่ย 2-3 เดือน ขอแนะนำให้ยื่นคำร้องล่วงหน้า
เนื่องจากมีการสมัครของพนักงานใหม่เป็นจำนวนมากในช่วงเดือน 12 ถึง 5 เดือน การตรวจสอบจึงมีแนวโน้มที่จะใช้เวลานานกว่าปกติ
หากการตรวจสอบยังไม่เสร็จสิ้น คุณจะไม่สามารถเริ่มทำงานและรับเงินเดือนได้ ดังนั้นการยื่นคำร้องให้เสร็จสิ้นภายในเดือนมกราคมจึงเป็นสิ่งที่เหมาะสมที่สุด
จำเป็นต้องมีใบรับรองการสำเร็จการศึกษาเพื่อรับผลลัพธ์
วีซ่าทำงาน (ด้านเทคนิค ความรู้ด้านมนุษยศาสตร์และสังคมศาสตร์ งานระหว่างประเทศ) จำเป็นต้องมีคุณสมบัติด้านการศึกษาตามข้อกำหนด
ตัวอย่างเช่น หากกำหนดเงื่อนไขว่าต้องจบการศึกษาระดับมหาวิทยาลัยหากไม่ยื่นใบรับรองการสำเร็จการศึกษา จะไม่ได้รับอนุญาตให้ขอวีซ่า
แม้จะยื่นคำร้องในเดือนธันวาคมของปีสำเร็จการศึกษา หากสำเร็จการศึกษาในเดือนมีนาคม ก็จำเป็นต้องยื่นใบรับรองหลังจากพิธีสำเร็จการศึกษา
หากได้รับการตอบรับเข้าทำงานหลังจากสำเร็จการศึกษา
หลังจากสำเร็จการศึกษา หากยังไม่มีสถานที่ทำงานที่แน่นอน จำเป็นต้องเปลี่ยนเป็นวีซ่าประเภทกิจกรรมเฉพาะ (วีซ่าหางาน)
หากทำการหางานในขณะที่ถือวีซ่านักเรียนอยู่ อาจทำให้การยื่นขอเปลี่ยนแปลงสถานะเสียเปรียบได้
นอกจากนี้ หลังจากจบการศึกษาแล้วจะไม่สามารถทำงานพิเศษได้ ดังนั้นจำเป็นต้องเปลี่ยนเป็นวีซ่าประเภทกิจกรรมเฉพาะ และขออนุญาตทำงานนอกเหนือจากคุณสมบัติที่กำหนดก่อนจึงจะสามารถทำงานพิเศษได้
เอกสารที่จำเป็นสำหรับการยื่นขอเปลี่ยนวีซ่าทำงาน
เนื่องจากวีซ่าทำงานจะแตกต่างกันไปตามขนาดของบริษัทที่เข้าทำงาน (ประเภท) ดังนั้นในที่นี้จะแนะนำเอกสารที่จำเป็นสำหรับการสมัครวีซ่าเมื่อเข้าทำงานในบริษัทขนาดกลางและเล็ก
เอกสารที่ผู้สมัครต้องเตรียม
・รูปถ่าย (ขนาด 4 ซม. x 3 ซม. ถ่ายไม่เกิน 6 เดือน) 1 ใบ
・สำเนาหนังสือเดินทาง
・สำเนาบัตรประจำตัวคนต่างด้าว
・ประวัติย่อ
・หนังสือรับรองการคาดว่าจะสำเร็จการศึกษา (กรณีที่กำลังศึกษาอยู่)
・ใบรับรองการสำเร็จการศึกษา (กรณีสำเร็จการศึกษาแล้ว)
・ใบรับรองผลการเรียน
・ใบรับรองคุณวุฒิที่ถือครอง
เอกสารที่บริษัท (หน่วยงานที่สังกัด) ที่คุณสมัครงานเตรียมไว้
・แบบคำขอหนังสือรับรองสถานะการพำนัก
・แบบสรุปรายงานตามกฎหมาย (ฉบับปีที่ผ่านมา, สำเนาได้)
・หนังสือแจ้งเงื่อนไขการทำงาน
・ข้อมูลบริษัท (เช่น แผ่นพับหรือเว็บไซต์)
・สำเนาทะเบียนบ้าน
・สำเนางบการเงินล่าสุด
・หนังสือเหตุผลการจ้างงาน
สุดท้าย
จนถึงตอนนี้ เราได้อธิบายเกี่ยวกับการยื่นขอเปลี่ยนวีซ่านักเรียนเป็นวีซ่าทำงานแล้ว
หวังว่าจะเป็นประโยชน์สำหรับท่านที่มีกำหนดเข้าร่วมงานในฐานะพนักงานใหม่ตั้งแต่เดือนเมษายน
ทางสำนักงานของเรามีบริการให้คำปรึกษาเกี่ยวกับวีซ่า (สถานะการพำนัก) เช่น วีซ่าถาวร วีซ่าทำงาน วีซ่าบริหารจัดการธุรกิจ ฯลฯ โดยนักกฎหมายชาวญี่ปุ่นที่สามารถสื่อสารภาษาเกาหลีได้
การยื่นขอวีซ่าที่ซับซ้อน โปรดไว้วางใจให้สำนักงานทนายความด้านการบริหารงานของโฮริอุจิดูแลให้
