Revisão das medidas para solicitação, renovação e mudança de status de residência "Gerenciamento e administração" em 2025.

Data de entrada em vigor:16 de outubro de 2025.Fonte: Immigration and Residence Management Agency, "Revisions to the criteria for 'Management and Administration' permission (effective 16 October 2025)".

"É verdade que a gestão e o controle ficarão mais difíceis? -A mesma consulta aumentou drasticamente nos últimos meses por parte daqueles que estão se preparando para iniciar um negócio e por parte dos gerentes que estão se aproximando do momento da renovação. Conclusão.genuínoOs critérios de permissão para o status de residência "Gerenciamento e administração" serão revisados a partir de 16 de outubro de 2025,Emprego de funcionários em tempo integral (pelo menos um)、Capital e outros ativos 30 milhões de ienese.Proficiência em japonês do candidato ou da equipe em tempo integral (por exemplo, B2 = JLPT N2)será um requisito claro. Além disso, na avaliação de renovação,Impostos e taxas públicas (trabalhistas e de seguro social, impostos nacionais e locais)やSaída de longo prazo durante a residênciaAs operações práticas também são mais rigorosas, como a presença ou ausência de

Entretanto, não há necessidade de ficar mais ansioso do que o necessário.Medidas de transição por três anos após a entrada em vigor.Também serão estabelecidas as condições de residência e, para aqueles que já residem sob "gerenciamento/administração", a ênfase será nas perspectivas de realização futura e nos planos de melhoria. Este artigo apresenta uma visão geral das alterações sob a perspectiva prática de um advogado administrativo.Gentilmente e por sua vezExplicação,Listas de verificação, tabelas de comparação e fluxogramasA seguir, um resumo dos estudos de caso. Este artigo, por si só, lhe dará uma ideia clara do que você precisa para se preparar.

Três pontos principais deste artigo.

1. O núcleo dos novos padrõesCapital e outros ativos: 30 milhões de ienes / B2 japonês (equivalente a N2)
2. Tratamento de renovações e alterações.: medidas transitórias por três anos após a entrada em vigor; atividade específica nº 51 (Future Creative Human Resources System J-Find) → tratada como gerenciamento e administração.
3. Práticas observadas no processo de triagempagamento de impostos e taxas públicas, saída de longo prazo do país, especificidades das instalações comerciais, permissões e planos comerciais.

O panorama geral das mudanças: para quem, quando e o que mudará?

Data de entrada em vigor e assunto

• Data de entrada em vigor:16 de outubro de 2025.
• Assuntos: novas solicitações/extensão do período de permanência/mudança de status (consulteAtividade específica 51 → Gerenciamento e administração）

Classificação de termos

• equipe em tempo integralCidadãos japoneses, residentes permanentes especiais, residentes permanentes, etc. (em alguns dos status de residência no Anexo I da Lei)Residentes estrangeiros também estão excluídos.doFuncionários regulares, etc.. Tempo parcial e terceirização não são aceitáveis.
• Capital e outros ativos 30 milhões de ienesPara pessoas jurídicas, o capital integralizado (para parcerias, parcerias ilimitadas e joint ventures, o valor total do investimento). Para pessoas físicas, o valor total investido no negócio.
• Japonês equivalente a B2B2 equivalente em: JFS. Exemplo:JLPT N2、BJT 400 pontos ou maisConclusão de um diploma de ensino médio ou superior, etc.

Três pilares dos novos padrões de autorização.

(i) Emprego de funcionários em tempo integral (pelo menos um)

Em empresas e outras entidades operadas pelo candidato,É obrigatório o emprego de pelo menos um funcionário em tempo integral.A seguir, apresentamos uma lista dos motivos mais comuns para isso. Para confirmar o status real da cobertura do seguro social e da folha de pagamento,Contratos de trabalho, registros de salários e documentos de inscrição em segurosÉ importante que a consistência do

(ii) Capital e outros ativos 30 milhões de ienes

No caso de pessoas jurídicasCapital integralizado / contribuição total de capitalpara pessoas físicas.Investimento total no projetoÉ necessário um mínimo de 30 milhões de ienes em As pessoas físicas devem ter contratos, recibos, registros de remessas, etc.Profundidade do material de fundamentaçãoé fundamental.

(iii) Proficiência em japonês: B2 (N2) para o candidato ou para a equipe em tempo integral.

candidatoouUm dos funcionários em tempo integral éEquivalente a B2Se for difícil encontrar um representante, um representante de língua japonesa equivalente ao B2 JLPT (N2) é aceitável.Emprego (em tempo integral)Isso pode ser feito por meio de.

Tabela comparativa do status da residência "Gerenciamento/Administração" antes/depois da revisão

(dados) item	Padrões antigos (~2025/10/15)	Novos padrões (a partir de 2025/10/16)
equipe em tempo integral	Julgado pela operação	Esclarecimento de pelo menos uma pessoa.
Capital e outros ativos	Aproximado (por exemplo, 5 milhões de ienes, etc.)	30 milhões ou mais(empresas: capital integralizado/investimento total; pessoas físicas: investimento total)
Proficiência no idioma japonês	nenhuma enumeração clara	Equivalente a B2 (JLPT N2, BJT 400 pontos, etc.)／Candidato ou equipe permanente
Educação e carreira	avaliação prática	Graduação em uma área relevante OU pelo menos 3 anos em gestão/administração
impostos e taxas públicas	Referência.	Verificar o pagamento de impostos trabalhistas, previdenciários, nacionais e locais.
saída de longo prazo de um país	decisão individual	A saída de longo prazo sem um bom motivo é uma desvantagem de renovação.
escritório	Orientado para a substancialidade	Como regra geral, casas não são permitidas; garanta um local comercial compatível com o uso da propriedade.
autorizações e licenças	suplemento	Pode ser necessário enviar informações sobre o status da obtenção das autorizações e licenças necessárias
medidas transitórias	—	Três anos após a entrada em vigor, as perspectivas de cumprimento futuro também são levadas em consideração.(depois disso, a conformidade com os novos padrões é obrigatória).
plano de negócios	nenhuma enumeração clara	... Pequenas e médias empresas (PMEs). ... Contador de impostos. ∙ Contadores públicos certificados.

Renovação de residentes existentes: práticas de transição.

A partir da data de entrada em vigor.Até a data em que se completam três anos (2028/10/16)para renovar seu período de permanência, mesmo que ainda não atendam aos critérios revisados,Situação do gerenciamento e a probabilidade de atender aos critérios revisados da licença.etc. são levados em conta. No entanto,Concretude do plano de aprimoramento.とevidênciasé essencial.

• Acordo de aumento de capital/cronograma de financiamento
• Planos de recrutamento (por exemplo, vagas de emprego, cartas de oferta, planos de seguro social, etc.)
• Plano de aquisição do japonês B2 (formulário de exame JLPT, inscrição em escola de idiomas, metas do BJT, etc.)
• Fluxo de caixa e plano de vendas (KPIs)

3 anos decorridos後(após 2028/10/16), como regra geral, a renovação doEstá em conformidade com os critérios revisados da licençaVocê deve ter.

Mudança de status de "Atividade específica nº 51 (Future Creative Human Resources Scheme J-Find)".

• Até o dia anterior à data de entrada em vigor.Emissão e aceitação de solicitações de certificados de elegibilidade.Se isso já tiver sido feito,padrões antigosTratamento de.
• Alterações solicitadas após a data de entrada em vigor,Critérios de permissão revisados.se aplica.

Impacto da conduta durante a residência na triagem.

Riscos de afastamento de longo prazo.

Se, durante o período de permanência, houver uma saída prolongada do país sem motivos justificáveis,Pouca atividade real no paísA renovação é desvantajosa porque

Pagamento de impostos e taxas públicas (trabalhistas e previdenciárias/impostos)

No momento da renovação, são identificadas as seguintes situações

1. seguro de trabalho(procedimentos de cobertura, pagamento de prêmios)
2. seguro social(Aplicação e pagamento de seguro de saúde e pensões de funcionários)
3. Impostos nacionais e locais(imposto corporativo, imposto sobre o consumo e imposto sobre o escritório comercial; para pessoas físicas, imposto de renda e imposto sobre a residência, etc.)

Verificação de formação, histórico e experiência

Candidato,Graduação em um campo relacionado às habilidades ou aos conhecimentos necessários para o trabalho de gerenciamento de negócios(Bacharelado, Mestrado, Doutorado, etc.)ouEnvolvido na gestão ou administração de uma empresa por pelo menos três anosUm dos seguintes itens é obrigatório. Enviar.plano de negóciosé concreto, razoável e viável,Verificação por pessoas com experiência em gerenciamento.serão anexados (por exemplo, PMEs, contadores fiscais etc.).

Ponto prático: se a educação for fraca,Envolvimento anterior da gerênciaやCarta de confirmação de especialistaReforce isso com.

Requisitos e permissões de estabelecimento

• Em princípio, a residência não é permitida.. Garantir instalações comerciais independentes onde o zoneamento, o tipo de contrato e as instalações sejam apropriados para o tipo de negócio.
• dependendo do tipo de negóciolicença comercial(alimentos e bebidas, construção, antiguidades, etc.). Poderá ser solicitado que você apresente o status da aquisição e a documentação prospectiva.
• Quando, por motivos justificáveis, a aquisição de uma permissão ou licença não puder ser concluída a tempo para a entrada em vigor,Apresentado na próxima renovaçãoIsso pode ser uma indicação da

Armadilhas e soluções comuns

• Tempo de acumulação de capitalO aumento de capital não deve ser feito imediatamente antes do envio da solicitação,Registros de depósitos e saques de vários meses.Manutenção do
• Interpretação errônea da definição de emprego em tempo integralTrabalho em tempo parcial e terceirizado não podem ser contabilizados.Cobertura de seguro socialé a base.
• Certificado de japonês B2：JLPT N2・BJT 400+.・Graduados em escolas de ensino médio/universidades nacionaisPreparado por.
• Escritório e residênciaNão é permitido em princípio.Uso, layout e fotografias do contrato de aluguel.A linha de produtos está alinhada com o seguinte.

Lista de verificação pré-solicitação e documentos necessários

verificação comum

• Capital e outros ativos 30 milhões de ienes(corporativo = registro e comprovante de pagamento / individual = contrato, recibo e registro de remessa)
• 1 funcionário em tempo integral(contratos de trabalho, registros de salários, seguro da empresa)
• Japonês B2 (N2)(Certificado de aprovação no N2, pontuação no BJT, educação doméstica, etc.)
• escritório(contrato de aluguel/uso, desenhos/fotos)
• autorizações e licenças(Status de aquisição do setor industrial relevante)
• impostos e taxas públicas(cobertura trabalhista e de seguridade social, comprovante de pagamento de impostos nacionais e locais)
• plano de negócios(vendas, emprego, fluxo de caixa, KPIs, confirmação de especialistas)

Verificações adicionais para renovação do período de estadia.

• Durante o período de transiçãoVerificar se
• Saída de longo prazo do país e declaração de motivos
• Evidência do plano de aprimoramento (acordo, contrato, formulário de exame, cronograma de pagamento)

Mudança (atividade específica 51 → gerenciamento e administração).

• Verifique se os padrões antigos são aplicados a entregas/recebimentos recebidos antes da data de aplicação.
• Após a implementação donovos padrõesAplicativo (em tempo integral, financiado e solidificado na ordem de B2) com

fluxograma de procedimentos

Selecione o tipo de solicitação] ↓ Nova / renovação / mudança de status (atividade específica 51)
   ↓
[Cumprimento dos requisitos básicos
   Capital, etc. 30 milhões de ienes → NÃO: Reconstruir o plano para aumento/investimento/depósito de capital.
   ↓ [Cumprimento dos requisitos básicos] ↓ 1 funcionário em tempo integral Æ NÃO: Preparar plano de recrutamento/ingressar no seguro da empresa.
   Japonês B2 (N2) → NÃO: Fazer exames/recrutamento para atender aos requisitos.
   ↓ ↓
[Estabelecer instalações comerciais, licenças, impostos e taxas públicas].
   ↓↓
Plano de negócios + confirmação de especialistas
   ↓↓
Confirmação de que a empresa está dentro das medidas de transição (somente renovação) / Anexo de evidências do plano de melhoria] ↓ 【Confirmação do local da empresa, licenças, impostos e taxas públicas
   ↓↓ [Solicitação → Resposta imediata à solicitação de materiais adicionais
Solicitação → Resposta imediata à solicitação de informações adicionais → Permissão
    

FAQ (Perguntas mais frequentes)

P1: A equipe de tempo integral pode trabalhar em tempo parcial ou ser terceirizada?

Não é possível.Funcionários permanentes em tempo integral, etc.é um pré-requisito, e até mesmo o status real da cobertura do seguro social e da folha de pagamento é verificado.

Q2. quem pode atender ao japonês B2?

candidatoouPode ser um dos funcionários em tempo integral; se for difícil conseguir um representante, então um oficial de língua japonesa equivalente ao N2.Emprego (em tempo integral)e responder a eles.

Q3. São necessários 30 milhões para um comerciante individual?

Necessário. Indivíduos.Investimento total no projetoMais de ¥30 milhões emContratos, recibos e registros de remessasIsso é comprovado, por exemplo, por

Q4. durante o período de transição, ele pode ser renovado mesmo se não for cumprido?

Embora seja possível que,Planos específicos e evidências de suficiência futura.Exigido por. Ter o contrato de aumento de capital, a oferta de emprego, o pedido de exame, etc.

Q5. Posso usar minha casa como um escritório?

Em princípio, não é possível. Conheça o zoneamento e o tipo de contrato.Estabelecimentos independentesgarantir que.

Q6. Qual é o impacto sobre os pedidos de residência permanente e os empregos altamente especializados?

Não conformidade com os padrões revisados,Mudança parcial de status/permissão de residência permanentenão podem ser manuseados.

Comentário de Horiuchi, assistente administrativo.

Na prática,Planejamento financeiro, planejamento de emprego, japonês B2.(JLPTN2) ao mesmo tempo é um atalho para o sucesso. As renovações estão em fase de transição.Construção de evidências para preencher a lacuna.(acordo de aumento de capital, oferta de emprego, plano de exame N2/BJT) com antecedência.

*Planos de negócios a serem apresentados no momento da determinação do status de residência

O plano deve ser confirmado por uma pessoa com conhecimento especializado em gerenciamento, que avaliará se o plano é concreto, razoável e viável. As seguintes pessoas se enquadram nessa categoria

• Consultor de gerenciamento de pequenas e médias empresas
• contador público certificado
• contador fiscal licenciado

resumo

• Os novos padrões são.1 em tempo integral, capital e outros ativos ¥30 milhões, japonês B2é o pilar.
• Atualizado por.Período de transição de 3 anosSim. No entanto.Planos de aprimoramento e evidênciasé fundamental.
• Instalações comerciais, permissões, impostos e taxas públicas, formação/background e até mesmo planos de negóciosavaliação abrangente。

Consultas e acesso

Horiuchi Administrative Scrivener Office (Shinjuku, Tóquio)
Attn: Yukiko Horiuchi, escrivã administrativa
Filiação: Filial de Shinjuku, Associação de Escrivães Administrativos de Tóquio
Escritório de Imigração e Residência de Tóquio Agência de aplicação Gyoseishoshi Advogado
Membro da Organização de Apoio ao Emprego Estrangeiro (FESO)

Consulte a página de perfil do escritório.

Acesso:
A 5 minutos a pé da estação Higashi Shinjuku, na linha Fukutoshin do metrô de Tóquio.
A 8 minutos a pé da estação Shin-Okubo na linha JR Yamanote.
A 12 minutos a pé da estação Okubo na linha JR Chuo/Sobu.

Fonte/Referência.

Immigration and Immigration Management Agency (Agência de Gerenciamento de Imigração e Imigração):Revisão da Portaria Ministerial de Preparação de Terrenos, etc., referente ao status de residência "Gerenciamento e Administração".(Publicado em 10 de outubro de 2025 / entrou em vigor em 16 de outubro de 2025).

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*Este artigo é um comentário geral baseado em documentos publicados. Os requisitos e documentos necessários podem ser diferentes para casos individuais. Não deixe de consultar as autoridades públicas e os especialistas para obter as operações e os detalhes mais recentes.