Como obter um visto de especialista específico (especialista específico nº 1 e nº 2)

Como obter um visto de especialista específico (especialista específico nº 1 e nº 2)

O Visto Técnico Especificado é um novo status de visto estabelecido em 2019, tendo como pano de fundo uma grave escassez de mão de obra no Japão. Ele está chamando a atenção como um sistema que permite que trabalhadores estrangeiros trabalhem no Japão a médio e longo prazo, com critérios como testes e habilidades no idioma japonês definidos para cada tipo de setor.

Índice

• O que é um visto de habilidades especiais?
• Diferenças entre as habilidades específicas nº 1 e nº 2
• Setores e atividades-alvo
• Requisitos de inscrição e documentos necessários
• Obrigações da empresa receptora.
• Transição do treinamento técnico
• Processo de obtenção de um visto
• Suporte administrativo

O que é um visto de habilidades especiais?

Habilidades Específicas é um status de residência que permite que estrangeiros com um certo nível de especialização e habilidades trabalhem no Japão em "campos em que os recursos humanos devem ser aceitos". A partir de 2025, as Habilidades Específicas 1 estão limitadas a 12 campos e as Habilidades Específicas 2 a dois campos, e o sistema foi projetado para permitir a residência de longo prazo e a possibilidade de trazer membros da família com você.

Diferenças entre as habilidades específicas nº 1 e nº 2

Setores e atividades-alvo

Os principais setores reconhecidos nas Habilidades Específicas 1 são os seguintes:

• cuidados
• limpeza de edifícios
• agricultura
• pesca (setor)
• setor de serviços alimentícios
• negócio de hospedagem
• Fabricação de máquinas industriais
• manutenção de automóveis
• aviação
• construção
• Construção naval e setor marítimo
• Setor de fabricação de alimentos e bebidas

Em ambos os casos, é necessário ter pessoal em nível de campo e pronto para trabalhar.

Requisitos de inscrição e documentos necessários

• Aprovação no teste de medição de proficiência
• Aprovação no JLPT (N4 ou superior) ou no JFT-Basic
• contrato de trabalho
• Plano de suporte (de uma organização de suporte registrada)
• Desenvolvimento de sistemas de apoio à moradia e aos meios de subsistência

Obrigações da empresa receptora.

• Suporte de vida regular e entrevistas realizadas
• Garantia de condições de trabalho decentes
• Apoio à oferta de ensino da língua japonesa
• Relatórios periódicos às autoridades de imigração.

Transição do treinamento técnico

Aqueles que concluíram com êxito o Aprendizado Técnico nº 2 podem ser transferidos para o Aprendizado Técnico Específico nº 1 somente na mesma área. Muitos aprendizes tiram proveito desse sistema, pois estão isentos de testes.

Processo de obtenção de um visto

1. Garantia de empresas anfitriãs e celebração de contratos de trabalho
2. Aprovação no teste de proficiência e no teste de língua japonesa
3. Desenvolvimento de sistemas e planos de suporte
4. Solicitação de um certificado de elegibilidade
5. Aquisição de visto e procedimentos de entrada

Suporte administrativo

Se tiver alguma dúvida sobre o recrutamento de pessoal estrangeiro ou o status de residência "atividades especificadas (nº 1 e nº 2)", não hesite em entrar em contato conosco.

O Escritório Administrativo da Horiuchi oferece suporte flexível às empresas, de acordo com suas circunstâncias, e as ajuda a criar um sistema de aceitação tranquilo.