Empresas estrangeiras que se estabelecem no Japão e vistos de expatriado

Escolha da forma de estabelecimento de uma empresa japonesa e o processo de expansão.

- Guia para empresas estrangeiras que estão considerando a expansão no Japão -.

Olá.

Horiuchi Administrative Scrivener's Office, Shinjuku, TóquioÉ.

Atualmente, as empresas estrangeiras podem optar por se estabelecer no Japão.forma legal de incorporaçãoCom,

Esta seção fornece uma introdução fácil de entender sobre os procedimentos para estabelecê-los e as diferenças entre eles.

📌 Três formas de entrada no Japão que podem ser selecionadas

As empresas estrangeiras podem escolher entre as seguintes três formas de abertura de empresas no Japão

(i) Estabelecimento de escritórios de representação.

• Pesquisa de mercado, trabalho de contato e coleta de informações.estágio preliminarFormulários adequados para
• No entanto,Atividades operacionais (atividades geradoras de renda) não são permitidas.

(ii) Estabelecimento de uma filial japonesa

• Atuando como uma filial de uma matriz no exterior no Japão.
• em nome da matrizAtividades de vendas são possíveis.
• Registro obrigatório
• Também estão disponíveis vistos de negócios e de gerenciamento.

(iii) Estabelecimento de uma empresa japonesa (sociedade anônima ou sociedade de responsabilidade limitada)

Opção mais comum em todos os aspectos, incluindo recrutamento, vistos e processamento de impostos

No Japãoentidade legal independenteEstabelecimento de empresas com

Mais liberdade para o desenvolvimento de negócios eGarantia de crédito no Japãovantajoso para

tabela de comparação

(dados) item	escritório de representação	Filial do Japão	Empresa japonesa (negócio, firma) (sociedades anônimas e sociedades de responsabilidade limitada)
atividades comerciais	não permitido	possível	possível
registro	desnecessário	necessidade	necessidade
Estabelecimento de escritórios	possível	necessidade	necessidade
capital social	desnecessário	Capital da matriz no país de origem (Coreia do Sul)	necessidade
Aquisição da Visa	Parcialmente possível (com restrições).	possível	possível
contábil	Atividade comercial impossível	Processamento combinado com a sede local	Mantido exclusivamente por empresas japonesas
Responsabilidade (do advogado)	Atividade comercial impossível	estender para a corporação de origem	Somente corporações japonesas
Prazo para estabelecimento	desnecessário	Aproximadamente 1 mês	aprox. 1 mês)

Fluxo básico de entrada no Japão

1. Determinação da forma da entidade legal 　→ Selecione uma das três opções acima.
2. Garantia de espaço para escritório 　→ Necessário para pedidos de visto e registro de empresas.
3. Garantia de espaço para escritório 　→ Necessário para pedidos de visto e registro de empresas.
4. Procedimentos de registro e impostos 　→ Após o registro no Departamento Jurídico, procedimentos em escritórios de impostos, escritórios de pensão, seguro trabalhista, etc.
5. Pedidos de visto (por exemplo, transferências comerciais e gerenciais/intraempresariais) 　→ Obtenção de status de residência para representantes e expatriados
6. Abrir uma conta bancária e iniciar um negócio 　→ Após a conclusão do registro, as contas bancárias podem ser abertas no Japão.

Qual formulário devo escolher?

• Para atribuições de curto prazo ou para fins de pesquisa de mercado 　→marcador ou indicador direcional Escritório de representação ou filial japonesaé recomendado
• Ao considerar o desenvolvimento, o investimento e o recrutamento de negócios em grande escala 　→marcador ou indicador direcional Estabelecimento de uma sociedade anônima ou de responsabilidade limitadaé comum

Informações complementares: se um estrangeiro deseja obter um visto de gerenciamento de negócios, ele precisa estabelecer uma empresa japonesa, garantir uma certa quantia de capital e um escritório.

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📍Suporte fornecido pelo Escritório Administrativo da Horiuchi

A empresa tem trabalhado com empresas estrangeiras no setor deEstabelecimento de uma empresa japonesa e solicitação de status de residência (visto)Fornecemos suporte especializado para

Suporte ao idioma coreano e muitas empresas coreanas

Proposta da forma mais adequada de entidade legal.

Vários procedimentos de documentação e certificação para o estabelecimento

Agência para vistos de negócios e gerenciamento e vistos de transferência dentro da empresa.

📌 O que é um visto de expatriado (visto de transferência dentro da empresa)?

O visto de expatriado (status de residência: transferência dentro da empresa) é,

Estrangeiros que trabalham para uma empresa estrangeira por um determinado período de tempo,Transferência para a matriz ou filial/empresa do grupo no JapãoShih,

Esse é um status de residência para se envolver em trabalhos que se enquadram na categoria de "trabalho técnico, de humanidades ou internacional".

Também comumente chamado de "visto de expatriado".

Esse esquema de visto foi projetado para facilitar as transferências globais de pessoal para as empresas.

Requisitos para solicitar um visto de expatriado

Os seguintes requisitos devem ser atendidos.

Principais condições.

• Deve estar envolvido em um trabalho qualificado. 　Engenheiros de TI, técnicos, contadores, intérpretes/tradutores, designers e outros empregos que se enquadram em "trabalho técnico, de humanidades e internacional" > ❌ O trabalho simples não está coberto

• Condição comercial estável da empresa japonesa.
  → Devem ser enviadas declarações financeiras.

• Transferência por um período fixo de tempo.
  → O status de residente não se baseia em permanência de longo prazo.

• Ter se dedicado ao trabalho em questão em um local no exterior por pelo menos um ano imediatamente antes da visita.
  → Se as condições não forem atendidas, ainda é possível solicitar um "visto técnico, de ciências humanas ou de serviços internacionais".

• Os laços de capital entre empresas estrangeiras e japonesas devem ser comprovados.

• Recebem o mesmo nível de salário que os japoneses.

3. o padrão de transferências elegíveis

Os vistos de transferência dentro da empresa se aplicam a várias formas de transferência de pessoal.

Padrão típico.

• Transferências entre empresas do Grupo 　Transferências dentro do mesmo grupo são possíveis * Devido ao amplo escopo de aplicação, você precisará consultar sua empresa ou organização especializada para obter mais informações

• Transferências intradepartamentais 　Transferências dentro da mesma empresa. Isso também se aplica a transferências de departamento devido a mudanças de equipe ou promoções.

• Transferências entre filiais 　Transferência entre escritórios da mesma entidade legal, por exemplo, filial de Tóquio → filial de Osaka

• Sede → Transferência para subsidiária 　Não apenas as subsidiárias, mas também as transferências para empresas afiliadas estão cobertas.

4. período de permanência

A duração da estadia para um visto de transferência dentro da empresa é concedida para uma das seguintes situações

⏱ 5 anos / 3 anos / 1 ano / 3 meses

• O período de permanência é determinado com base no plano de transferência.
• Devido a mudanças nos planos de transferência,É possível renovar o período de estadia.

Relacionamento com o sistema profissional avançado

80 pontos ou maisResidência permanente: a residência permanente pode ser solicitada em apenas um ano.

Pontos avançados de recursos humanos70 pontos ou maisResidência permanente: a residência permanente pode ser solicitada em até três anos

5. sobre membros da família acompanhantes

Para portadores de visto de transferência dentro da empresa,Cônjuge e filhossomente

「visto de dependenteObter o "Get".Pode ser acompanhado por uma bandaÉ.

Pais, sogros, irmãos e irmãos não podem acompanhar a criança.

6. documentos exigidos no momento da solicitação do visto (por exemplo)

Os documentos necessários dependem da natureza da solicitação e serão detalhados em uma consulta individual.

• Se estiver acompanhado de um membro da família: certidão de casamento, certidão de nascimento, etc.

• Certificado de registro, plano de negócios e demonstrações financeiras da empresa japonesa

• Curriculum vitae dos transferidos, certificados de emprego e descrições de cargos.

• Material explicativo sobre relações de capital entre empresas estrangeiras e japonesas.

• Documentação das condições salariais.

7. resumo e consulta

Portanto, o "visto de transferência dentro da empresa (visto de expatriado)" é

São necessárias várias condições e documentação.Status de residência de especialistaÉ.

Visto.Aquisição e renovaçãoÉ claro que o

Suporte com vistas a futuras solicitações de residência permanente.é muito importante.

Em nosso escritório, não nos limitamos a solicitar vistos em seu nome,

Apoio à estabilidade de longo prazo no Japão.O objetivo é garantir que o

Entre em contato com o escritório de advocacia Horiuchi Gyosei para obter um visto japonês.

• Suporte ao idioma coreano disponível
• Consultas presenciais e on-line em Shinjuku, Tóquio
• Uma ampla gama de vistos de trabalho, vistos de expatriados, vistos de gerenciamento de negócios e solicitações de residência permanente

Para consultas e agendamentos, sinta-se à vontade para entrar em contato conosco pelo nosso blog ou site.

Faremos o possível para apoiar seu novo começo no Japão!