Empresas estrangeiras que se instalam no Japão e vistos de expatriado

Escolha da forma de estabelecimento de uma empresa japonesa e o processo de expansão.

- Guia para empresas estrangeiras que pretendem expandir-se para o Japão -.

Olá.

Horiuchi Administrative Scrivener's Office, Shinjuku, TóquioÉ.

Atualmente, as empresas estrangeiras podem optar por se estabelecer no Japão.forma jurídica de constituiçãoCom,

Esta secção fornece uma introdução de fácil compreensão aos procedimentos para os estabelecer e às diferenças entre eles.

📌 Três formas de entrada no Japão que podem ser selecionadas

As empresas estrangeiras podem escolher entre as três formas seguintes de criação de empresas no Japão

(i) Estabelecimento de escritórios de representação.

• Estudos de mercado, trabalho de ligação e recolha de informações.fase preliminarFormulários adequados para
• No entanto,As actividades operacionais (actividades geradoras de rendimento) não são autorizadas.

(ii) Estabelecimento de uma sucursal no Japão

• Atuar como sucursal de uma sede estrangeira no Japão.
• em nome da sede socialSão possíveis actividades de venda.
• Registo obrigatório
• Também estão disponíveis vistos de negócios e de gestão.

(iii) Estabelecimento de uma empresa japonesa (sociedade anónima ou sociedade de responsabilidade limitada)

A opção mais comum em todos os aspectos, incluindo recrutamento, vistos e processamento fiscal

No Japãoentidade jurídica independenteEstabelecimento de empresas com

Maior liberdade de desenvolvimento empresarial eGarantir o crédito no Japãovantajoso para

quadro comparativo

(dados) item	escritório de representação	Sucursal no Japão	Empresa japonesa (negócio, firma) (sociedades anónimas e sociedades de responsabilidade limitada)
actividades empresariais	não autorizado	possível	possível
registo	desnecessário	necessidade	necessidade
Criação de gabinetes	possível	necessidade	necessidade
capital social	desnecessário	Capital da sede no país de origem (Coreia do Sul)	necessidade
Aquisição da Visa	Parcialmente possível (com restrições).	possível	possível
contabilístico	Atividade comercial não possível	Processamento combinado com a sede nacional	Gerido exclusivamente por empresas japonesas
responsabilidade (do advogado)	Atividade comercial não possível	estender à empresa de origem	Apenas empresas japonesas
Calendário para o estabelecimento	desnecessário	Aprox. 1 mês	cerca de 1 mês)

Fluxo básico de entrada no Japão

1. Determinação da forma da entidade jurídica 　→ Selecionar uma das três opções acima.
2. Garantir um espaço de escritório 　→ Necessário para pedidos de visto e registo de empresas.
3. Garantir um espaço de escritório 　→ Necessário para pedidos de visto e registo de empresas.
4. Registo e procedimentos fiscais 　→ Após a inscrição no serviço jurídico, procedimentos junto dos serviços fiscais, dos serviços de pensões, do seguro de trabalho, etc.
5. Pedidos de visto (por exemplo, negócios e gestão/transferências intra-empresas) 　→ Obtenção do estatuto de residência para representantes e expatriados
6. Abrir uma conta bancária e criar uma empresa 　→ Após o registo, podem ser abertas contas bancárias no Japão.

Que formulário devo escolher?

• Para missões de curta duração ou estudos de mercado 　→marcador ou indicador de direção Escritório de representação ou sucursal japonesaé recomendado
• Ao considerar o desenvolvimento, o investimento e o recrutamento de empresas em grande escala 　→marcador ou indicador de direção Constituição de uma sociedade anónima ou de uma sociedade de responsabilidade limitadaé comum

Informação suplementar: se um estrangeiro desejar obter um visto de gestão de empresas, precisa de criar uma empresa japonesa, assegurar um determinado montante de capital e um escritório.

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📍Apoio do Gabinete Administrativo Horiuchi

A empresa tem trabalhado com empresas estrangeiras naConstituição de uma empresa japonesa e pedido de estatuto de residência (visto)Prestamos apoio especializado a

Apoio linguístico em coreano e muitas empresas coreanas

Proposta da forma de entidade jurídica mais adequada.

Diversos procedimentos de documentação e certificação para o estabelecimento

Agência de vistos de negócios e de gestão e de vistos de transferência intra-empresa.

📌 O que é um visto de expatriado (visto de transferência intra-empresa)?

O visto de expatriado (estatuto de residência: transferência dentro da empresa) é,

Os cidadãos estrangeiros que trabalham para uma empresa estrangeira durante um determinado período de tempo,Transferência para a sede ou filial/empresa do grupo no JapãoShih,

Trata-se de um estatuto de residência para exercer uma atividade que se enquadra na categoria de "trabalho técnico, de ciências humanas ou internacional".

Também vulgarmente designado por "visto de expatriado".

Este regime de vistos tem por objetivo facilitar as transferências globais de pessoal para as empresas.

Requisitos para requerer um visto de expatriado

Devem ser cumpridos os seguintes requisitos.

Principais condições.

• Deve exercer uma atividade profissional elegível. 　Engenheiros informáticos, técnicos, contabilistas, intérpretes/tradutores, designers e outras profissões abrangidas pela rubrica "trabalho técnico, humanidades e internacional" > ❌ O trabalho simples não está abrangido

• Situação económica estável da empresa japonesa.
  → Devem ser apresentadas demonstrações financeiras.

• Transferência por um período de tempo fixo.
  → O estatuto de residente não se baseia numa estadia de longa duração.

• Ter exercido a atividade em causa num local no estrangeiro durante, pelo menos, um ano imediatamente antes da visita.
  → Se as condições não estiverem preenchidas, é ainda possível requerer um "visto técnico, de humanidades ou para serviços internacionais".

• Os laços de capital entre empresas estrangeiras e japonesas devem ser comprovados.

• O salário é pago ao mesmo nível que o dos cidadãos japoneses.

3. o padrão das transferências elegíveis

Os vistos de transferência dentro da empresa aplicam-se a várias formas de transferência de pessoal.

Padrão típico.

• Transferências entre empresas do Grupo 　São possíveis transferências dentro do mesmo grupo * Devido ao vasto âmbito de aplicação, é necessário consultar a sua empresa ou organização especializada para obter mais informações

• Transferências intra-serviços 　Transferências dentro da mesma empresa. Isto também se aplica a transferências de departamento devido a mudanças de equipa ou promoções.

• Transferências interprofissionais 　Transferência entre escritórios da mesma entidade jurídica, por exemplo, sucursal de Tóquio → sucursal de Osaka

• Sede → Transferência para a filial 　São abrangidas não só as filiais, mas também as transferências para empresas associadas.

4. Período de permanência

A duração da estada para um visto de transferência intra-empresa é concedida para uma das seguintes situações

⏱ 5 anos / 3 anos / 1 ano / 3 meses

• A duração da estadia é determinada com base no plano de transferência.
• Devido a alterações nos planos de transferência,É possível renovar o período de estadia.

💡 Relação com o sistema profissional avançado

80 pontos ou mais: Pode requerer a residência permanente no prazo de um ano.

Pontos avançados de recursos humanos70 pontos ou maisA residência permanente pode ser requerida num prazo de apenas três anos.

5. sobre os membros da família acompanhante

Para titulares de vistos de transferência dentro da empresa,Cônjuge e filhosapenas

."visto dependenteObter o "Obter".Pode ser acompanhado por uma bandaÉ.

Os pais, os sogros, os irmãos e os irmãos não podem acompanhar a criança.

6. documentos exigidos aquando do pedido de visto (por exemplo)

Os documentos exigidos dependem da natureza do pedido e serão pormenorizados numa consulta individual.

• Se for acompanhado por um membro da família: certidão de casamento, certidão de nascimento, etc.

• Certificado de registo, plano de actividades e demonstrações financeiras da empresa japonesa

• Curriculum vitae dos candidatos transferidos, certificados de emprego e descrições de funções.

• Material explicativo sobre as relações de capital entre empresas estrangeiras e japonesas.

• Documentação das condições salariais.

7. resumo e consulta

Assim, o "visto de transferência intra-empresa (visto de expatriado)" é

São necessárias várias condições e documentação.Estatuto de residência de especialistaÉ.

Visto.Aquisição e renovaçãoNaturalmente, o

Apoio com vista a futuros pedidos de residência permanente.é muito importante.

No nosso escritório, não nos limitamos a requerer vistos em seu nome,

Apoio à estabilidade a longo prazo no Japão.O objetivo é garantir que o

Contactar o escritório de advogados Horiuchi Gyoseishoshi para obter um visto japonês.

• Suporte para a língua coreana disponível
• Consultas presenciais e online em Shinjuku, Tóquio
• Uma vasta gama de vistos de trabalho, vistos de expatriados, vistos de gestão de empresas e pedidos de residência permanente

Para consultas e marcações, não hesite em contactar-nos através do nosso blogue ou do nosso sítio Web.

Faremos tudo o que estiver ao nosso alcance para apoiar o vosso novo começo no Japão!