Medidas de pedido, renovação e mudança de estatuto de residência "Gestão e administração" revisão em 2025.

Data de entrada em vigor:16 de outubro de 2025.Fonte: Immigration and Residence Management Agency, "Revisions to the criteria for 'Management and Administration' permission (effective 16 October 2025)".

"É verdade que a gestão e o controlo vão tornar-se mais difíceis? -A mesma consulta aumentou drasticamente nos últimos meses por parte dos que se preparam para criar uma empresa e dos gestores que se aproximam do momento da renovação. Conclusão.corretoOs critérios de autorização do estatuto de residência "Direção e administração" serão revistos a partir de 16 de outubro de 2025,Emprego de pessoal a tempo inteiro (pelo menos um),,Capital e outros activos 30 milhões de ienese.Proficiência em língua japonesa do candidato ou do pessoal a tempo inteiro (por exemplo, B2 = JLPT N2)será um requisito claro. Além disso, na avaliação da renovação,Impostos e taxas públicas (trabalho e segurança social, impostos nacionais e locais)Saída de longa duração durante a residênciaAs operações práticas também são mais rigorosas, como a presença ou ausência de

No entanto, não há necessidade de ficar mais ansioso do que o necessário.Medidas de transição durante três anos após a entrada em vigor.Para os que já residem em regime de "gestão/administração", a tónica será colocada nas perspectivas de realização futura e nos planos de melhoria. O presente artigo apresenta uma panorâmica das alterações na perspetiva prática de um advogado administrativo.Suavemente e por sua vezExplicação,Listas de controlo, quadros comparativos e fluxogramasSegue-se um resumo dos estudos de caso. Este artigo, por si só, dar-lhe-á uma ideia clara daquilo para que se deve preparar.

Três pontos-chave deste artigo.

  1. O núcleo das novas normas1 empregado a tempo inteiro / Capital e outros activos: 30 milhões de ienes / B2 japonês (equivalente a N2)
  2. Tratamento das renovações e alterações.: medidas transitórias durante três anos após a entrada em vigor; atividade específica n.º 51 (Future Creative Human Resources System J-Find) → tratada como gestão e administração.
  3. Práticas observadas no processo de seleçãopagamento de impostos e taxas públicas, saída de longo prazo do país, especificidades das instalações comerciais, autorizações e planos comerciais.
Índice

O panorama geral das mudanças: para quem, quando e o que vai mudar?

Data de entrada em vigor e objeto

  • Data de entrada em vigor:16 de outubro de 2025.
  • Objeto: Novos pedidos/renovação do período de permanência/mudança de estatuto (emAtividade específica 51 → Gestão e administração

ordenação de termos

  • pessoal a tempo inteiro: Cidadãos japoneses, residentes permanentes especiais, residentes permanentes, etc. (em alguns dos estatutos de residência constantes do Anexo I da Lei)Os residentes estrangeiros também estão excluídos.doEmpregados regulares, etc.. O tempo parcial e a subcontratação não são aceitáveis.
  • Capital e outros activos 30 milhões de ienesPara as pessoas colectivas, o capital realizado (para as sociedades de pessoas, as sociedades de pessoas ilimitadas e as empresas comuns, o montante total do investimento). Para as pessoas singulares, o montante total investido na empresa.
  • Japonês equivalente a B2Equivalente B2 em: JFS. Exemplo:JLPT N2,,BJT 400 pontos ou maisConclusão de um diploma do ensino secundário ou superior, etc.

Três pilares das novas normas de licenciamento.

(i) Emprego de pessoal a tempo inteiro (pelo menos um)

Em empresas e outras entidades geridas pelo candidato,É obrigatório o emprego de pelo menos um trabalhador a tempo inteiro.Segue-se uma lista das razões mais comuns para este facto. Para confirmar a situação real da cobertura da segurança social e dos salários,Contratos de trabalho, registos de salários e documentos de inscrição no seguroÉ importante que a consistência do

(ii) Capital e outros activos 30 milhões de ienes

No caso das entidades jurídicasCapital realizado / contribuição total de capital, para pessoas singulares.Investimento total do projetoÉ necessário um mínimo de 30 milhões de ienes em Os indivíduos devem ter contratos, recibos, registos de remessas, etc.Profundidade do material de fundamentaçãoé fundamental.

(iii) Conhecimentos de japonês: B2 (N2) para o candidato ou para o pessoal a tempo inteiro.

candidatoouUm dos empregados a tempo inteiro éEquivalente a B2Se for difícil encontrar um representante, é aceitável um representante de língua japonesa equivalente ao B2 JLPT (N2).emprego (a tempo inteiro)Isto pode ser feito através de.

Quadro comparativo do estatuto de residência "Gestão/Administração" antes/depois da revisão

(dados) itemNormas antigas (~2025/10/15)Novas normas (a partir de 2025/10/16)
pessoal a tempo inteiroAvaliado por operaçãoEsclarecimento de pelo menos uma pessoa.
Capital e outros activosAproximado (por exemplo, 5 milhões de ienes, etc.)30 milhões ou mais(sociedades: capital realizado/investimento total; pessoas singulares: investimento total)
Proficiência na língua japonesasem enumeração claraEquivalente B2 (JLPT N2, BJT 400 pontos, etc.)/.Candidato ou pessoal permanente
Educação e carreiraavaliação práticaLicenciatura num domínio pertinente OU, pelo menos, 3 anos de experiência em gestão/administração
impostos e taxas públicasReferência.Controlo do pagamento dos encargos laborais, da segurança social e dos impostos nacionais e locais.
saída prolongada de um paísdecisão individualO afastamento prolongado sem motivo justificado constitui uma desvantagem para a renovação.
escritórioOrientado para a substânciaRegra geral, não são permitidas habitações; assegure um local comercial que seja compatível com a utilização da propriedade.
autorizações e licençassuplementoPode ser solicitado a apresentar informações sobre o estado de obtenção das autorizações e licenças necessárias
medidas transitóriasTrês anos após a entrada em vigor, são também tidas em conta as perspectivas futuras de cumprimento.(a partir daí, o cumprimento das novas normas é obrigatório).
plano de negóciossem enumeração clara... As pequenas e médias empresas (PME).
... Contabilista fiscal.
∙ Contabilistas públicos certificados.

Renovação dos residentes existentes: práticas de transição.

A partir da data de entrada em vigor.Até à data em que tiverem decorrido três anos (2028/10/16)para renovar o seu período de estada, mesmo que ainda não satisfaçam os critérios revistos,Situação de gestão e probabilidade de cumprimento dos critérios de licenciamento revistos.etc. são tidos em conta. No entanto,Concretização do plano de melhoria.eprovasé essencial.

  • Acordo de aumento de capital/calendário de financiamento
  • Planos de recrutamento (por exemplo, ofertas de emprego, cartas de oferta, planos de segurança social, etc.)
  • Plano de aquisição do japonês B2 (formulário de exame JLPT, candidatura a uma escola de línguas, objectivos do BJT, etc.)
  • Fluxo de caixa e plano de vendas (KPIs)

3 anos decorridos(após 2028/10/16), regra geral, a renovação daConformidade com os critérios de licenciamento revistosÉ necessário efetuar os seguintes procedimentos.

Alteração do estatuto de "Atividade específica n.º 51 (Regime J-Find dos futuros recursos humanos criativos)".

  • Até ao dia anterior à data de entrada em vigor.Emissão e aceitação de pedidos de certificados de elegibilidade.Se o já tiver sido feito,padrões antigosTratamento de.
  • Alterações solicitadas após a data de entrada em vigor,Critérios de autorização revistos.aplica-se.

Impacto do comportamento durante a residência no rastreio.

Riscos de partida a longo prazo.

Se, durante o período de estada, se verificar uma saída prolongada do país sem motivo justificado,Pouca atividade efectiva no paísA renovação é desvantajosa porque

Pagamento de impostos e taxas públicas (trabalho e segurança social/impostos)

No momento da renovação, são identificadas as seguintes situações

  1. seguro de trabalho(procedimentos de cobertura, pagamento de prémios)
  2. segurança social(Aplicação e pagamento do seguro de doença e das pensões dos trabalhadores assalariados)
  3. Impostos nacionais e locais(imposto sobre o rendimento das pessoas colectivas, imposto sobre o consumo e imposto sobre o exercício de actividades económicas; para as pessoas singulares, imposto sobre o rendimento e imposto de habitação, etc.)

Verificação das habilitações literárias, dos antecedentes e das competências

Requerente,Licenciatura num domínio relacionado com as competências ou conhecimentos necessários para o trabalho de gestão de empresas(licenciatura, mestrado, doutoramento, etc.)ouExercício da atividade de gestão ou administração de uma empresa durante, pelo menos, três anosÉ necessária uma das seguintes opções. Apresentar.plano de negóciosé concreta, razoável e exequível,Verificação por pessoas com experiência em gestão.(por exemplo, PME, contabilistas fiscais, etc.).

Ponto prático: se a educação é fraca,Participação de gestores anterioresCarta de confirmação de peritoReforçar isto com.

Requisitos e licenças de estabelecimento

  • A casa não é permitida em princípio.. Assegurar instalações comerciais independentes onde o zonamento, o tipo de contrato e as instalações sejam adequados ao tipo de atividade.
  • consoante o tipo de empresalicença comercial(alimentação e bebidas, construção, antiguidades, etc.). Poderá ser-lhe pedido que apresente documentação relativa ao estado de aquisição e às perspectivas de aquisição.
  • Quando, por razões justificadas, a aquisição de uma autorização ou licença não puder ser concluída a tempo da entrada em vigor,Apresentado na próxima renovaçãoIsto pode ser uma indicação do

Armadilhas comuns e soluções alternativas

  • Tempo de acumulação de capital: o aumento de capital não deve ser efectuado imediatamente antes da apresentação do pedido,Registos de depósitos e levantamentos durante vários meses.Manutenção do
  • Interpretação incorrecta da definição de emprego a tempo inteiro: o trabalho a tempo parcial e o trabalho subcontratado não podem ser contabilizados.Cobertura da segurança socialé a base.
  • Certificado japonês B2JLPT N2ponto médio (símbolo tipográfico utilizado entre termos paralelos, nomes em katakana, etc.)BJT 400+.ponto médio (símbolo tipográfico utilizado entre termos paralelos, nomes em katakana, etc.)Diplomados nacionais do ensino secundário/universitárioPreparado por.
  • casa e escritórioNão é possível, em princípio.Utilização, apresentação e fotografias do contrato de aluguer.A gama de produtos está alinhada com o seguinte.

Lista de controlo pré-candidatura e documentos necessários

controlo comum

  • Capital e outros activos 30 milhões de ienes(empresa = registo e comprovativo de pagamento / pessoa singular = contrato, recibo e registo de envio)
  • 1 empregado a tempo inteiro(contratos de trabalho, registos de salários, seguros da empresa)
  • Japonês B2 (N2)(certificado de aprovação N2, pontuação BJT, educação doméstica, etc.)
  • escritório(contrato de arrendamento/utilização, desenhos/fotografias)
  • autorizações e licenças(Estado de aquisição do sector industrial relevante)
  • impostos e taxas públicas(cobertura laboral e da segurança social, prova de pagamento dos impostos nacionais e locais)
  • plano de negócios(vendas, emprego, fluxo de caixa, KPIs, confirmação de peritos)

Controlos suplementares para a renovação do período de estadia.

  • Durante o período de transiçãoVerificar se
  • Saída de longa duração do país e justificação
  • Prova do plano de melhoramento (acordo, contrato, formulário de exame, calendário de pagamentos)

Mudança (atividade específica 51 → gestão e administração).

  • Verificar se as normas antigas são aplicadas às entregas/recebimentos recebidos antes da data de execução.
  • Após a implementação donovas normasCandidatura (a tempo inteiro, financiada e solidificada por ordem de B2) com

fluxograma de procedimentos

Selecionar o tipo de pedido] Æ Novo / renovação / mudança de estatuto (atividade específica 51)
   ↓
[Cumprimento dos requisitos básicos
   Capital, etc. 30 milhões de ienes → NÃO: Reconstruir o plano de aumento de capital/investimento/depósito.
   ↓ [Preenchimento dos requisitos básicos] ↓ 1 empregado a tempo inteiro Æ NÃO: Preparar plano de recrutamento/aderir ao seguro da empresa.
   Japonês B2 (N2) → NÃO: Fazer exames/recrutamento para cumprir os requisitos.
   ↓ ↓
[Estabelecer instalações comerciais, licenças, impostos e taxas públicas].
   ↓↓
Plano de negócios + confirmação de especialistas
   ↓↓
Confirmação de que a empresa está abrangida pelas medidas transitórias (apenas renovação) / Anexação de provas do plano de melhoria] ↓ 【Confirmação da localização da empresa, licenças, impostos e taxas públicas
   ↓↓ [Requerimento → Resposta imediata ao pedido de materiais adicionais
Pedido → Resposta imediata ao pedido de informações complementares → Autorização
    

FAQ (Perguntas mais frequentes)

P1: O pessoal a tempo inteiro pode trabalhar a tempo parcial ou ser subcontratado?

Não é possível.Trabalhadores permanentes a tempo inteiro, etc.é um pré-requisito, e até mesmo a situação real da cobertura da segurança social e dos salários é verificada.

Q2. quem pode cumprir o B2 japonês?

candidatoouPode ser qualquer um dos funcionários a tempo inteiro; se for difícil conseguir um representante, então um funcionário de língua japonesa equivalente a N2.emprego (a tempo inteiro)e responder-lhes.

Q3. São necessários 30 milhões para um comerciante em nome individual?

Necessário. Indivíduos.Investimento total do projetoMais de 30 milhões de ienes emContratos, recibos e registos de remessasEste facto é comprovado, por exemplo, por

Q4. Durante o período de transição, pode ser renovado mesmo que não seja cumprido?

Embora seja possível que,Planos específicos e provas de suficiência futura.Exigido por. Ter o acordo de aumento de capital, a oferta de emprego, o pedido de exame, etc.

Q5. Posso utilizar a minha casa como escritório?

Em princípio, não é possível. Ver zonamento e tipo de contrato.Estabelecimentos independentesgarantir que.

Q6. Qual é o impacto nos pedidos de residência permanente e nos empregos altamente especializados?

Incumprimento das normas revistas,Mudança parcial de estatuto/autorização de residência permanentenão podem ser manuseados.

Comentário de Horiuchi, Assistente Administrativo.

Na prática,Planeamento financeiro, planeamento de emprego, japonês B2.(JLPTN2) ao mesmo tempo é um atalho para o sucesso. As renovações estão em fase de transição.Construção de provas para colmatar as lacunas.(acordo de aumento de capital, oferta de emprego, plano de exame N2/BJT) com antecedência.

*Planos de actividades a apresentar no momento da determinação do estatuto de residência

O plano deve ser confirmado por uma pessoa com conhecimentos especializados de gestão, que avaliará se o plano é concreto, razoável e exequível. As seguintes pessoas pertencem a esta categoria

  • Consultor de gestão de pequenas e médias empresas
  • contabilista público certificado
  • contabilista fiscal autorizado

resumo

  • As novas normas são.1 empregado a tempo inteiro, capital e outros activos ¥30 milhões, japonês B2é o pilar.
  • Atualizado por.Período transitório de 3 anosSim. No entanto.Planos de melhoria e provasé fundamental.
  • Instalações da empresa, licenças, impostos e taxas públicas, formação académica e até planos de negóciosavaliação exaustiva

Pedidos de informação e acesso

Horiuchi Administrative Scrivener Office (Shinjuku, Tóquio)
Ao cuidado de Yukiko Horiuchi, escrivã administrativa
Filiação: Secção de Shinjuku da Associação de Escrivães Administrativos de Tóquio
Gabinete de Imigração e Residência de Tóquio Agência de candidatura Gyoseishoshi Advogado
Membro da Organização de Apoio ao Emprego Estrangeiro (FESO)

Ver a página do perfil do escritório.

Acesso:
A 5 minutos a pé da Estação Higashi Shinjuku, na Linha Fukutoshin do Metro de Tóquio.
A 8 minutos a pé da Estação Shin-Okubo na Linha JR Yamanote.
A 12 minutos a pé da Estação de Okubo, na Linha JR Chuo/Sobu.

Fonte/Referência.

Agência de Gestão da Imigração e da Imigração:Revisão do decreto ministerial de preparação do Landing, etc., relativo ao estatuto de residência "Gestão e Administração".(Publicado em 10 de outubro de 2025 / entrou em vigor em 16 de outubro de 2025).


*Este artigo é um comentário geral baseado em documentos publicados. Os requisitos e os documentos necessários podem variar consoante os casos. Não se esqueça de consultar as autoridades públicas e os peritos para obter as operações e os pormenores mais recentes.

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