Pontos para a renovação do visto após mudança de emprego (empresa internacional com conhecimentos técnicos e humanos)

1. Posso renovar o meu visto depois de mudar de emprego?

É possível. No entanto, a "continuidade do conteúdo do emprego (ou seja, a relevância para o estatuto de residência)" é importante para a avaliação da renovação.
Se aceitar um cargo muito diferente do seu emprego anterior, ou se a natureza do seu trabalho não for clara, pode ser considerado incompatível com o seu estatuto de residente.

Índice

• 1. Posso renovar o meu visto depois de mudar de emprego?
• 2. se a nova empresa for uma pequena ou média empresa ou uma empresa que acaba de ser criada
• 3. é necessário notificar as autoridades de imigração após a reforma?
• 4. casos que requerem atenção especial
• 5. posso mudar de emprego para uma profissão diferente da anterior?
• 6. aconselhamento especializado.
• 7. contactar-nos para uma consulta

2. se a nova empresa for uma pequena ou média empresa ou uma empresa que acaba de ser criada

A natureza do contrato de trabalho, o rendimento estável e as operações efectivas são mais importantes no processo de avaliação do que a dimensão da empresa.
É perfeitamente possível que uma empresa recém-criada obtenha uma autorização de renovação, desde que o contrato e a natureza do trabalho sejam devidamente explicados.

3. é necessário notificar as autoridades de imigração após a reforma?

Sim, se o titular de um visto de trabalho técnico, de humanidades ou internacional se demitiu,"Notificação de filiação institucional" às autoridades de imigração no prazo de 14 dias.deve ser efectuado.

Casos abrangidos:
Em caso de reforma.
Rescisão do contrato, cessação do contrato de trabalho, fim da expedição, etc.
→ Isto aplica-se a todos os casos em que a "organização (organização da atividade)" muda.

Prazo para apresentação de propostas:
No prazo de 14 dias a contar da data de demissão (data do termo do contrato)

Método de apresentação:

• Em linha (Agência da Imigração e dos Estrangeiros).
• Por escrito (preencher o formulário "Notification of Institutional Affiliation" e enviá-lo por correio ou trazê-lo ao Serviço de Imigração)

Notas:
A não notificação das autoridades pode resultar numa violação da Lei de Controlo da Imigração, o que pode ser desvantajoso quando se solicita uma futura renovação do visto ou a residência permanente.

No momento em que deixa o seu emprego, mesmo que esteja a mudar de emprego.Comunicar sempreNote-se que é necessário

4. casos que requerem uma atenção especial aquando da renovação do visto após uma mudança de emprego.

• Se houver uma queda significativa do rendimento
• Passagem a uma mão de obra menos especializada e simples
• Casos em que o requerente solicita a renovação do visto imediatamente após a sua entrada na empresa
• Casos em que a empresa ainda não aderiu à segurança social.
• Se o número de mudanças de funções for elevado
• Quando a duração do contrato é extremamente curta

Nestes casos, pode ser solicitado material adicional ou declarações explicativas.

5. posso mudar de emprego para uma profissão diferente da anterior?

O visto de trabalho técnico, de humanidades e internacional baseia-se no pressuposto de que o requerente tem "uma ocupação profissional que é relevante para a sua formação académica e profissional".
Por conseguinte, uma mudança de emprego para uma posição ou sector completamente diferente do anterior será avaliada com cautela.

Pontos a ter em conta no processo de seleção:

• Existe alguma relação com o historial escolar ou profissional?
• A descrição das funções está claramente explicada?
• Se o trabalho exige conhecimentos da língua japonesa ou conhecimentos especializados

Exemplo:
Licenciado numa universidade de design → Trabalhou num gabinete de design → Novo emprego como "contabilista
→ Nestes casos, são necessárias explicações pormenorizadas e documentos comprovativos.

Contramedidas:
Preparar uma "declaração de trabalho" pormenorizada e indicar claramente a relevância do trabalho.
... completar a coerência das competências com um CV ou um currículo.

6. aconselhamento especializado.

As chaves para a renovação de um visto técnico, de humanidades ou de serviços internacionais são a "continuidade do trabalho", a "estabilidade da vida no Japão" e a "clareza do contrato".
Se tiver quaisquer preocupações, recomendamos que consulte um especialista antes de prosseguir com os seus preparativos.

Por exemplo, a Sra. A, que mudou para uma área completamente diferente do seu emprego anterior, obteve a renovação sem problemas depois de ter explicado em pormenor que a natureza do seu trabalho estava relacionada com a sua formação académica.

7. contactar-nos para uma consulta

Se tiver dúvidas sobre a renovação do seu visto depois de mudar de emprego, não hesite em contactar-nos.
A empresa oferece conselhos adaptados à situação de cada pessoa.

Pedidos de informação e acesso

Horiuchi Administrative Scrivener Office (Shinjuku, Tóquio)
Ao cuidado de Yukiko Horiuchi, escrivã administrativa
Filiação: Secção de Shinjuku da Associação de Escrivães Administrativos de Tóquio
Gabinete de Imigração e Residência de Tóquio Agência de candidatura Gyoseishoshi Advogado
Membro da Organização de Apoio ao Emprego Estrangeiro (FESO)
Pertence à AIL (Alien Visa Experts Network)

Acesso:
A 5 minutos a pé da Estação Higashi Shinjuku, na Linha Fukutoshin do Metro de Tóquio.
A 8 minutos a pé da Estação Shin-Okubo na Linha JR Yamanote.
A 12 minutos a pé da Estação de Okubo, na Linha JR Chuo/Sobu.

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