Società straniere che si insediano in Giappone e visti per espatriati

🏢 La scelta della forma di costituzione di un'azienda giapponese e il processo di espansione.

- Guida per le aziende straniere che intendono espandersi in Giappone -.

Salve.

Ufficio dello scrivano amministrativo Horiuchi, Shinjuku, TokyoIs.

Oggi le aziende straniere possono scegliere di aprire una sede in Giappone.forma giuridica di costituzioneCon,

Questa sezione fornisce un'introduzione di facile comprensione alle procedure per stabilirle e alle differenze tra di esse.

📌 Tre forme di ingresso in Giappone che possono essere selezionate

Le imprese straniere possono scegliere tra le seguenti tre forme di avvio di attività in Giappone

(i) Istituzione di uffici di rappresentanza.

• Ricerche di mercato, lavoro di collegamento e raccolta di informazioni.fase preliminareForme adatte a
• Tuttavia,Le attività operative (attività che generano reddito) non sono ammesse.

(ii) Costituzione di una filiale giapponese

• Agisce come filiale di una sede centrale all'estero in Giappone.
• a nome della sede centraleSono possibili attività di vendita.
• Registrazione obbligatoria
• Sono disponibili anche visti per affari e per dirigenti.

(iii) Costituzione di una società giapponese (società per azioni o società a responsabilità limitata)

L'opzione più comune in tutti gli aspetti, compresi il reclutamento, i visti e l'elaborazione delle imposte.

In Giapponesoggetto giuridico indipendenteCostituzione di società con

Maggiore libertà di sviluppo del business eGarantire il credito in Giapponevantaggioso per

tabella di confronto

(dati) elemento	ufficio di rappresentanza	Filiale Giappone	Società giapponese (azienda, impresa) (società per azioni e società a responsabilità limitata)
attività commerciali	non consentito	possibile	possibile
registrazione	inutile	necessità	necessità
Istituzione di uffici	possibile	necessità	necessità
capitale sociale	inutile	Capitale della sede centrale nel paese d'origine (Corea del Sud)	necessità
Acquisizione del visto	Parzialmente possibile (con restrizioni).	possibile	possibile
contabilità	Attività commerciale non possibile	Elaborazione combinata con la sede centrale	Gestiti esclusivamente da società giapponesi
responsabilità (dell'avvocato)	Attività commerciale non possibile	estendere alla società di origine	Solo società giapponesi
Tempi di realizzazione	inutile	Circa 1 mese	circa 1 mese)

🧭 Flusso di base per l'ingresso in Giappone

1. Determinazione della forma giuridica 　→ Selezionare una delle tre opzioni di cui sopra.
2. Garantire lo spazio per gli uffici 　→ Necessario per la richiesta del visto e la registrazione della società.
3. Garantire lo spazio per gli uffici 　→ Necessario per la richiesta del visto e la registrazione della società.
4. Registrazione e procedure fiscali 　→ Dopo la registrazione presso l'Ufficio legale, procedure presso gli uffici fiscali, gli uffici pensionistici, l'assicurazione del lavoro, ecc.
5. Richieste di visto (ad es. trasferimenti aziendali e manageriali/interaziendali) 　→ Ottenere lo status di residente per i rappresentanti e gli espatriati
6. Aprire un conto bancario e avviare un'attività commerciale 　→ Una volta completata la registrazione, è possibile aprire conti bancari in Giappone.

💡 Quale forma devo scegliere?

• Per incarichi a breve termine o per ricerche di mercato 　→marcatore o indicatore di direzione Ufficio di rappresentanza o filiale giapponeseè raccomandato
• Quando si considera lo sviluppo, l'investimento e il reclutamento di aziende su larga scala 　→marcatore o indicatore di direzione Costituzione di una società per azioni o a responsabilità limitataè comune

Informazioni supplementari: se uno straniero desidera ottenere un visto di gestione aziendale, deve costituire una società giapponese, assicurarsi un certo capitale e un ufficio.

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📍Supporto fornito dall'Ufficio amministrativo Horiuchi

L'azienda ha collaborato con aziende straniere nellaCostituzione di una società giapponese e richiesta di uno status di residenza (visto)Forniamo supporto specialistico a

Supporto della lingua coreana e molte aziende coreane

Proposta della forma giuridica più adatta.

Varie procedure di documentazione e certificazione per lo stabilimento

Agenzia per i visti d'affari e di gestione e per i visti di trasferimento intra-aziendale.

📌 Che cos'è un visto per espatriati (visto per trasferimento intra-aziendale)?

Il visto per espatriati (status di residenza: trasferimento intra-aziendale) è,

Cittadini stranieri che lavorano per un'azienda straniera per un certo periodo di tempo,Trasferimento alla sede centrale o alla filiale/società del gruppo in GiapponeShih,

Si tratta di uno status di residenza per svolgere un lavoro che rientra nella categoria dei "lavori tecnici, umanistici o internazionali".

Comunemente chiamato anche "visto per espatriati".

Questo sistema di visti è stato concepito per facilitare i trasferimenti di personale a livello globale per le aziende.

Requisiti per la richiesta di un visto per espatriati

Devono essere soddisfatti i seguenti requisiti.

Condizioni principali.

• Deve essere impegnato in un'attività lavorativa ammissibile. 　Ingegneri informatici, tecnici, contabili, interpreti/traduttori, designer e altri lavori che rientrano nella categoria "lavori tecnici, umanistici e internazionali" > ❌ La semplice manodopera non è contemplata

• Stabile condizione commerciale della società giapponese.
  → Devono essere presentati i bilanci.

• Trasferimento per un periodo di tempo determinato.
  → Lo status di residente non si basa sul soggiorno a lungo termine.

• aver svolto l'attività in questione in una sede all'estero per almeno un anno immediatamente prima della visita.
  → Se le condizioni non sono soddisfatte, è comunque possibile richiedere un "visto tecnico, umanistico o per servizi internazionali".

• I legami di capitale tra aziende straniere e giapponesi devono essere dimostrati.

• La retribuzione è pari a quella dei cittadini giapponesi.

3. lo schema dei trasferimenti ammissibili

I visti di trasferimento intrasocietario si applicano a varie forme di trasferimento del personale.

Schema tipico.

• Trasferimenti tra società del Gruppo 　Sono possibili trasferimenti all'interno dello stesso gruppo * A causa dell'ampio campo di applicazione, è necessario consultare la propria azienda o organizzazione specializzata per ulteriori informazioni

• Trasferimenti intradipartimentali 　Trasferimenti all'interno della stessa azienda. Questo vale anche per i trasferimenti di reparto dovuti a cambi di team o promozioni.

• Trasferimenti interprofessionali 　Trasferimento tra uffici all'interno della stessa entità legale, ad esempio filiale di Tokyo → filiale di Osaka

• Sede centrale → Trasferimento alla controllata 　Sono coperte non solo le filiali, ma anche i trasferimenti a società affiliate.

4. periodo di soggiorno

La durata del soggiorno per un visto di trasferimento intrasocietario è concessa per uno dei seguenti motivi

⏱ 5 anni / 3 anni / 1 anno / 3 mesi

• Il periodo di permanenza è determinato sulla base del piano di trasferimento.
• A causa di cambiamenti nei piani di trasferimento,È possibile rinnovare il periodo di soggiorno.

💡 Rapporto con il sistema professionale avanzato

80 punti o piùLa residenza permanente può essere richiesta in un anno.

Punti avanzati sulle risorse umane70 punti o piùLa residenza permanente può essere richiesta in soli tre anni.

5. sull'accompagnamento dei membri della famiglia

Per i titolari di visto di trasferimento intra-aziendale,Coniuge e figlisolo

."visto a caricoOttenere il "Get".Può essere accompagnato da una bandIs.

❌ Genitori, suoceri, fratelli e sorelle non possono accompagnare il bambino.

6. documenti richiesti al momento della domanda di visto (es.)

I documenti effettivamente richiesti dipendono dalla natura della domanda e saranno dettagliati in una consultazione individuale.

• Se accompagnati da un familiare: certificato di matrimonio, certificato di nascita, ecc.

• Certificato di registrazione, business plan e bilanci della società giapponese

• Curriculum vitae dei trasferiti, certificati di lavoro e descrizioni delle mansioni.

• Materiale esplicativo sulle relazioni di capitale tra aziende straniere e giapponesi.

• Documentazione delle condizioni salariali.

7. sintesi e consultazione

Pertanto, il "visto per trasferimento intra-aziendale (visto per espatriati)" è

Sono richieste diverse condizioni e documentazione.Stato di residenza specialisticaIs.

Visto.Acquisizione e rinnovoNaturalmente, il

Sostegno in vista di future richieste di residenza permanente.è molto importante.

Presso il nostro ufficio non ci limitiamo a richiedere i visti per vostro conto,

Sostegno alla stabilità a lungo termine del Giappone.L'obiettivo è quello di garantire che il

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