Cara mendapatkan visa keahlian khusus (keahlian khusus No. 1 dan No. 2)

Cara mendapatkan visa keahlian khusus (keahlian khusus No. 1 dan No. 2)

Visa Teknis Tertentu adalah status visa baru yang ditetapkan pada tahun 2019 dengan latar belakang kekurangan tenaga kerja yang serius di Jepang. Visa ini menarik perhatian sebagai sistem yang memungkinkan pekerja asing untuk bekerja di Jepang dalam jangka menengah hingga jangka panjang, dengan kriteria seperti tes dan kemampuan bahasa Jepang yang ditetapkan untuk setiap jenis industri.

Daftar Isi

• Apa yang dimaksud dengan visa keahlian khusus?
• Perbedaan antara keterampilan khusus No. 1 dan No. 2
• Target industri dan kegiatan
• Persyaratan aplikasi dan dokumen yang diperlukan
• Kewajiban perusahaan penerima.
• Transisi dari pelatihan teknis
• Proses mendapatkan visa
• Dukungan administratif

Apa yang dimaksud dengan visa keahlian khusus?

Keahlian Tertentu adalah status kependudukan yang memungkinkan orang asing dengan tingkat spesialisasi dan keterampilan tertentu untuk bekerja di Jepang di 'bidang yang membutuhkan sumber daya manusia', mulai tahun 2025, Keahlian Tertentu 1 terbatas pada 12 bidang dan Keahlian Tertentu 2 pada dua bidang, dan sistem ini dirancang untuk memungkinkan Anda tinggal dalam jangka panjang serta membawa anggota keluarga bersama Anda.

Perbedaan antara keterampilan khusus No. 1 dan No. 2

(data) item	Keahlian Tertentu 1	Keterampilan Khusus II
masa tinggal	Hingga 5 tahun (dapat diperpanjang)	Sistem pembaruan (tidak terbatas)
membawa keluarga (ke kapal perang, dll.)	tidak diperbolehkan	Diizinkan (pasangan/anak)
area target	12 Sektor.	Konstruksi, pembuatan kapal dan industri kelautan
tingkat keterampilan	Lulus ujian atau menyelesaikan pelatihan teknis No. 2	Keterampilan yang dibutuhkan

Target industri dan kegiatan

Industri utama yang diakui di bawah Keahlian Khusus 1 adalah sebagai berikut:

• perawatan
• pembersihan gedung
• pertanian
• penangkapan ikan (industri)
• industri layanan makanan
• bisnis penginapan
• Manufaktur mesin industri
• perawatan mobil
• penerbangan
• konstruksi
• Industri pembuatan kapal dan kelautan
• Industri manufaktur makanan dan minuman

Dalam kedua kasus tersebut, diperlukan personel tingkat lapangan yang siap bekerja.

Persyaratan aplikasi dan dokumen yang diperlukan

• Lulus tes pengukuran kecakapan
• Lulus JLPT (N4 atau lebih tinggi) atau JFT-Dasar
• kontrak kerja
• Rencana dukungan (dari organisasi pendukung yang terdaftar)
• Pengembangan sistem untuk perumahan dan dukungan mata pencaharian

Kewajiban perusahaan penerima.

• Bantuan hidup rutin dan wawancara yang dilakukan
• Jaminan kondisi kerja yang layak
• Dukungan untuk penyediaan pendidikan bahasa Jepang
• Pelaporan berkala kepada pihak imigrasi.

Transisi dari pelatihan teknis

Mereka yang telah berhasil menyelesaikan Pemagangan Teknis No. 2 dapat pindah ke Pemagangan Teknis Khusus No. 1 hanya di bidang yang sama. Banyak peserta magang yang memanfaatkan sistem ini karena mereka dibebaskan dari pengujian.

Proses mendapatkan visa

1. Mengamankan perusahaan tuan rumah dan menyelesaikan kontrak kerja
2. Lulus tes kecakapan dan tes bahasa Jepang
3. Pengembangan sistem pendukung dan rencana dukungan
4. Permohonan sertifikat kelayakan
5. Prosedur perolehan dan masuknya visa

Dukungan administratif

Jika Anda memiliki pertanyaan tentang perekrutan personel asing atau status tempat tinggal "kegiatan tertentu (No. 1 dan No. 2)", jangan ragu untuk menghubungi kami.

Kantor Administrasi Horiuchi memberikan dukungan yang fleksibel kepada perusahaan sesuai dengan kondisi mereka dan membantu mereka menciptakan sistem penerimaan yang lancar.