Mesures relatives à la demande, au renouvellement et au changement du statut de résident Révision de la rubrique "Gestion et administration" en 2025.

Date d'entrée en vigueur :16 octobre 2025.Source : Agence de gestion de l'immigration et du séjour, "Revisions to the criteria for 'Management and Administration' permission (effective 16 October 2025)".

Est-il vrai que la gestion et le contrôle vont devenir plus difficiles ? -Cette même consultation a augmenté de façon spectaculaire au cours des derniers mois de la part de ceux qui se préparent à créer une entreprise et de la part des gestionnaires qui sont sur le point de renouveler leur mandat. Conclusion.authentiqueLes critères d'admission au statut de résident "gestion et administration" seront révisés à partir du 16 octobre 2025,Emploi de personnel à temps plein (au moins un)Capital et autres actifs 30 millions de yenset.Compétences linguistiques en japonais du candidat ou du personnel à temps plein (par exemple, B2 = JLPT N2)sera une exigence claire. En outre, dans l'évaluation du renouvellement,Impôts et cotisations publiques (travail et assurance sociale, impôts nationaux et locaux)Départ de longue durée pendant le séjourLes opérations pratiques sont également renforcées, comme la présence ou l'absence de

Cependant, il n'y a pas lieu d'être plus anxieux que nécessaire.Mesures transitoires pendant trois ans après l'entrée en vigueur.Pour ceux qui résident déjà dans le cadre de la "gestion/administration", l'accent sera mis sur les perspectives d'avenir et les plans d'amélioration. Cet article donne un aperçu des amendements du point de vue pratique d'un juriste administratif.Doucement et à tour de rôleExplication,Listes de contrôle, tableaux de comparaison et organigrammesVoici un résumé des études de cas. Cet article à lui seul vous donnera une idée claire de ce à quoi vous devez vous préparer.

Trois points clés de cet article.

  1. L'essentiel des nouvelles normes1 employé à temps plein / Capital et autres actifs : 30 millions de yens / B2 japonais (équivalent à N2)
  2. Traitement des renouvellements et des modifications.Activité spécifique n° 51 (Future Creative Human Resources System J-Find) → assimilée à de la gestion et de l'administration.
  3. Pratiques observées dans le cadre du processus de sélectionles conditions de travail : paiement des impôts et des taxes, départ à long terme du pays, spécificités des locaux commerciaux, permis et plans d'affaires.
Table des matières

La vue d'ensemble des changements : pour qui, quand et qu'est-ce qui va changer ?

Date d'entrée en vigueur et objet

  • Date d'entrée en vigueur :16 octobre 2025.
  • Objet : nouvelles demandes/renouvellement de la période de séjour/modification du statut (enActivité spécifique 51 → Gestion et administration

tri des termes

  • personnel à temps pleinles ressortissants japonais, les résidents permanents spéciaux, les résidents permanents, etc. (dans certains des statuts de résidence figurant à l'annexe I de la loi)Les résidents étrangers sont également exclus.de laSalariés réguliers, etc.. Le temps partiel et l'externalisation ne sont pas acceptables.
  • Capital et autres actifs 30 millions de yenspour les personnes morales, le capital libéré (pour les sociétés de personnes, les sociétés en commandite simple et les sociétés en participation, le montant total de l'investissement). Pour les personnes physiques, le montant total investi pour l'entreprise.
  • Japonais B2 équivalentÉquivalent B2 dans : JFS. Exemple :JLPT N2BJT 400 points ou plusDiplôme de fin d'études secondaires ou plus, etc.

Les trois piliers des nouvelles normes d'autorisation.

(i) Emploi de personnel à temps plein (au moins un)

Dans les sociétés et autres entités exploitées par le demandeur,L'emploi d'au moins un salarié à temps plein est obligatoire.Voici une liste des raisons les plus courantes. Confirmer l'état réel de la couverture sociale et de la masse salariale,Contrats de travail, registres des salaires et documents d'affiliation aux assurancesIl est important que la cohérence des

(ii) Capital et autres actifs 30 millions de yens

Dans le cas des personnes moralesCapital libéré / apport total de capitalpour les particuliers.Investissement total du projetUn minimum de 30 millions JPY est exigé en euros. Les particuliers doivent disposer de contrats, de reçus, de relevés de versements, etc.Profondeur des éléments de preuveest essentiel.

(iii) Connaissance du japonais : B2 (N2) pour le demandeur ou le personnel à temps plein.

demandeurouL'un des employés à temps plein estéquivalent B2S'il est difficile de trouver un représentant, un représentant de langue japonaise équivalant à B2 JLPT (N2) est acceptable.emploi (à temps plein)Cela peut se faire de la manière suivante.

Tableau comparatif du statut de la résidence "Gestion/Administration" avant/après la révision

(données) posteAnciennes normes (~2025/10/15)Nouvelles normes (à partir de 2025/10/16)
personnel à temps pleinJugement sur l'opérationClarification par au moins une personne.
Immobilisations et autres actifsApproximation (par exemple, 5 millions de yens, etc.)30 millions d'euros ou plus(sociétés : capital libéré/investissement total ; particuliers : investissement total)
Maîtrise de la langue japonaisepas d'énumération claireéquivalent B2 (JLPT N2, BJT 400 points, etc.)Candidat ou personnel permanent
Éducation et carrièreévaluation pratiqueDiplôme dans un domaine pertinent OU au moins 3 ans en gestion/administration
impôts et taxes publiquesRéférence.Contrôler le paiement du travail, de la sécurité sociale, des impôts nationaux et locaux.
départ durable d'un paysdécision individuelleUn départ de longue durée sans raison valable est un inconvénient pour le renouvellement.
bureauOrienté vers l'essentielEn principe, les habitations ne sont pas autorisées ; il faut prévoir un local commercial compatible avec l'utilisation de la propriété.
permis et licencessupplémentIl peut être demandé de fournir des informations sur l'état d'avancement de l'obtention des permis et licences nécessaires.
mesures transitoiresTrois ans après l'entrée en vigueur, les perspectives de réalisation sont également prises en compte.(par la suite, le respect des nouvelles normes est obligatoire).
plan d'entreprisepas d'énumération claire... Petites et moyennes entreprises (PME).
/Comptable fiscal.
-Comptables publics certifiés.

Renouvellement des résidents existants : pratiques transitoires.

À partir de la date d'entrée en vigueur.Jusqu'à la date à laquelle trois ans se sont écoulés (2028/10/16)de renouveler leur période de séjour, même s'ils ne remplissent pas encore les critères révisés,La situation en matière de gestion et la probabilité de satisfaire aux critères d'autorisation révisés.etc. sont prises en compte. Cependant,Caractère concret du plan d'amélioration.preuveest essentielle.

  • Accord d'augmentation de capital/calendrier de financement
  • Plans de recrutement (par exemple, offres d'emploi, lettres d'offre, plans d'assurance sociale, etc.)
  • Plan d'acquisition du niveau B2 en japonais (formulaire d'examen du JLPT, demande d'inscription à une école de langues, objectifs du BJT, etc.)
  • Flux de trésorerie et plan de vente (KPI)

3 ans écoulés(après 2028/10/16), en règle générale, le renouvellement de l'autorisation de laConforme aux critères d'autorisation révisésVous devez avoir.

Changement de statut de "Activité spécifique n° 51 (Programme de ressources humaines créatives pour l'avenir - J-Find)".

  • Au plus tard le jour précédant la date d'entrée en vigueur.Délivrance et acceptation des demandes de certificats d'éligibilité.Si cela a déjà été fait,anciennes normesTraitement de.
  • Modifications demandées après la date d'entrée en vigueur,Critères d'autorisation révisés.s'applique.

Impact de la conduite pendant la résidence sur le dépistage.

Risques de départ à long terme.

Si, pendant la période de séjour, il y a un départ prolongé du pays sans raisons justifiables,Peu d'activités réelles dans le paysLe renouvellement est désavantageux car

Paiement des impôts et taxes (travail et sécurité sociale/taxes)

Au moment du renouvellement, les situations suivantes sont identifiées

  1. assurance du travail(procédures de couverture, paiement des primes)
  2. assurance sociale(Application et paiement de l'assurance maladie et des pensions des employés)
  3. Impôts nationaux et locaux(impôt sur les sociétés, taxe à la consommation et taxe sur les bureaux des entreprises ; pour les particuliers, impôt sur le revenu et taxe d'habitation, etc.)

Vérification de la formation, des antécédents et de l'expertise

Demandeur,Diplôme dans un domaine en rapport avec les compétences ou les connaissances requises pour le travail de gestion d'entreprise.(licence, master, doctorat, etc.)ouAvoir exercé une activité de gestion ou d'administration d'une entreprise pendant au moins trois ansL'un des éléments suivants est requis. Soumettre.plan d'entrepriseest concrète, raisonnable et réalisable,Vérification par des personnes compétentes en matière de gestion.seront rattachés (par exemple, PME, comptables fiscaux, etc.).

Point pratique : si l'éducation est faible,Implication de la direction dans le passéLettre de confirmation de l'expertRenforcez cela avec.

Exigences en matière d'établissement et permis

  • Le domicile n'est en principe pas autorisé.. Garantir des locaux commerciaux indépendants dont le zonage, le type de contrat et les installations sont adaptés au type d'activité.
  • selon le type d'entrepriselicence d'exploitation(alimentation et boissons, construction, antiquités, etc.). Il se peut que l'on vous demande de présenter des documents sur l'état d'avancement des acquisitions et sur les perspectives d'avenir.
  • Lorsque, pour des raisons justifiées, l'acquisition d'un permis ou d'une licence ne peut être achevée à temps pour l'entrée en vigueur,Soumis lors du prochain renouvellementIl peut s'agir d'une indication de la

Pièges courants et solutions de contournement

  • Durée de constitution du capitalL'augmentation de capital ne doit pas être effectuée immédiatement avant la demande,Registres des dépôts et des retraits sur plusieurs mois.Entretien de la
  • Interprétation erronée de la définition de l'emploi à temps pleinLe travail à temps partiel et le travail externalisé ne sont pas pris en compte.Couverture socialeest la base.
  • Certificat japonais B2JLPT N2BJT 400+.Diplômés nationaux de l'enseignement secondaire/universitairePréparé par.
  • maison et bureauLes droits de l'homme et les droits de la personne : En principe, ils ne sont pas autorisés.Utilisation, mise en page et photographies du contrat de location.La gamme de produits est alignée sur les éléments suivants.

Liste de contrôle et documents requis pour la pré-demande

contrôle commun

  • Capital et autres actifs 30 millions de yens(entreprise = registre et preuve de paiement / particulier = contrat, reçu et relevé de versement)
  • 1 employé à temps plein(contrats de travail, registres des salaires, assurance de l'entreprise)
  • Japonais B2 (N2)(certificat de réussite N2, score BJT, éducation nationale, etc.)
  • bureau(contrat de location/utilisation, dessins/photographies)
  • permis et licences(Statut d'acquisition du secteur industriel concerné)
  • impôts et taxes publiques(couverture du travail et de la sécurité sociale, preuve du paiement des impôts nationaux et locaux)
  • plan d'entreprise(ventes, emploi, flux de trésorerie, KPI, confirmation par des experts)

Contrôles supplémentaires pour le renouvellement de la période de séjour.

  • Pendant la période de transitionVérification de l'existence ou non de
  • Départ à long terme du pays et déclaration des motifs
  • Preuve du plan d'amélioration (accord, contrat, formulaire d'examen, calendrier de paiement)

Changement (activité spécifique 51 → gestion et administration).

  • Vérifiez si les anciennes normes s'appliquent aux livraisons/réceptions reçues avant la date d'application.
  • Après la mise en œuvre de lanouvelles normesCandidature (à temps plein, financée et solidifiée dans l'ordre de B2) avec

organigramme de procédure

Sélectionnez le type de demande] Æ Nouveau / renouvellement / changement de statut (activité spécifique 51)
   ↓
[Remplir les conditions de base
   Capital, etc. 30 millions de yens → NON : Reconstruire le plan d'augmentation/investissement/dépôt de capital.
   ↓ [Satisfaction des exigences de base] ↓ 1 employé à temps plein Æ NON : préparer le plan de recrutement/adhérer à l'assurance de l'entreprise.
   Japonais B2 (N2) → NON : Passer les examens/recrutement pour répondre aux exigences.
   ↓ ↓
[Établir des locaux commerciaux, des permis, des taxes et des impôts publics].
   ↓↓
Plan d'affaires + confirmation par un expert
   ↓↓
Confirmation que l'entreprise relève ou non des mesures transitoires (renouvellement uniquement) / Joindre la preuve du plan d'amélioration] ↓ 【Confirmation de l'emplacement de l'entreprise, des permis, des taxes et des redevances publiques.
   ↓↓ [Demande → Réponse immédiate à la demande de documents supplémentaires
Demande → Réponse immédiate à la demande d'informations complémentaires → Autorisation
    

FAQ (Foire aux questions)

Q1 : Le personnel à temps plein peut-il être employé à temps partiel ou externalisé ?

Impossible.Employés permanents à temps plein, etc.est une condition préalable, et même l'état réel de la couverture sociale et de la masse salariale est vérifié.

Q2. Qui peut remplir le formulaire B2 en japonais ?

demandeurouIl peut s'agir d'un membre du personnel à temps plein ; s'il est difficile d'obtenir un représentant, il peut s'agir d'un agent de langue japonaise équivalent à N2.emploi (à temps plein)et y répondre.

Q3. Une entreprise individuelle doit-elle disposer de 30 millions d'euros ?

Exigences. Individus.Investissement total du projetPlus de 30 millions de ¥ enContrats, reçus et relevés de versementsCeci est corroboré par exemple par

Q4. Pendant la période transitoire, le contrat peut-il être renouvelé même s'il n'est pas rempli ?

Bien qu'il soit possible que,Plans spécifiques et preuves de la suffisance future.Exigée par. Disposer de la convention d'augmentation de capital, de l'offre d'emploi, de la demande d'examen, etc.

Q5. Puis-je utiliser mon domicile comme bureau ?

Pas possible en principe. Respecter le zonage et le type de contrat.Établissements indépendantss'assurer que.

Q6. Quel est l'impact sur les demandes de résidence permanente et les emplois hautement spécialisés ?

Non-respect des normes révisées,Changement partiel de statut/titre de séjour permanentne doivent pas être manipulés.

Commentaire de Horiuchi, assistant administratif.

En pratique,Planification financière, planification de l'emploi, B2 japonais.(JLPTN2) en même temps est un raccourci vers le succès. Les renouvellements sont en phase de transition.L'élaboration de données probantes pour combler le fossé.(convention d'augmentation de capital, offre d'emploi, plan d'examen N2/BJT) à l'avance.

*Les plans d'entreprise doivent être soumis au moment de la détermination du statut de résident.

Le plan doit être confirmé par une personne ayant une connaissance approfondie de la gestion, qui évaluera si le plan est concret, raisonnable et réalisable. Les personnes suivantes entrent dans cette catégorie

  • Consultant en gestion des petites et moyennes entreprises
  • expert-comptable
  • comptable fiscal licencié

résumé

  • Les nouvelles normes sont les suivantes1 temps plein, capital et autres actifs 30 millions ¥, B2 japonaisest le pilier.
  • Mis à jour par.Période transitoire de 3 ansOui. Cependant.Plans d'amélioration et preuvesest essentiel.
  • Locaux commerciaux, permis, impôts et taxes publiques, formation/antécédents et même plans d'entrepriseévaluation complète

Demandes de renseignements et accès

Horiuchi Administrative Scrivener Office (Shinjuku, Tokyo)
A l'attention du scrivener administratif Yukiko Horiuchi
Affiliation : Shinjuku Branch, Tokyo Administrative Scrivener's Association (Association des scripteurs administratifs de Tokyo)
Office de l'immigration et de la résidence de Tokyo Agence de candidature Gyoseishoshi Avocat
Membre de l'organisation de soutien à l'emploi des étrangers (FESO)

▶ Voir la page de profil du bureau.

Accès :
À 5 minutes à pied de la station Higashi Shinjuku de la ligne Fukutoshin du métro de Tokyo.
8 minutes à pied de la gare de Shin-Okubo sur la ligne JR Yamanote.
12 minutes à pied de la gare d'Okubo sur la ligne JR Chuo/Sobu.

Source/Référence.

Agence pour l'immigration et la gestion de l'immigration :Révision de l'Ordonnance ministérielle de préparation au débarquement, etc. concernant le statut de la résidence "Gestion et Administration".(publiée le 10 octobre 2025 / entrée en vigueur le 16 octobre 2025).


*Cet article est un commentaire général basé sur des documents publiés. Les exigences et les documents nécessaires peuvent varier d'un cas à l'autre. Veillez à vous renseigner auprès des autorités publiques et des experts pour connaître les opérations et les détails les plus récents.

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Table des matières