Passer d'un visa d'étudiant à un visa de travail

Qu'est-ce qu'un visa de travail ?

La dénomination officielle du statut de séjour généralement appelé "visa de travail" est "services techniques, humanitaires ou internationaux".

Ce statut de résident est divisé en trois catégories principales.

1. la technologie

Il s'agit d'emplois qui requièrent des compétences et des connaissances en sciences naturelles. Il s'agit par exemple des ingénieurs système, des programmeurs, des concepteurs de sites web, des inspecteurs de véhicules (ingénieurs de service) et des directeurs de travaux dans l'industrie de la construction.

Les conditions suivantes doivent être remplies pour pouvoir poser sa candidature :

Diplômé d'une université ou d'une école professionnelle japonaise désignée (exigences en matière d'éducation).
Au moins 10 ans d'expérience dans un domaine pertinent (expérience professionnelle requise).
En outre, si vous travaillez dans le secteur des technologies de l'information, vous n'avez pas besoin de satisfaire aux exigences en matière de formation ou d'expérience professionnelle,
Vous pouvez vous inscrire si vous avez réussi un examen de traitement de l'information désigné par le ministre de la Justice ou si vous êtes titulaire d'un diplôme de traitement de l'information.

2. les connaissances humaines

Cela s'applique aux travaux nécessitant des compétences et des connaissances dans le domaine des sciences humaines.

Il s'agit par exemple d'emplois de bureau dans le domaine des sciences humaines, tels que la comptabilité, l'administration, la vente, la finance, le droit et le marketing.

Comme pour le terme "technique", les diplômés d'une université ou d'une école professionnelle désignée (exigences en matière d'éducation),
ou au moins 10 ans d'expérience professionnelle (exigences en matière d'antécédents professionnels).

3. opérations internationales

Cela s'applique au travail qui nécessite une réflexion et une sensibilité basées sur une culture étrangère.

Il s'agit par exemple de traducteurs et d'interprètes, de représentants commerciaux, de concepteurs et d'enseignants d'écoles de langues.

Dans ce domaine, les candidatures peuvent être déposées avec un minimum de trois ans d'expérience professionnelle.
Toutefois, les personnes titulaires d'un diplôme universitaire ou supérieur n'ont pas besoin d'expérience professionnelle.

Passer d'un visa d'étudiant à un visa de travail

Si vous prévoyez de rejoindre une entreprise japonaise en avril de l'année suivante à l'un des postes susmentionnés, vous devez demander à l'avance le passage d'un visa d'étudiant à un visa de travail.

Si vous recevez une offre d'emploi d'une entreprise pendant vos études

Si vous avez reçu une offre d'emploi,Il est possible de demander un changement de visa de travail à partir du mois de décembre de l'année précédente.
Le délai moyen d'examen étant de 2 à 3 mois, il est recommandé d'introduire une demande à l'avance.
L'évaluation des candidatures des nouveaux employés prend généralement plus de temps qu'à l'accoutumée entre décembre et mai, en raison de la forte concentration de candidatures de nouveaux employés.

Idéalement, la demande devrait être complétée au plus tard à la fin du mois de janvier, car vous ne pourrez pas commencer à travailler et recevoir votre salaire tant que l'évaluation n'aura pas été effectuée.

Nécessité d'un certificat de fin d'études pour obtenir des résultats

Les visas de travail (technique, sciences humaines et services internationaux) doivent satisfaire aux exigences en matière d'éducation.

Par exemple, si l'obtention d'un diplôme universitaire est une condition requise,L'autorisation de visa ne sera pas accordée sans la fourniture d'une preuve de l'obtention du diplôme.

Si vous déposez votre demande en décembre de l'année de votre diplôme, mais que votre diplôme est remis en mars, vous devrez remettre votre certificat après la cérémonie de remise des diplômes.

Si une offre d'emploi est faite après l'obtention du diplôme

Si le lieu de travail de l'étudiant après l'obtention de son diplôme est indéterminé, le visa doit être transformé en un visa d'activité spécifique (visa d'activité professionnelle).

Si vous cherchez un emploi alors que vous êtes titulaire d'un visa d'étudiant, votre demande de changement de statut peut être désavantageuse.

En outre, après l'obtention de leur diplôme, les étudiants ne sont plus autorisés à travailler à temps partiel. Ils doivent donc changer leur statut de visa pour un visa d'activité spéciale et obtenir l'autorisation d'exercer des activités en dehors du champ d'application de leur visa avant de pouvoir travailler à temps partiel.

Documents nécessaires pour demander un changement de visa de travail

Comme le visa de travail dépend de la taille (catégorie) de l'entreprise pour laquelle vous travaillez, voici les documents dont vous avez besoin pour demander un visa lorsque vous travaillez pour une petite ou moyenne entreprise.

Documents à préparer par le demandeur.

Une photographie (4 cm x 3 cm, prise au cours des six derniers mois).
Copie du passeport.
Copie de la carte de séjour.
... Résumé.
Certificat de fin d'études (si vous êtes encore à l'école)
Certificat de fin d'études (en cas d'études supérieures)
Transcriptions.
Certificat d'éligibilité à la fonction

Documents préparés par l'entreprise où vous travaillez (votre institution).

Demande de certificat d'éligibilité.
Le total du rapport statutaire (pour l'année précédente, photocopies acceptées)
... Avis sur les conditions de travail.
... brochures de l'entreprise (par exemple, brochures et sites web).
/ Copie enregistrée du registre.
... une copie des états financiers les plus récents.
Exposé des motifs de l'emploi.

Enfin.

Jusqu'à présent, nous avons examiné les demandes de passage d'un visa d'étudiant à un visa de travail.

Nous espérons que ces informations seront utiles à ceux qui rejoindront l'entreprise en tant que nouveaux employés en avril.

Nos scripteurs administratifs japonais sont disponibles en coréen pour des consultations sur les questions de visa (statut de résident), y compris la résidence permanente, les visas de travail et les visas de gestion d'entreprise.

Les demandes de visa complexes doivent être confiées au bureau de droit administratif Horiuchi.