Cómo obtener un visado de cualificación específica (cualificación específica nº 1 y nº 2)
El Visado Técnico Especificado es un nuevo estatus de visado establecido en 2019 en un contexto de grave escasez de mano de obra en Japón. Está llamando la atención por ser un sistema que permite a los trabajadores extranjeros trabajar en Japón a medio y largo plazo, con criterios como pruebas y conocimientos de japonés establecidos para cada tipo de industria.
Índice
- ¿Qué es un visado para competencias especiales?
- Diferencias entre las competencias específicas nº 1 y nº 2
- Industrias y actividades objetivo
- Requisitos de la solicitud y documentos exigidos
- Obligaciones de la empresa receptora.
- Transición de la formación técnica
- Tramitación del visado
- Apoyo administrativo
¿Qué es un visado para competencias especiales?
Habilidades Específicas es un estatus de residencia que permite a los extranjeros con un cierto nivel de especialización y habilidades trabajar en Japón en "campos donde los recursos humanos deben ser aceptados".A partir de 2025, Habilidades Específicas 1 se limita a 12 campos y Habilidades Específicas 2 a dos campos, y el sistema está diseñado para permitir la residencia a largo plazo y la posibilidad de traer a miembros de la familia con usted.
Diferencias entre las competencias específicas nº 1 y nº 2
(datos) elemento | Competencias específicas 1 | Habilidades Específicas II |
---|---|---|
periodo de estancia | Hasta 5 años (renovables) | Sistema de renovación (indefinido) |
traer a la familia | no autorizado | Permitido (cónyuge/hijos) |
zona objetivo | 12 Sectores. | Construcción, astilleros e industria naval |
nivel de conocimientos | Aprobar el examen o completar la formación técnica nº 2 | Habilidades requeridas |
Industrias y actividades objetivo
Las principales industrias reconocidas en el marco de las Cualificaciones Específicas 1 son las siguientes:
- atención
- limpieza de edificios
- agricultura
- pesca (industria)
- industria alimentaria
- hostelería
- Fabricación de maquinaria industrial
- mantenimiento del automóvil
- aviación
- construcción
- Construcción naval e industria marina
- Industria alimentaria
En ambos casos, se requiere personal de campo listo para trabajar.
Requisitos de la solicitud y documentos exigidos
- Prueba de pericia superada
- Haber aprobado el JLPT (N4 o superior) o el JFT-Basic
- contrato de trabajo
- Plan de apoyo (de una organización de apoyo registrada)
- Desarrollo de sistemas de apoyo a la vivienda y los medios de subsistencia
Obligaciones de la empresa receptora.
- Soporte vital regular y entrevistas realizadas
- Garantía de condiciones de trabajo dignas
- Apoyo a la enseñanza del japonés
- Información periódica a las autoridades de inmigración.
Transición de la formación técnica
Quienes hayan superado con éxito el Aprendizaje Técnico nº 2 pueden pasar al Aprendizaje Técnico Específico nº 1 sólo en el mismo campo. Muchos aprendices se aprovechan de este sistema, ya que están exentos de las pruebas.
Tramitación del visado
- Conseguir empresas de acogida y celebrar contratos de trabajo
- Prueba de aptitud y examen de lengua japonesa superados
- Desarrollo de sistemas y planes de apoyo
- Solicitud de certificado de admisibilidad
- Trámites de obtención y entrada de visados
Apoyo administrativo
Si tiene alguna pregunta sobre la contratación de personal extranjero o el estatuto de residencia "actividades especificadas (nº 1 y nº 2)", no dude en ponerse en contacto con nosotros.
La Oficina Administrativa de Horiuchi presta un apoyo flexible a las empresas en función de sus circunstancias y les ayuda a crear un sistema de aceptación sin problemas.