Puntos para la renovación del visado tras cambiar de trabajo (empresa internacional con conocimientos técnicos y humanos)

1. ¿puedo renovar mi visado después de cambiar de trabajo?

Es posible. No obstante, la "continuidad de la descripción del puesto (es decir, la pertinencia con respecto al estatuto de residencia)" es importante para la evaluación de la renovación.
Si acepta un puesto tan diferente de su trabajo anterior, o si la naturaleza de su trabajo no está clara, puede ser considerado incompatible con su estatuto de residencia.

Índice

• 1. ¿puedo renovar mi visado después de cambiar de trabajo?
• 2. si la nueva empresa es una pequeña o mediana empresa o una empresa de reciente creación
• 3. ¿tengo que notificarlo a las autoridades de inmigración después de jubilarme?
• 4. casos que requieren una atención especial
• 5. ¿puedo cambiar de trabajo a una ocupación distinta de la anterior?
• 6. asesoramiento de expertos.
• 7. póngase en contacto con nosotros para una consulta

2. si la nueva empresa es una pequeña o mediana empresa o una empresa de reciente creación

La naturaleza del contrato de trabajo, los ingresos estables y las operaciones reales son más importantes en el proceso de evaluación que el tamaño de la empresa.
Es muy posible que una empresa de nueva creación obtenga un permiso de renovación, siempre que se expliquen adecuadamente el contrato y la naturaleza de la obra.

3. ¿tengo que notificarlo a las autoridades de inmigración después de jubilarme?

Sí, si el titular de un visado técnico, de humanidades o de trabajo internacional ha dimitido,Notificación de afiliación institucional" a las autoridades de inmigración en un plazo de 14 días.debe llevarse a cabo.

Casos cubiertos:
En caso de jubilación.
Rescisión de contrato, fin de la relación laboral, fin del envío, etc.
→ Se aplica a todos los casos en los que cambia la "organización (organización de la actividad)".

Plazo de presentación:
En un plazo de 14 días a partir de la fecha de dimisión (fecha de finalización del contrato)

Método de presentación:

• En línea (Agencia de Inmigración y Emigración).
• Por escrito (rellene el formulario "Notificación de afiliación institucional" y envíelo por correo o llévelo a la Oficina de Inmigración)

Notas:
La falta de notificación a las autoridades puede dar lugar a una infracción de la Ley de Control de la Inmigración, lo que puede suponer una desventaja a la hora de solicitar la renovación del visado o la residencia permanente en el futuro.

En el momento de dejar tu trabajo, incluso si estás en proceso de cambiar de empleo.Informar siempreTenga en cuenta que es necesario

4. casos que requieren una atención especial al renovar los visados tras un cambio de empleo.

• Si se produce un descenso significativo de los ingresos
• Pasar a una mano de obra menos especializada y sencilla
• Casos en los que el solicitante pide la renovación del visado inmediatamente después de incorporarse a la empresa
• Casos en los que la empresa aún no se ha afiliado a la seguridad social.
• Si el número de cambios de trabajo es elevado
• Cuando la permanencia es extremadamente corta

En estos casos, puede solicitarse material adicional o declaraciones explicativas.

5. ¿puedo cambiar de trabajo a una ocupación distinta de la anterior?

El visado para trabajos técnicos, humanísticos e internacionales se basa en el supuesto de que el solicitante tiene "una ocupación profesional que guarda relación con su formación académica y profesional".
Por lo tanto, un cambio de trabajo a un puesto o sector completamente distinto del anterior se juzgará con cautela.

Puntos que deben tenerse en cuenta en el proceso de selección:

• ¿Existe algún vínculo con la educación o el historial laboral?
• ¿Se explica claramente la descripción del puesto?
• Si el trabajo requiere conocimientos de japonés o conocimientos especializados

Ejemplo:
Se graduó en una universidad de diseño → Trabajó en una oficina de diseño → Nuevo trabajo como 'contable'
→ En estos casos se requieren explicaciones detalladas y documentación justificativa.

Contramedidas:
▪ Prepare un "Pliego de condiciones" detallado y exponga claramente la relevancia del trabajo.
... complementar la coherencia de las competencias con un CV o un currículum vítae.

6. asesoramiento de expertos.

Las claves para renovar un visado técnico, de humanidades o de servicios internacionales son la "continuidad del trabajo", la "estabilidad de la vida en Japón" y la "claridad del contrato".
Si tiene alguna duda, le recomendamos que consulte a un especialista antes de seguir con los preparativos.

Por ejemplo, a la Sra. A, que se cambió a un campo completamente distinto al de su trabajo anterior, se le concedió la renovación sin problemas tras explicar detalladamente que la naturaleza de su trabajo estaba relacionada con su formación académica.

7. póngase en contacto con nosotros para una consulta

Si tiene dudas sobre la renovación de su visado después de cambiar de trabajo, no dude en ponerse en contacto con nosotros.
El bufete ofrece asesoramiento adaptado a la situación de cada persona.

Consultas y acceso

Oficina del Escribano Administrativo Horiuchi (Shinjuku, Tokio)
A la atención de Yukiko Horiuchi, redactora administrativa
Afiliación: Delegación de Shinjuku, Asociación de Escribanos Administrativos de Tokio.
Oficina de Inmigración y Residencia de Tokio Agencia de solicitud Gyoseishoshi Abogado
Miembro de la Organización de Apoyo al Empleo en el Extranjero (FESO)
Pertenece a la AIL (Red de Expertos en Visados para Extranjeros)

Acceso:
A 5 minutos a pie de la estación Higashi Shinjuku de la línea Fukutoshin del metro de Tokio.
A 8 minutos a pie de la estación Shin-Okubo de la línea JR Yamanote.
A 12 minutos a pie de la estación de Okubo de la línea JR Chuo/Sobu.

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